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WEB Windenergie

Head of Human Resources (m/w/d)

Word Head of Human Resources bij WEB Windenergie in Pfaffenschlag, Oostenrijk. Leid het HR-team, ondersteun het management en ontwikkel de bedrijfscultuur in een dynamisch bedrijf voor hernieuwbare energie. Geniet van flexibele werktijden, gezondheidsvoordelen en carrièreontwikkeling.
WEB Windenergie
WEB Windenergie Pfaffenschlag, NÖ, Oostenrijk Flexibel Voltijd UTC+01:00

WEB Windenergie

Bedrijfsoverzicht

WEB Windenergie AG, onderdeel van de W.E.B Groep

Pfaffenschlag bij Waidhofen, Oostenrijk

1994

Ongeveer 130 medewerkers (Bron: rocketreach.co). Geen openbare omzetgegevens beschikbaar voor 2023 of later.

Wat ze doen

WEB Windenergie AG richt zich voornamelijk op windenergie, evenals zonne- en waterkrachttechnologieën. Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt, bouwt, exploiteert en onderhoudt hernieuwbare energie-installaties en biedt diensten aan op het gebied van projectontwikkeling, repowering, technische en commerciële bedrijfsvoering, onderhoud en burgerparticipatiemodellen (Bron: eib.org). De producten en diensten omvatten de volledige ontwikkeling van wind- en fotovoltaïsche installaties van planning tot exploitatie, centrale datamonitoring vanuit Pfaffenschlag voor hoge beschikbaarheid en op maat gemaakte groene energieconcepten voor zakelijke partners die 100% hernieuwbare energie uit eigen installaties gebruiken. Innovatieve burgerparticipatiemodellen hebben historisch meer dan 8.300 investeerders aangetrokken (Bron: windfair.net).

Projecten & Succesverhalen

Tot de opmerkelijke voltooide projecten behoort het eerste windpark in Michelbach, dat op 11 juli 1995 in gebruik werd genomen, evenals de windturbines in het Waldviertel in Oberstrahlbach en Grafenschlag (Oostenrijk, 1997). Het windpark Brežany met vijf turbines in Tsjechië (2005) droeg bij aan een totaal vermogen van 157.817 kW en een productie van 210.403 MWh dat jaar (Bron: web.energy). Huidige en lopende grote projecten omvatten het windpark Spannberg in Neder-Oostenrijk, waarvan de eerste fase vier Vestas-turbines omvat, met een projectvolume van in totaal ongeveer 115 miljoen euro, dat 40.000 huishoudens van stroom moet voorzien (Bron: eib.org).

Actuele Ontwikkelingen

In 2024 bereikte WEB Windenergie AG een record met meer dan 150 MW aan nieuwe capaciteit die aan het net werd aangesloten, en gaf het een obligatie uit van 50 miljoen euro, wat de hoogste projectcommissies en obligatieresultaten in de bedrijfs geschiedenis markeert (Bron: web.energy). De EIB stelde in 2024 20,1 miljoen euro beschikbaar voor de eerste fase van het 62 MW windpark Spannberg in Neder-Oostenrijk, wat in lijn is met de doelstellingen van REPowerEU en het Parijsakkoord (Bron: eib.org).

Werken daar

De functies bij WEB Windenergie AG omvatten projectontwikkeling, internationale projectondersteuning, bedrijfsvoering, engineering en service, evenals datamanagement en innovatie in de energiesector (Bron: sweb.energy). De bedrijfscultuur benadrukt de gemeenschappelijke overgang naar energievoorziening door brede burgerparticipatie en regionale betrokkenheid, wat leidt tot een efficiënt model van planning tot exploitatie (Bron: windfair.net).

Laatst bijgewerkt op 2026-02-23 | Meld een probleem

Job Description

Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln?
Hier arbeitest Du jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Werde ein Teil unseres internationalen Teams und bringe Deine Stärken dort ein, wo Deine Arbeit einen spürbaren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft der nächsten Generationen leistet.
In einem offenen, wertschätzenden und energiegeladenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist hast Du die Chance, die Energie von morgen mitzugestalten.

Dein Job

In dieser Position berichtest du direkt an den Vorstand und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Bereich Human Resources für den W.E.B. Konzern und alle Ländergesellschaften

  • Du fungierst als Drehscheibe zwischen Vorstand, Führungskräften und MitarbeiterInnen in Österreich, unseren Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern
  • Du führst ein Team mit derzeit zwölf MitarbeiterInnen
  • Du steuerst sämtliche Human Resources-Initiativen (Leadership Effectivness & Coaching)
  • Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an Themen wie Compensation & Benefits, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Culture & Change, etc.
  • Du verbesserst HR-Tools und Prozesse (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement)
  • Du unterstützt Führungskräfte in der Umsetzung der personalbezogenen Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Menschen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft

Das erwartet dich

  • Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und durch Arbeiten im Homeoffice oder an unserem Standort Wien - für Deine optimale Work-Life-Balance
  • DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist
  • Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst
  • Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende
  • Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen
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Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: www.web.energy/karriere

Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe V einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags.

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Over de rol

12 maart 2026

Voltijd

Bedrijf

12 maart 2026

Flexibel

WEB Windenergie

web.energy

  •  Pfaffenschlag, NÖ, Oostenrijk

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources

UTC+01:00

Tags

Leiderschap · Human Resources · Projectmanagement · Werving