Rejobs
gridX

Praktikant:in People & Culture (all genders)

Word stagiair People & Culture bij gridX in Aachen of Unterhaching. Ondersteun HR-processen, leer People operations en help de energietransitie digitaliseren. Geniet van een moderne werkplek, teamactiviteiten en een ontwikkelbudget.
gridX
gridX Aken, Duitsland Unterhaching, Duitsland Ter plaatse Stage UTC+01:00

gridX

Bedrijfsoverzicht

gridX GmbH

München, Beieren, Duitsland

2016

Ongeveer 200 medewerkers (Bron: rocketreach.co). Omzet van 2 miljoen USD in 2023 (Bron: rocketreach.co).

Wat ze doen

gridX richt zich op slimme netwerktechnologieën, met name het XENON IoT-platform, dat gebruikmaakt van edge- en clouddiensten om de energiestromen van gedecentraliseerde energiebronnen zoals zonne-PV-installaties, batterijen, warmtepompen en laadstations voor elektrische voertuigen in real-time te optimaliseren. De oplossingen zijn modulair en fabrikant-onafhankelijk, wat betekent dat ze compatibel zijn met meer dan 50 fabrikanten (Bron: rocketreach.co). De producten en diensten omvatten oplossingen voor slim laden, thuisenergiesystemen, e-mobiliteit, virtuele energiecentrales en slimme energiedistricten, die dynamische energieverdeling en AI-gestuurde decarbonisatie mogelijk maken (Bron: freeelectronsblog.org). De doelmarkten omvatten Europa, waar gridX actief is in meer dan 15 landen, en de klantenbasis varieert van energiebedrijven tot snelladers en bedrijven in de e-mobiliteit en thuisenergiemanagement (Bron: gridx.ai). Door hun fabrikant-onafhankelijke benadering en modulaire schaalbaarheid onderscheidt gridX zich van concurrenten zoals GE, Siemens en Schneider Electric en positioneert het zich als een toonaangevende leverancier van slimme energielösingen in Europa (Bron: freeelectronsblog.org).

Projecten & Succesverhalen

Een van de opmerkelijke projecten van gridX is de Europese uitrol van slimme laadmanagementoplossingen voor laadstations voor elektrische voertuigen in samenwerking met E.ON, die begon in 2017 en werd uitgebreid tot september 2020 (Bron: fev.vc). Daarnaast heeft gridX op maat gemaakte oplossingen ontwikkeld voor bedrijven zoals Viessmann, DHL, Fastned, Soly en ENGIE in België, die zich richten op slim laden en het beheer van thuisenergiesystemen (Bron: rocketreach.co). De lopende inspanningen zijn gericht op het opschalen van het XENON-platform voor partners in de e-mobiliteit om krachtigere laadpunten zonder netverlengingen te installeren (Bron: gridx.ai). De geografische aanwezigheid strekt zich uit over Duitsland als belangrijkste markt en meer dan 15 Europese landen, met een sterke groeifase die tot 2024 wordt voorspeld (Bron: rocketreach.co).

Actuele Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft gridX meer dan 50% nieuwe partnerschappen buiten Duitsland in 2023 geregistreerd, inclusief de eerste langlopende contracten in Zwitserland en Spanje (Bron: gridx.ai). De overname van een meerderheidsbelang door E.ON in september 2021 heeft nieuwe waardeketens mogelijk gemaakt, maar er zijn sinds 2021 geen verdere fusies of overnames geregistreerd (Bron: fev.vc). 2023 markeerde een mijlpaal in de internationalisering, en de selectie voor het Free Electrons-startupprogramma in 2021 benadrukte de platformcapaciteiten (Bron: freeelectronsblog.org).

