Werkstudent - Strategie hernieuwbare energie & marktintelligentie (f/m/d)
Vattenfall
Bedrijfsoverzicht
Vattenfall AB
Stockholm, Zweden
1909
Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).
Wat Ze Doen
Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.
Projecten & Track Record
Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.
Werken Bij
Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.
Laatst bijgewerkt op jun. 30, 2026 | Meld een probleem
Job Description
The Business Area Wind is responsible for Vattenfall's Onshore Wind, Offshore Wind and Large-Scale Solar and Batteries. Today we develop, construct and operate wind generation and solar and battery installations mainly in our core markets.
This position is located in the Strategy & Market Intelligence team within the Business Control department, which is responsible for shaping the overall strategic direction of Business Area Wind. The team is proactively identifying and advising on relevant strategic topics to support decision makers in steering Vattenfall's renewables business.
We require a working student to support the market analysis & strategy work as well as the day-to-day business of the strategy team. The role will involve working closely with the full team as well as exposure to the many different activities happening in BA Wind. A dedicated team member will give guidance and provide feedback.
What do we expect from you as a Working Student in BA Wind Strategy & Market Intelligence?
Key responsibilities
- Conduct market research and analysis by collecting and structuring market information and market data through desk research, studies, participation in webinars, etc.
- Prepare deep dives on the research topics, i.e. extract key messages from your research and discard non-relevant information. Present and visualise your research in structured presentations.
- Monitor regulatory, competitive and supplier developments, identify emerging market trends and assess their strategic implications for Vattenfall's renewables business.
- Communicate market insights to colleagues within Business Area Wind via different channels (Yammer/Viva Engage, newsletters, Teams channels, SharePoint).
- Support the preparation and execution of trainings, meetings and workshop activities.
- Further develop, maintain and automate our market intelligence deliverables, digital platforms (SharePoint) and collaboration channels (MS Teams, Viva Engage).
- Drive innovation by identifying and proposing practical applications of AI to improve team efficiency and enhance the quality of deliverables
- Support creation of our AI-powered market intelligence newsletter.
- Maintenance of our market intelligence subscriptions and assessment of possible new subscriptions to external data sources.
Your profile
- You are studying business or a STEM discipline, including sustainability and energy-related areas, ideally with a focus on strategy and/or renewable energies.
- You have a valid "Immatrikulationsbescheinigung" for the full duration of your working period with Vattenfall as of the starting date.
- Prior exposure to consulting and market research is a plus.
- Your English communication skills are strong, both verbally and written. Knowledge of another European language, especially German, Dutch or Swedish, can be an advantage.
- Proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) is required.
- You are comfortable with data and understand how data-driven insights support strategic decision-making.
- Solid understanding of AI tools and strong prompting skills, with the ability to translate use cases into practical applications.
- You have a structured way of working and are performance-oriented with ability to prioritise.
- You are highly motivated, communicative, proactive and you enjoy working in a team.
- You ask for help and guidance when needed and think beyond the task at hand, making suggestions wherever you see room for improvement.
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
More Information
- Start date: as soon as possible.
- Working time: 20 hours per week, up to 37 hours during non-lecture periods.
- Duration: 1 year target duration with the possibility to extend.
We welcome your application in English, including a short cover letter, CV, current grade reports and your certificate of enrolment. Incomplete applications will not be considered.
We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the position and the recruitment process please don't hesitate to reach out to the recruiter Alexandra Weitkus via [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.
We look forward to receiving your application!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Vattenfall weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Vattenfall weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Bekijk hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Vattenfall op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Ontvang vacaturemeldingen
Ontvang vacaturemeldingen voor banen in Berlijn, Duitsland
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
16 juli 2026
20 juli 2026
Stage
Ter plaatse
Bedrijf
Zonne-energie, Windenergie, Energieopslag
- Berlijn, Duitsland
Student
UTC+01:00