Chief of Independent Monitoring (m/w/d)
H55
Bedrijfsoverzicht
H55 SA
Onbekend
Onbekend
Bedrijfsmodel
Luchtvaart
Ontwikkeling van elektrische vliegtuigen en technologieën voor duurzame luchtvaart.
Verkoop van elektrische vliegtuigen, technologie licenties, en samenwerkingen met luchtvaartmaatschappijen.
Locaties & Geografie
H55 SA opereert voornamelijk in Europa, met een focus op Zwitserland en andere Europese landen.
Bedrijfscultuur
Hun missie is om de luchtvaart duurzamer te maken door innovatieve elektrische oplossingen te bieden.
Een dynamische en innovatieve werkomgeving die creativiteit en samenwerking bevordert.
H55 SA biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training in de luchtvaarttechnologie.
Activiteiten & Projecten
H55 SA werkt aan de ontwikkeling van elektrische vliegtuigen en heeft recentelijk prototypes getest.
Innovaties omvatten de ontwikkeling van batterijtechnologie en elektrische aandrijfsystemen voor vliegtuigen.
Het bedrijf richt zich op het verminderen van de ecologische voetafdruk van de luchtvaartsector.
Carrièremogelijkheden
Typische vacatures bij H55 SA omvatten ingenieurs, ontwikkelaars en luchtvaarttechnici.
H55 SA biedt competitieve salarissen, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
Contactinformatie
Onbekend
Laatst bijgewerkt op 2026-02-26 | Meld een probleem
Job Description
The company's strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.
At H55, you will work with a very forward-looking team who are changing the paradigms of air transportation. H55 is composed of highly experienced engineers, entrepreneurs and managers and is seeking like mind talented professionals who understand how to couple creativity and innovation with technical and business considerations.
Your Role
Chief of Independent Monitoring (CIM) reports directly to the Head of Design Organization (HDO) and is responsible for ensuring the continued compliance, effectiveness, and integrity of the Design Organization's Management System.
Main responsibilities:
- Ensure by monitoring that the implemented Design Management System is adequate and in compliance with the documented processes and Part 21 Subpart J.
- Verify the efficiency of the design organisation.
- Perform internal (H55 DO) and external (design suppliers) audits.
- Monitor and coordinate findings and their closure through corrective actions and root cause analysis (internal and external) ensuring continuous improvement.
- Support on processes review for compliance and consistency with applicable guidance material.
- Creation of the audit schedule (plan) and coordinate with the Agency on findings that affect the safety of the product.
- Organize and support the Agency in the audits it conducts and coordinate the follow-up and closure of any findings with the Agency.
- Operates independently of the design/airworthiness processes, ensuring they do not monitor their own work.
- Manager of the quality team (Design Quality Assurance Engineer and Auditors).
- Manage Key Performance Indicators.
Your Profile
- University degree and typically 8 + year experience within aviation.
- In-depth knowledge of EASA Part 21 (specifically Subpart J) and the "Independent Monitoring" activity.
- Proven experience in quality assurance and auditing techniques within an aviation environment (e.g., DOA, POA, MOA) 5 + years.
- Solid management and coordination skills, with the ability to work independently and interface effectively with authorities and suppliers.
- Fluent in English, French is an asset.
What we offer
- An amazing work Location in Sion, Valais in the heart of Swiss Alps.
- A highly dynamic and multicultural environment where you can grow and learn by working on ambitious challenges to shape the future of Electric Aviation.
H55 is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of nationality, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on competence, performance, and business needs.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat H55 weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat H55 weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij H55 op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Sion, Zwitserland
Aanmelden voor talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
28 februari 2026
Voltijd
Bedrijf
1 maart 2026
Ter plaatse
- Sion, Zwitserland
8+ years in aviation
UTC+01:00