Talent acquisition partner
Skeleton Technologies
Bedrijfsoverzicht
Skeleton Technologies Group OÜ
Tallinn, Estland
2009
Ongeveer 300 medewerkers in Estland, Duitsland en Finland (bron: inforegister.ee). Verwachte omzet van €6,84 miljoen voor FY 2024 (bron: inforegister.ee).
Wat Ze Doen
Skeleton Technologies is gespecialiseerd in energieopslagoplossingen met hoge capaciteit, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun eigen gebogen grafeen-nanomateriaal om supercondensatoren en hybride SuperBatterijen te produceren. Hun innovatieve producten zijn ontworpen voor verschillende toepassingen, waaronder AI-datacenters, transportsectoren zoals de auto- en maritieme industrie, netstabilisatie en industriële toepassingen. Als de grootste ultracapacitorfabrikant van Europa heeft Skeleton Technologies volledige controle over zijn waardeketen, van grondstoffen tot software en patenten, wat zorgt voor superieure prestaties en betrouwbaarheid in hun aanbod (bron: wikipedia.org). Hun productlijn omvat de SkelCap SCA-serie cellen, die UL 810A-gecertificeerd zijn voor veiligheid in auto- en UPS-toepassingen, en de SkelStart motorstartmodules, die indrukwekkende 2.000 koude startamps en een levensduur van meer dan 1 miljoen cycli bieden.
Projecten & Track Record
Skeleton Technologies heeft een sterk trackrecord van opmerkelijke projecten, waaronder de opening van de Großröhrsdorf Superfactory in 2017, die hun ISO-gecertificeerde moduleproductiecapaciteiten aanzienlijk heeft opgeschaald. Ze lanceerden de SkelStart in 2015, erkend als de krachtigste motorstarter ter wereld, en hebben sinds 2011 ruimtecondensatoren ontwikkeld voor de Europese Ruimtevaartorganisatie. In 2024 zullen ze de NTT IndyCar Series aandrijven met hun geavanceerde supercondensatoren, wat hun toewijding aan innovatie in high-performance toepassingen aantoont (bron: skeletontech.com). Momenteel werken ze aan de €220 miljoen Leipzig Superfactory, die naar verwachting jaarlijks 12 miljoen cellen zal produceren en 420 banen zal creëren, met de productie die gepland staat om te beginnen in 2024-2025.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Skeleton Technologies aanzienlijke vooruitgang geboekt, waaronder de opening van zijn €220 miljoen Leipzig Superfactory, die de grootste industriële investering van Estland in Duitsland vertegenwoordigt en gericht is op de productie van 12 miljoen cellen per jaar (bron: balticvc.com). Ze hebben in oktober 2023 een financieringsronde van €108 miljoen veiliggesteld, geleid door Siemens en Marubeni, waardoor hun totale financiering boven de €300 miljoen komt (bron: skeletontech.com). Daarnaast hebben ze de voormalige Europese Batterijen-faciliteit in Varkaus, Finland, verworven voor de productie van SuperBatterijen en daar R&D-activiteiten opgezet, wat hun capaciteiten in energieopslagtechnologie verder versterkt.
Werken Bij
Skeleton Technologies biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder module- en softwareontwikkeling, verkoop, financiën, administratie, productie en R&D. Het bedrijf is actief op zoek naar personeel, vooral op zijn productielocaties, met een gemiddeld aantal medewerkers bij de Estlandse OÜ van ongeveer 98 in 2022, met de focus op ontwikkeling en verkoop (bron: inforegister.ee). De nieuwe fabriek in Leipzig zal naar verwachting 420 productieposities toevoegen, wat de snelle groei en uitbreiding van het bedrijf in de energieopslagsector weerspiegelt. De bedrijfscultuur benadrukt innovatie, samenwerking met universiteiten en een missie om verschillende sectoren te elektrificeren, ondersteund door ervaren leiderschap in energieopslagtechnologie.
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Job Description
Skeleton's Talent Acquisition team is looking for a driven Talent Acquisition Partner (m/f/x) with the vision to match our ambition! It's a dynamic role that covers activities from employer branding initiatives to sourcing, interviewing, contract negotiations, and handover to the onboarding process.
What you'll do
- Cover full-cycle recruitments: being a sparring partner for the hiring manager, compiling job descriptions, advertising, sourcing, screening, and interviewing candidates, qualifying and assessing candidates using different evaluation methods.
- Negotiate terms and conditions with candidates.
- Prepare onboarding activities together with People team (preparing the information in HRIS, giving input for payroll, advising the IT department regarding the needed equipment, etc.).
- Support and train the hiring managers in the hiring process.
- Supporting relocation activities.
- Supporting employer branding initiatives and activities, working closely with marketing and the rest of the People Department (campaigns, marketing channels, job fairs, etc.).
- Being proactively involved with development projects for improving recruitment (assessment process, ATS, etc.).
Requirements
To succeed in this position, you'll need:
- Previous experience in a similar role where your have covered all steps in the recruitment process, preferably in Technology field including engineering and tech roles.
- Familiarity with sourcing tools, and applicant tracking/management systems (ATS).
- You are curious not only about people but also about their motivation and their fit into our agile and fast-paced company culture.
- Experience in supporting relocations (documentation, immigration processes, Ausländerbehörde).
- You have a good judgment of character.
- You feel confident in negotiations and getting to know the core reasons.
- You are fluent in English. German language would be a huge plus.
- University degree in technical or business subject.
- Ability to work with contemporary AI tools and platforms to improve efficiency and speed.
Benefits
We're not just about energy storage. We're about redefining energy for a net zero future, and we'd love for you to be a part of our journey.
- We offer flexible working hours, with the possibility of mobile working without core working hours and sufficient freedom for your own ideas.
- A flat hierarchy culture - fostering our great working atmosphere.
- Use the training budget to expand your knowledge and competencies.
- Helpfulness among colleagues is not just an empty phrase but a practice every day.
- A motivating opportunity for continuous growth at Skeleton.
- An additional day off every year for your birthday.
- Use our Edenred Voucher Card for your shopping experience with a top-up every month.
- We offer a company pension scheme for your financial security in the future.
- Be active & participate in our internal sports challenges (SkelFitness).
- We have a pet-friendly office.
- We celebrate our successes with Team Events, Summer & New Year's parties, and other initiatives!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Skeleton Technologies weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Skeleton Technologies weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Skeleton Technologies op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Helsinki, Finland
Aanmelden voor talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
30 april 2026
Voltijd
Bedrijf
- Helsinki, Finland
- Tallinn, Estland
- Markranstädt, Duitsland
Previous experience in a similar role
UTC+01:00 — UTC+03:00