NextEra Energy

Regionaal Solar Site Manager & ES II

Word Regional Solar Site Manager bij NextEra Energy in Pensacola, Florida. Leid de operatie en het onderhoud van meerdere zonne- en opslaglocaties met focus op veiligheid en naleving. Profiteer van verhuisondersteuning en een dynamische werkomgeving in hernieuwbare energie.

NextEra Energy

Bedrijfsoverzicht

NextEra Energy, Inc.

Juno Beach, Florida, Verenigde Staten

1925

Ongeveer 16.800 medewerkers (bron: stockanalysis.com). Omzet van $24,8 miljard in FY 2024 (bron: stockanalysis.com).

Wat Ze Doen

NextEra Energy richt zich op de opwekking van hernieuwbare energie, voornamelijk via haar dochteronderneming NextEra Energy Resources (NEER), die 's werelds grootste vloot van wind- en zonne-energie-assets beheert. Het bedrijf zet zich in voor de ontwikkeling van schone energietechnologieën, waaronder batterijopslag, aardgas, nucleaire en olie-installaties, met een totale opwekkingscapaciteit van 73 gigawatt in 2024. Hun productaanbod omvat elektriciteitsopwekking, transmissie, distributie en verkoop, met een aanzienlijke aanwezigheid in Florida via Florida Power & Light (FPL), dat miljoenen klanten bedient. Daarnaast houdt NEER zich bezig met groothandelsproductie van schone energie in Noord-Amerika, waarbij gebruik wordt gemaakt van grootschalige windparken en zonne-installaties, zoals het opmerkelijke DeSoto Next Generation Solar Energy Center, dat bij zijn oprichting de grootste zonne-PV-installatie in de VS was (bron: nexteraenergy.com).

Projecten & Track Record

NextEra Energy heeft een rijke geschiedenis van opmerkelijke projecten die haar leiderschap in hernieuwbare energie benadrukken. Onder deze projecten bevindt zich de Vansycle Ridge Wind Farm in Oregon, die in 1998 de eerste windlocatie van het bedrijf was. Het Stateline Wind Energy Center, voltooid in 2001, werd erkend als 's werelds grootste windpark op dat moment, wat de snelle groei van het bedrijf in windenergie aantoont. In 2009 werd het DeSoto Next Generation Solar Energy Center gelanceerd als de grootste zonne-PV-faciliteit in de VS, gevolgd door het Martin Next Generation Solar Energy Center in 2011, dat 's werelds eerste hybride zonne-aardgasfaciliteit was. Deze projecten onderstrepen NextEra's toewijding aan innovatie en leiderschap in de sector van hernieuwbare energie (bron: nexteraenergy.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen jaren heeft NextEra Energy aanzienlijke vooruitgang geboekt in het uitbreiden van haar activiteiten en partnerschappen. In juni 2024 heeft het bedrijf een aandelenverkoop van $2 miljard veiliggesteld aan BofA Securities en Wells Fargo Securities, wat haar financiële positie voor toekomstige projecten versterkt. Bovendien werd op 8 december 2025 een baanbrekend partnerschap met Google Cloud aangekondigd, gericht op het leveren van 15 gigawatt aan energie voor datacentercampussen tegen 2035. Verder heeft het bedrijf in 2025 NextEra Energy Partners omgedoopt tot XPLR Infrastructure, wat de focus op het beheren van contractuele schone energieprojecten weerspiegelt. Deze ontwikkelingen illustreren NextEra's proactieve benadering van groei en innovatie in het landschap van hernieuwbare energie (bron: wikipedia.org).

Werken Bij

NextEra Energy biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder engineering, productmanagement, verkoop, marketing, operaties, financiën en uitvoerend leiderschap. Het hoofdkantoor van het bedrijf in Juno Beach dient als het belangrijkste centrum voor deze posities, terwijl er ook mogelijkheden zijn op projectlocaties in de VS en Canada. De bedrijfscultuur benadrukt innovatie, samenwerking en continue ontwikkeling, ondersteund door moderne voorzieningen op het hoofdkantoor, zoals flexibele werkruimtes, fitnesscentra en wellnessruimtes. Medewerkers profiteren van uitgebreide pakketten die professionele ontwikkeling en welzijn bevorderen, hoewel specifieke details over gezondheidsplannen en PTO niet uitgebreid zijn gedocumenteerd (bron: salestools.io).


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

Job Description

This position will lead the operations and maintenance of multiple solar and/or storage sites in North Western Florida (Panhandle). The ideal candidate will be based in at a regional asset within region. Under limited and general guidance leaders in this position manage all aspects of business and operations while maintaining and injury free work force and achieving production and business targets. Leader ensures all business activities are conducted following corporate policies and are in compliance with all applicable local, state, and federal permits, codes, standards, and regulations.

Leaders are expected to:

  • Collaborate with peers, stake holders, central organizations support team, vendors and OEMs for the furtherance of organizations goals.
  • Ensures all safety, environmental, performance, and budget targets are met.
  • Develop and grow the team/business.
  • Oversees and approves procurement activities of the site.
  • Performs other job-related duties as assigned.

The Regional Manager II will possess:

  • Demonstrated strong leadership and management skills.
  • Solid technical background and field services experience with strong problem solving skills.
  • Ability to successfully handle multiple projects simultaneously, set priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
  • Superior organizational, time management and interpersonal skills.
  • Ability to manage multiple complicated tasks and achieve flawless execution.
  • Strong project management skills.
  • Strome business process management skills.
  • Six Sigma skills or equivalent quality skills
  • Work with other regional managers and team to achieve all production goals.
  • Ability to travel ~20%.

Job Overview

Leaders in this job oversee the Operations and Maintenance activities for a solar and storage energy project. Individuals are responsible for the overall safe and reliable operation of the solar and storage sites.

Job Duties & Responsibilities

  • Ensures compliance to all Power Generation Division (PGD) operational model processes
  • Leads by example and emulates the PGD shared values
  • Ensures all business activities are conducted following corporate policies and are in compliance with all applicable local, state, and federal permits, codes, standards, and regulations
  • Monitors and Controls budget ensuring targets are met for their region
  • Oversees and approves procurement activities of the site
  • Leads, manages, and develops the team within their region.
  • Performs other job-related duties as assigned

Required Qualifications

  • High School Grad / GED
  • Bachelor's or Equivalent Experience
  • Experience: 5+ years
  • Leadership Experience: 5+ years
  • Valid Driver's License (NON CDL)

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree

NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.

Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Operations
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable

NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.

NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.

NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

NextEra Energy does not accept any unsolicited resumes or referrals from any third-party recruiting firms or agencies. Please see our policy for more information.

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat NextEra Energy weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Over de rol

16 april 2026

Voltijd

Bedrijf

17 april 2026

Ter plaatse

Zonne-energie , Energieopslag

NextEra Energy

nexteraenergy.com

  •  Pensacola, Florida, Verenigde Staten

5+ years

UTC-05:00