Werken daar

gridX biedt vacatures aan in de gebieden engineering, softwareontwikkeling, productmanagement en human resources, waarbij Fabienne Römer als directeur HR en cultuur de HR-afdeling leidt (Bron: rocketreach.co). De kantoren zijn gevestigd in München en Aken, en de bedrijfscultuur benadrukt de impact op energiebesparingen en koolstofreducties, wat wordt benadrukt door CEO David Balensiefen (Bron: freeelectronsblog.org). Het team bestaat uit talenten van bedrijven zoals Google en McKinsey, die innovatie in een groeigerichte omgeving bevorderen (Bron: gridx.ai).

Laatst bijgewerkt op 2026-02-23 | Meld een probleem

Wie Du zu gridX beitragen kannst

Do stuff that matters - werde Praktikant:in in unserem People & Culture Team und trage Deinen eigenen Teil dazu bei, mit uns die Energiebranche zu digitalisieren und somit erneuerbare Energien überall zugänglich und bezahlbar zu machen. #makeyourmark

Als Praktikant:in People & Culture (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur und -prozesse mit. Du lernst die People & Culture Welt vollumfänglich kennen und übernimmst Verantwortung für kleine Projekte mit großem impact.

  • Du erlernst People Arbeit von der Pieke auf und unterstützt schnell bei jeglichen operativen People Themen von Onboarding bis Offboarding, in unserer Dokumenten- und Vertragserstellung, sowie im Kontakt mit unseren Mitarbeitenden
  • Wir zeigen dir unser wichtigstes People-Tool Personio und führen dich in die Nutzung und Pflege ein, sodass du auch hier unser People & Culture Team unterstützen und Aufgaben eigenständig übernehmen kannst
  • Mit frischem Blick schaffst du smarte Abläufe, automatisierst Prozesse und sorgst für maximale Effizienz im Arbeitsalltag für unser People & Culture Team
  • Du übernimmst die operative Einführung von KI-Potenzialen im People & Culture Team und kannst somit moderne P&C Arbeit aktiv mitgestalten
  • Du setzt dich kontinuierlich mit der Recherche von neuen P&C Trends und (AI-)Tools auseinander und analysierst deren möglichen Nutzen sowie Umsetzung für unser P&C Team
  • Du pflegst unsere P&C Seite in unserem Intranet und baust eine interne P&C Knowledge Base für People Operations-Prozesse auf, damit kein Wissen verloren geht

So stechen Du und Deine Bewerbung heraus

  • Du studierst derzeit BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung und hast idealerweise 6 Monate Zeit
  • Erste Praxiserfahrungen im People & Culture bzw. HR-Bereich sind von Vorteil
  • Du brennst für People & Culture Themen, bist wissbegierig und motiviert mit anzupacken
  • Du bringst einen sicheren Umgang mit sozialen Netzwerken und eine Affinität zu digitalen Tools mit
  • Du glänzt durch deine strukturierte Art, dein Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
  • Du bist ein empathischer Mensch und hast Freude daran, Teil eines passionierten und eng verbundenen P&C Teams zu werden
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Warum gridX

  • Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Development Budget von 300 Euro pro Mitarbeiter:in
  • Mitarbeiterrabatte: Zugang zu den gridX Corporate Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München
  • Erlebe die gridX Kultur bei der jährlichen Teamweek, regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte Budget on top für Euer Department-Event
  • Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat gridX weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Over de rol

8 maart 2026

Stage

Bedrijf

8 maart 2026

Ter plaatse

gridX

gridx.ai

  •  Aken, Duitsland
  •  Unterhaching, Duitsland

Studierende/r mit idealerweise 6 Monaten Zeit

UTC+01:00

Tags

IT · Documentatie · Human Resources · Kunstmatige Intelligentie

Vergelijkbare banen in de buurt van Aken, Duitsland

Director of Sales & Marketing (all genders)

gridX

Senior Account Executive (m/w/d)

gridX

Content Operations Specialist (m/w/d)

gridX

Senior Business Development Manager (m/w/d)

gridX

Senior User Experience Researcher (m/w/d)

gridX

Product Lead Connectivity (m/w/d)

gridX

Senior B2C Product Manager (m/w/d)

gridX

Projektmanager:in Großbatteriespeicher (m/w/d)

Voltfang