Rejobs
Targray

Senior People and Culture Manager

Word Senior People and Culture Manager bij Targray in Montréal, Canada. Leid wereldwijde HR-functies en werk samen met het senior management om HR-praktijken af te stemmen op bedrijfsdoelen. Geniet van een dynamische werkomgeving.
Targray
Targray
Montreal, Canada Ter plaatse Voltijd UTC-05:00

Targray

Bedrijfsoverzicht

Targray Technology International Inc.

Montreal, Quebec, Canada

1987

Ongeveer 100 medewerkers (bron: targray.com). Omzetcijfers na 2022 worden niet openbaar gerapporteerd, maar de jaarlijkse omzet overschreed in 2009 de US$250 miljoen en werd rond 2019 geschat op $550 miljoen (bron: wikipedia.org).

Wat Ze Doen

Targray is een Canadese multinationale distributeur van materialen en handelaar in grondstoffen die zich richt op duurzame energiesectoren. Het bedrijf heeft zijn aanbod in de loop der jaren gediversifieerd, te beginnen met de productie van materialen voor de cd-industrie en geëvolueerd naar belangrijke gebieden zoals zonne-fotovoltaïsche systemen, lithium-ion energieopslag en hernieuwbare brandstoffen, waaronder biodiesel en hernieuwbaar aardgas (RNG). Hun productassortiment omvat ruwe fotovoltaïsche materialen zoals polysilicon en zonnecellen, evenals lithium-ion batterijmaterialen en ISCC-gecertificeerde hernieuwbare grondstoffen (bron: targray.com). Doelmarkten voor de producten en diensten van Targray zijn onder andere PV-fabrikanten, zonne-leveranciers, projectontwikkelaars en nutsbedrijven, voornamelijk in Noord-Amerika, Europa en Azië (bron: targray.com).

Projecten & Track Record

Hoewel Targray voornamelijk optreedt als leverancier en distributeur van materialen, heeft het sinds 2005 een belangrijke rol gespeeld in het mogelijk maken van de wereldwijde productie van zonne-PV. Het bedrijf heeft de productie van lithium-ion batterijen sinds 2010 ondersteund en heeft de distributie van biodiesel opgeschaald via zijn uitgebreide netwerk van Amerikaanse terminals en spoorvloot. Hoewel specifieke voltooide projecten zoals zonneparken op nutsniveau niet gedetailleerd zijn, is Targray opmerkelijk voor het aandrijven van internationale zonne-leveringsketens in meer dan 50 landen (bron: wikipedia.org). Lopende initiatieven omvatten het uitbreiden van hernieuwbare diesel naar onderbediende markten en het verbinden van leveranciers met projectontwikkelaars voor groene waterstofprogramma's (bron: targray.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen jaren heeft Targray zijn internationale handelsdesk voor Milieugrondstoffen gelanceerd, waarmee het zijn activiteiten voor koolstofcredits en -compensaties in Noord-Amerika en Europa heeft verbeterd (bron: targray.com). Het bedrijf heeft ook samengewerkt met Green Marine om duurzame mariene brandstoffen in Noord-Amerika te bevorderen. Hoewel er na 2022 geen grote overnames of financieringsrondes zijn gerapporteerd, heeft Targray erkenning gekregen als een van Deloitte Canada's Best Managed Companies, wat de stabiliteit en groei in de hernieuwbare sector onderstreept (bron: targray.com).

Werken Bij

Targray biedt een verscheidenheid aan functies in verschillende afdelingen, waaronder verkoop, marketing, handel en supply chain/logistiek. Het bedrijf heeft bijna 100 medewerkers op zijn hoofdkantoor in Kirkland, Quebec, en heeft activiteiten in de VS, Europa en Azië, wat wijst op een diverse en wereldwijde workforce (bron: targray.com). De bedrijfscultuur benadrukt innovatie en een teamgerichte benadering van klantrelaties, met een focus op gemeenschapsinvesteringen en medewerkersbehoud door voorzieningen zoals fitnessfaciliteiten op hun hoofdkantoor (bron: edc.ca).

Contact


Laatst bijgewerkt op 2025-12-27 | Meld een probleem

Description de poste

Targray est à la recherche d'un(e) gestionnaire, Personnes et culture pour diriger la fonction RH à l'échelle globale et agir comme partenaire stratégique auprès de la haute direction.

Relevant directement du Président, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'alignement des pratiques RH avec les objectifs d'affaires, tout en assurant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des enjeux liés aux talents, aux relations de travail et aux opérations RH.

Il s'agit d'un rôle très opérationnel, axé sur la collaboration avec les leaders, la prise de décision éclairée et le soutien à la performance et à la santé organisationnelle.

Responsabilités principales

Partenariat stratégique et rôle-conseil RH

  • Agir comme principal(e) partenaire RH auprès du Président et de l'équipe de direction
  • Conseiller les gestionnaires sur la gestion de la performance, la planification de la main-d'œuvre et les situations humaines sensibles
  • Offrir un accompagnement RH pour l'ensemble des régions

Relations de travail, gestion des risques et conformité

  • Superviser les dossiers de relations de travail, enquêtes et cessations d'emploi, en collaboration avec les conseillers juridiques au besoin
  • Assurer des décisions cohérentes, équitables, bien documentées et juridiquement défendables
  • Veiller à la conformité aux normes du travail du Québec (LNT, CNESST), au droit canadien et aux exigences internationales
  • Agir comme point d'escalade pour les situations complexes ou à risque élevé

Rémunération et pratiques de reconnaissance

  • Appliquer et encadrer le cadre de rémunération de l'entreprise (augmentations salariales, promotions, bonis)
  • Conseiller la direction sur l'équité interne, l'alignement au marché et les risques de compression
  • Assurer une gouvernance rigoureuse et cohérente des décisions de rémunération

Opérations RH et expérience employé

  • Superviser les opérations RH globales (paie, SIRH - SAP SuccessFactors, avantages sociaux, onboarding et offboarding)
  • Diriger l'acquisition de talents pour les régions hors Inde
  • Suivre l'expérience employé en début de parcours (30-90 jours), l'engagement et l'attrition précoce

Leadership

  • Développer et diriger une équipe RH agile et très efficace
  • Établir les priorités, objectifs et attentes de performance pour l'ensemble de l'équipe RH
  • Cultiver la collaboration, clarifier les rôles

Qualifications & expérience

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA). (en cours)
  • 10+ ans d'expérience dans le domaine de la gestion des talents idéalement dans un environnement mondial
  • Solide expertise en relations de travail et en accompagnement de cadres
  • Excellente connaissance des lois du travail québécoises et canadiennes
  • Expérience dans les programmes et processus de gestion des talents tels que l'intégration, la gestion de la performance, la revue des talents et révision salariale
  • Bilinguisme français / anglais requis

Ce que nous recherchons chez vous

  • Jugement professionnel et sens aigu de la gestion des risques
  • Approche pragmatique et orientée solutions
  • Aisance dans des contextes de changement et de transition
  • Solides compétences en influence/consultation et en collaboration
  • Capacité à exercer un rôle d'influence auprès de la haute direction et à naviguer dans des environnements complexes

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Targray weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Hoe je verbonden bent

Bekijk je connecties

Bekijk je contacten bij Targray op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.

Over de rol

11 februari 2026

Voltijd

Bedrijf

13 februari 2026

Ter plaatse

Targray

targray.com

  •  Montreal, Canada

10+ ans d'expérience

UTC-05:00

Vacaturemeldingen ontvangen

Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Montreal, Canada

Aanmelden voor Talentpool

Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden