Good Energy

Betalingsspecialist

Word Betalingsspecialist bij Good Energy in Chippenham en beheer FIT-betalingen en klantaccounts. Zorg voor nauwkeurigheid, naleving en samenwerking met stakeholders. Profiteer van hybride werken met maandelijkse kantoorbezoeken, £500 thuiswerk- en reiskostenvergoeding en een jaarlijkse bonus van 8%.

Good Energy

Bedrijfsoverzicht

Naam

Good Energy Group PLC

Hoofdkantoor

Chippenham, Verenigd Koninkrijk

Opgericht

1999

Grootte

Ongeveer 70 medewerkers (bron: goodenergy.co.uk). De omzetcijfers voor 2023 zijn niet openbaar gemaakt, maar het bedrijf bediende eerder 72.250 elektriciteitsklanten en 43.000 gas klanten per juni 2016 (bron: wikipedia.org).

Wat Ze Doen

Good Energy is een baanbrekend Brits bedrijf voor hernieuwbare energie dat zich richt op gedecentraliseerde energieoplossingen. Het bedrijf levert 100% hernieuwbare elektriciteit aan huishoudens en bedrijven via langlopende energie-aankoopovereenkomsten met meer dan 2.500 onafhankelijke Britse producenten, waardoor elke klanteneenheid wordt ondersteund door een equivalente hernieuwbare productie (bron: goodenergy.co.uk). Hun diensten gaan verder dan energiedistributie en omvatten het beheer van het grootste vrijwillige Feed-in Tarief (FIT) programma van het VK, dat meer dan 180.000 microgeneratoren ondersteunt die energie exporteren (bron: goodenergy.co.uk). Daarnaast is Good Energy betrokken bij de installatie van zonnepanelen, thuisbatterijen, warmtepompen en EV-laadinfrastructuur, gericht op een groeiende markt van particuliere en kleine zakelijke klanten die duurzame energieoplossingen zoeken (bron: goodenergy.co.uk). Hun innovatieve platform, Piclo, gelanceerd in samenwerking met Open Utility, faciliteert peer-to-peer handel in hernieuwbare energie, wat hun toewijding aan gedecentraliseerde energie verder versterkt (bron: wikipedia.org). Als de enige B Corp-gecertificeerde leverancier van thuisenergie in het VK, onderscheidt Good Energy zich door zijn ethische inkoop en ondersteuning van kleinschalige zonne-initiatieven (bron: bcorporation.net).

Projecten & Track Record

Good Energy heeft een opmerkelijke geschiedenis van impactvolle projecten in de sector van hernieuwbare energie. Een van hun belangrijke prestaties is de hernieuwde energievoorziening van de Delabole-windmolen in Cornwall in 2010, de eerste commerciële windmolen van het VK, oorspronkelijk opgericht in 1991. Dit project werd gefinancierd met een pakket van £11,8 miljoen, wat de toewijding van Good Energy aan de vooruitgang van hernieuwbare technologieën aantoont (bron: wikipedia.org). In 2014 investeerde het bedrijf £500.000 in Tidal Lagoon Power voor het voorgestelde getijdenproject in Swansea Bay, hoewel dit project later in 2018 door de overheid als niet levensvatbaar werd beschouwd (bron: wikipedia.org). Bovendien was Good Energy pionier van het eerste betalingsschema voor zonne-export voor huiseigenaren in het VK in 2004, wat een aanzienlijke invloed had op de nationale FIT-uitrol in 2010, wat leidde tot de installatie van 850.000 systemen met een totale capaciteit van 5 GW tegen 2019 (bron: goodenergy.co.uk). Hoewel het bedrijf zijn wind- en zonne-energieportefeuille in 2022 heeft verkocht, blijft het energie betrekken van meer dan 2.000-2.500 gedistribueerde producenten, waardoor het een sterke aanwezigheid in het landschap van hernieuwbare energie behoudt (bron: wikipedia.org).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen jaren heeft Good Energy belangrijke mijlpalen bereikt, waaronder de B Corporation-certificering in juli 2024, waardoor het de enige gecertificeerde leverancier van thuisenergie in het VK is. Deze certificering weerspiegelt de toewijding van het bedrijf aan governance, ethiek en transparantie, met een score van 15,6 in deze gebieden (bron: bcorporation.net). Het bedrijf vierde in 2024 zijn 25-jarig jubileum, wat een kwart eeuw van bijdragen aan de sector van hernieuwbare energie markeert, waaronder het beheer van meer dan 180.000 FIT-locaties en het uitbreiden van zijn installatie diensten voor zonnepanelen, batterijen en warmtepompen (bron: goodenergy.co.uk). Bovendien kondigde Good Energy op 27 januari 2025 een overnameovereenkomst aan met het in Dubai gevestigde Esyasoft voor £99,4 miljoen, onder voorbehoud van voltooiing, wat zijn marktpositie verder zou kunnen versterken (bron: wikipedia.org). Het bedrijf is ook actief betrokken geweest bij discussies over beleidsveranderingen richting schone energie tegen 2030, waarmee het zijn activiteiten afstemt op nationale energie doelen (bron: wikipedia.org).

Werken Bij

Good Energy biedt een verscheidenheid aan functies gericht op groene carrières, waaronder posities in energievoorziening, klantenservice, installaties (zonne-energie, batterijen, warmtepompen, EV-laadstations) en FIT-beheer. Het bedrijf benadrukt zijn toewijding aan het bestrijden van klimaatverandering en bevordert een cultuur van doelgericht werk dat verder gaat dan winst (bron: goodenergy.co.uk). De meeste wervingen vinden plaats op hun hoofdkantoor in Chippenham, Wiltshire, zonder andere kantoorlocaties die voor werving zijn gespecificeerd (bron: wikipedia.org). De cultuur van Good Energy wordt gekenmerkt door een focus op gemeenschapsbetrokkenheid en transparantie, zoals blijkt uit hun B Corp-status, die missie-gebonden governance en een toewijding aan duurzaamheidsrapportage omvat (bron: goodenergy.co.uk). Hoewel specifieke werknemersvoordelen niet in openbare documenten zijn vermeld, bevordert het bedrijf een ondersteunende omgeving voor innovatie en klantbeheertools (bron: goodenergy.co.uk).


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

Job Description

The FIT Payments Specialist is responsible for the accurate, timely and compliant delivery of Feed-in Tariff and related payment activity across domestic, SME and business customer portfolios. The role ensures payment processes are well controlled, customer records are maintained to a high standard, and regulatory, audit and internal governance requirements are met. Working closely with customers, internal teams and third parties, the role helps protect customer trust, maintain operational resilience and support continuous improvement across FIT operations.

  • Payment processing and administration: Process, monitor and track quarterly FIT payments across business, domestic and SME accounts, including FIT export-related payment activity such as Smart Export, Deemed Export and Fixed Export Rate (Standard Tariff).
  • Customer correspondence: Create, maintain and issue customer correspondence, remittances, self-billed invoices and VAT-related payment documentation accurately and in line with agreed processes.
  • Data management and payment controls: Maintain accurate customer, payment and bank detail records; coordinate large-scale customer data activity; and support effective controls for reversals, overpayments, underpayments, out-of-process payments and goodwill gestures where required.
  • Compliance, audit and regulatory reporting: Support compliance with Ofgem regulations, BACS requirements and internal governance standards, including contribution to the Annual FIT Levelisation Audit, internal and external FIT audits, and Central FIT Register submissions.
  • Levelisation activity: Collate, validate and submit figures relating to total electricity supplied and total FIT payments made to generators via the Central FIT Register, ensuring appropriate senior leadership sign-off is obtained in line with the Levelisation process.
  • Customer service and account ownership: Act as a key point of contact for customers and internal stakeholders, providing clear communication and proactive support to resolve queries and maintain strong customer relationships.
  • Stakeholder collaboration: Work closely with internal teams, external bodies and industry third parties on payment, compliance, fraud, regulatory and customer account matters, ensuring issues are progressed effectively and risks are escalated appropriately.
  • Reporting and continuous improvement: Use data-led insight, reporting and operational analysis to manage workload efficiently, support team KPIs, identify process improvements and contribute to system and service development.
  • Inbox and query management: Manage and maintain internal inbox activity within agreed KPIs, supporting wider teams with queries, guidance and issue resolution where required.

What you'll need to succeed

As a Payments Specialist, you'll be an excellent communicator with great attention to detail and eye for accuracy. You'll take direct ownership of processes and queries with excellent analytical and problem-solving skills. You'll also, be motivated, organised and determined, and enjoy working to deadlines and targets.

Essential

  • You have an interest in clean technology, along with a passion to support our purpose.
  • You are passionate about customer service and building long-lasting relationships.
  • You are organised with good time management and prioritisation skills.
  • You have exceptional verbal and written communication skills.
  • You are analytical and inquisitive with a natural desire and ability to solve complex problems.
  • An interest in technology and finding tools and solutions to do things better and quicker.
  • You are a quick learner who enjoys sharing their knowledge.
  • You can work independently as well as within a team.
  • You have an Advanced Level experience with Microsoft Excel.
  • You are confident working with numbers and applying mathematical accuracy to payment calculations, reconciliations and data validation.
  • You are naturally analytical and comfortable working with data.

Desirable

  • You have knowledge or experience of renewables, energy and microgeneration.
  • You have worked with both B2B & B2C customers previously.
  • You have experience in managing customer relationships and setting clear expectations.
  • You have experience using SQL, Power Query or Power BI.

Hybrid working explained: When and where you'll be in the office

Our office is based in Chippenham, Wiltshire. For this role, we're looking for candidates who can come in to our Chippenham office once a month.

We offer both formal and informal flexible working options. Full-time hours are 37.5 per week, Monday to Friday.

The office is fully accessible, allowing everyone to participate fully in their working lives regardless of any mobility challenges. We promote work-life balance and flexibility through hybrid working, which combines both remote and office work.

Benefits you can rely on

Great allowances for hybrid working:

  • 🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.
  • 🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs.

📖 £500 annual development allowance: to spend on your chosen development area, whether that's in your current role, or future roles.

🎁 8% annual bonus: company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.

🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.

💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Good Energy weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

30 juli 2026

31 juli 2026

Voltijd

Hybride

Bedrijf

Zonne-energie, Windenergie, Bio-energie

Good Energy

goodenergy.co.uk

  •  Chippenham, Verenigd Koninkrijk

Intermediate

UTC+01:00