Junior Sales Trader - Carbon Compliance Markets

Description de poste

Lancez votre carrière en négociation sur un bureau à forte croissance travaillant sur les marchés de conformité du carbone au Canada, aux États-Unis, en Europe et à l'étranger. Vous obtiendrez rapidement de réelles responsabilités, une exposition directe aux traders seniors et une voie claire vers la détention de P&L au fur et à mesure que vous ferez vos preuves.

En tant que membre de notre équipe de négociation des ventes, vous vous spécialiserez dans les marchés de conformité du carbone au Canada, aux États-Unis, en Europe et dans d'autres juridictions mondiales, en travaillant avec des produits tels que les quotas du SEQE de l'UE et du SEQE du Royaume-Uni, les quotas/compensations WCI et RGGI, ainsi que les systèmes de conformité fédéraux et provinciaux canadiens.

Ce poste nécessite une présence à 100% au siège social de Targray du lundi au vendredi.

Qui vous êtes

• Rôle de premier échelon: Jusqu'à 2 ans d'expérience dans les ventes, le commerce, la recherche, le conseil ou un autre rôle analytique et commercial.
• Commercial et analytique: Travailler à l'aise avec les chiffres, les probabilités et la logique; une réflexion rapide au téléphone; persuasif dans la communication écrite et verbale.
• Adaptabilité et état d'esprit de croissance- Vous recherchez activement des commentaires, apprenez rapidement et transformez les idées en meilleurs résultats.
• Esprit d'entreprise- Une personne autonome avec un fort sens de l'appartenance, de l'initiative et un parti pris pour l'action.

Responsabilités

• Construisez et développez votre portefeuille: Recherchez, qualifiez et intégrez de nouvelles contreparties de manière proactive grâce à des activités de sensibilisation constantes à haut volume, à l'établissement de relations et à la gestion des pipelines.
• Exécutez des transactions à fort impact: Cotez les marchés, négociez des prix et des conditions concurrentiels et concluez des transactions avec rapidité, précision et perspicacité commerciale.
• Renseignements sur le marché- Surveillez les structures du marché, les changements réglementaires, les tendances des prix et les exigences de conformité sur plusieurs marchés mondiaux du carbone. Traduire les développements complexes en stratégies claires et concrètes pour le bureau de négociation et la haute direction.
• Identifier et saisir de nouvelles possibilités: Rechercher et cartographier les administrations émergentes, les systèmes de crédits de carbone et les programmes de conformité, en fournissant des recommandations fondées sur des données à la direction.
• Accélérez votre croissance: Collaborez avec des traders expérimentés, tirez parti d'une culture de partage des connaissances et appliquez les meilleures pratiques pour améliorer continuellement votre impact et votre performance sur le marché.

Exigences

• Baccalauréat en finance, en économie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (l'économie est un atout important).
• Une maîtrise en économie ou un MBA est un atout supplémentaire.
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles; Appels à froid confiants et établissement de relations.
• Preuve de rendement élevé (études, athlétisme, compétitions, travail ou projets).
• Solides compétences en raisonnement quantitatif et en pensée critique.
• Exigence linguistique
  • L'anglais est requis pour ce poste, car ce rôle interagira régulièrement avec des intervenants au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays du monde où l'anglais est la langue commune. En raison du volume élevé d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, inhérent à ce poste, il n'est pas possible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.

Ce que nous offrons

Milieu de travail et avantages

• Environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.
• Gym sur place et studio de yoga réservés aux employés.
• Des déjeuners subventionnés préparés par le chef sont servis frais tous les jours, ainsi qu'une cuisine bien approvisionnée avec des collations et des boissons tout au long de la journée.
• Recharge gratuite des VE sur place pour les employés au siège social.

Avantages

• Assurance médicale et dentaire complète.
• Régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur.
• Programme de remboursement des frais de conditionnement physique.
• Soins de santé virtuels et services de consultation par l'intermédiaire des Soins virtuels TELUS Santé.

Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de notre façon de travailler. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et les pratiques sont équitables et où nos employés ressentent un sentiment d'appartenance. Nous accueillons et accueillons les diverses expériences, capacités, antécédents et perspectives qui rendent nos employés uniques et nous aident à nous guider. Lorsque les gens se sentent libres d'être eux-mêmes au travail, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et sont habilités à construire un monde de travail meilleur.