Siemens Energy

Lead Engineer (m/v/d) E-constructie in de scheepsbouw

Word Lead Engineer E-Konstruktion bij Siemens Energy in Erlangen. Leid scheepsbouwprojecten van concept tot ingebruikname, ontwikkel innovatieve elektrische oplossingen en werk internationaal samen. Profiteer van flexibele werktijden, internationale ervaring en een aantrekkelijk salaris met pensioenregeling.
Siemens Energy
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Erlangen, Duitsland Hybride Voltijd UTC+01:00

Siemens Energy

Bedrijfsoverzicht

Siemens Energy AG

München, Duitsland

2020

Ongeveer 96.000 medewerkers wereldwijd (source: siemens-energy.com). Omzet van 31 miljard euro in het boekjaar 2023 (source: siemens-energy.com).

Wat ze doen

Siemens Energy richt zich op energietechnologie over de gehele waardeketen, inclusief elektriciteitsopwekking, -transmissie en -opslag. De kerngebieden omvatten gasturbines, stoomturbines, hybride energiecentrales met waterstof, elektriciteitsgeneratoren, transformatoren en hernieuwbare technologieën, geleid door Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). Deze positionering maakt het bedrijf tot een wereldwijde marktleider in windenergie, waarvan de technologieën naar schatting een zesde van de wereldwijde elektriciteitsopwekking ondersteunen (source: siemens-energy.com). De producten en diensten omvatten zowel conventionele als hernieuwbare energielösingen, zoals onshore- en offshore-windturbines van SGRE, netwerkinfrastructuur en waterstofelektrolysesystemen, die klanten helpen om koolstofemissies te verminderen en de efficiëntie te verhogen door geïntegreerde systemen voor veerkrachtige energienetwerken (source: energydigital.com).

Projecten & Succesverhalen

Onder de opmerkelijke voltooide projecten bevindt zich de eerste elektriciteitscentrale van Zuid-Afrika, gebouwd in 1895 door de voorgangers van Siemens, evenals de introductie van hoogspanningsgelijkstroomsystemen in 1903. Tot de moderne prestaties behoort de productie van kritische componenten voor regionale energiecentra en de ondersteuning van een zesde van de wereldwijde elektriciteit door zijn technologieën (source: energydigital.com). Huidige grote projecten omvatten een elektrolysesysteem van 280 megawatt dat aan het energiebedrijf EWE in Duitsland wordt geleverd en naar verwachting jaarlijks tot 23.000 ton groene waterstof zal produceren. Daarnaast zijn er lokalisatie-inspanningen zoals het Siemens Energy Dammam Hub in Saoedi-Arabië voor componentproductie, om veerkrachtige energiesectoren te versterken (source: energydigital.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar rapporteerde Siemens Energy sterke resultaten in het boekjaar 2023 met een omzet van 31 miljard euro, ondanks uitdagingen in de windsector. Het bedrijf bereikte alle jaarlijkse doelstellingen en stelde doelen voor 2028, die een winstmarge van 14-16% voor bijzondere posten en een jaarlijkse omzetgroei in het lage dubbele cijfer voorzien (source: siemens-energy.com). Tot de recente aankondigingen behoort het veiligstellen van een investment-grade rating van Moody’s en overeenkomsten voor de versnelde toename van windopdrachten. Tegen het einde van 2025 was al 85% van de omzet voor het boekjaar 2026 en 60% voor 2027 vooraf veiliggesteld (source: siemens-energy.com).

Werken daar

Siemens Energy biedt banen aan in de gebieden engineering, projectmanagement, productie, verkoop, onderzoek en ontwikkeling, evenals in leidinggevende functies. De afdelingen omvatten Gas Services, Grid Technologies, Siemens Gamesa (Wind), waterstof en bedrijfsgebieden voor financiën, uitvoering en innovatie. De bedrijfscultuur benadrukt een gedecentraliseerde aanpak, die na de afsplitsing is behouden, waarbij CEO Christian Bruch de passie van "Team Purple" voor energie-uitdagingen en innovatie in Berlijn benadrukt (source: siemens-energy.com). De werving vindt plaats op belangrijke locaties in Duitsland, waaronder Berlijn, Erlangen en Mülheim, evenals op wereldwijde uitbreidingslocaties om te voldoen aan de hoge vraag naar elektrificatie en windremediatierollen (source: siemens.com).


Laatst bijgewerkt op mei 29, 2026 | Meld een probleem

Stellenbeschreibung

Als Lead Engineer (w/m/d) für E-Konstruktion im Marine Engineering gestalten Sie anspruchsvolle Projekte im Schiffbau aktiv mit - von der ersten Konzeptidee über die technische Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme und erfolgreichen Abnahme. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Kalkulation, Steuerung und technische Betreuung von Engineering-Projekten und bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein. Dabei entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Anforderungen und leisten einen spürbaren Beitrag zur Schifffahrt von morgen.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Realisierung von Hardware-Lösungen mit dem Einsatz von E-Plan oder anderen Engineering-Plattformen wie COMOS, Elcad im Schiffbau
  • Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen, Erstellung von Projektspezifikationen und Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung, Aufwandsschätzung sowie Bewertung technischer Lösungen für neue Aufträge und Retrofits
  • Auswahl und Integration von Komponenten und Systemen gemäß geforderter Funktionalität
  • Begleitung von Funktionstests, Optimierungen, Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests)
  • Analyse von Kundenausschreibungen, Identifikation von Chancen und Risiken
  • Koordination der Qualifikation von Bauteilen für extreme Umweltbedingungen
  • Projektübergreifende Ansprechperson für E-Konstruktion und Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik) und abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Schwerpunkt Energietechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Engineering
  • Erste Erfahrungen in der Lead-Funktion in internationalen Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung mit E-CAD Softwareprogrammen
  • Kenntnisse im Bereich EMV sind ein Plus
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen (max. 20 %)
  • Erfahrung in Netzanalysen und Selektivitätsberechnungen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten sowie Nichtvorhandensein eines Bezugs zu Staaten auf der Staatenliste des deutschen Staates
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.

https://www.siemens-energy.com/marine

https://www.siemens-energy.com/global/en/priorities/decarbonization/green-marine.html#Video

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
  • Arbeiten Sie an spannenden internationalen Projekten, die Ihre Fähigkeiten fordern und fördern
  • Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

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3 juni 2026

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3 juni 2026

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