Council on Energy, Environment and Water

Engagement Manager

Word Engagement Manager bij CEEW in Delhi en leid de betrokkenheid bij klimaatbeleid op staatsniveau. Bouw netwerken, ontwikkel strategieën en vertegenwoordig de organisatie. Dynamische rol met competitief salaris.

Council on Energy, Environment and Water

Bedrijfsoverzicht

Naam

Council on Energy, Environment and Water

Hoofdkantoor

New Delhi, Delhi, India

Opgericht

2010

Grootte

Ongeveer 420 medewerkers (bron: growjo.com). De omzet wordt geschat op $111,3 miljoen per jaar (bron: growjo.com).

Wat Ze Doen

De Council on Energy, Environment and Water (CEEW) is een onafhankelijke, non-profit denktank voor beleidsonderzoek die zich richt op de geïntegreerde analyse van energie-, milieu- en waterkwesties. Opgericht in 2010, voert CEEW uitgebreid onderzoek uit, adviseert het overheden en ontwikkelt het beleidskaders in plaats van zich bezig te houden met de bouw of exploitatie van hernieuwbare energieprojecten. Deze unieke positie maakt het bijzonder relevant voor werkzoekenden die geïnteresseerd zijn in onderzoek, beleidsanalyse en publieke betrokkenheid binnen de duurzaamheidssector (bron: ceew.in). Het werk van CEEW omvat een breed scala aan onderwerpen, waaronder energie-efficiëntie, integratie van hernieuwbare energie en klimaatadaptatie, en biedt waardevolle inzichten en datagestuurde beleidsinstrumenten aan verschillende belanghebbenden (bron: developmentaid.org). Met meer dan 160 peer-reviewed publicaties en 530 overheidsadviezen wereldwijd, is CEEW een belangrijke speler in het vormgeven van duurzame beleidsmaatregelen in India en daarbuiten (bron: ceew.in).

Projecten & Resultaten

CEEW heeft een sterke staat van dienst opgebouwd in beleidsgedreven initiatieven in plaats van fysieke hernieuwbare energieprojecten. Opmerkelijke werken zijn onder andere de uitgebreide 584-pagina's tellende Nationale Waterbronnen Raamstudie voor het 12e Vijfjarenplan van India en de eerste onafhankelijke evaluatie van de Nationale Zonne-energie Missie. Daarnaast heeft CEEW bijgedragen aan belangrijke projecten zoals de strategie voor de Internationale Zonne-energie Alliantie, die tot doel heeft 175 GW aan hernieuwbare energie te bereiken tegen 2022 (bron: ceew.in). Lopende projecten zijn onder andere de broeikasgasinventaris en netto-nul paden voor Tamil Nadu, klimaatbestendigheidsplannen met de Thane Municipal Corporation, en de ACCESS-enquête, die de grootste multidimensionale energie-toegankelijkheidsstudie in India is (bron: ceew.in). CEEW werkt samen met verschillende belanghebbenden, waaronder de Indiase federale en deelstaatregeringen, en heeft een geografische aanwezigheid in 19 Indiase staten, waardoor het zijn invloed uitbreidt naar wereldwijde betrokkenheid in landen zoals Indonesië en Zuid-Afrika (bron: developmentaid.org).

Recente Ontwikkelingen

In het boekjaar 2023-24 heeft CEEW geauditeerde financiële gegevens vrijgegeven die de operationele continuïteit als non-profitorganisatie bevestigen (bron: ceew.in). De organisatie heeft rapporten gepubliceerd die zich richten op gedecentraliseerde hernieuwbare energie-gedreven levensonderhoud en geavanceerd werk aan beleid voor groene waterstof, bewustwording van klimaatrisico's en de uitrol van slimme meters. CEEW heeft ook samengewerkt met 16 staten om rechtvaardige energietransities te faciliteren, wat bijdraagt aan India's Nationale Waterstofmissie (bron: ceew.in). Hoewel er na 2021 geen grote overnames of fusies zijn gerapporteerd, blijft CEEW modellen voor koolstofarme scenario's ontwikkelen en zijn status als top wereldwijde klimaatdenktank behouden (bron: macfound.org). De groei van het aantal medewerkers is recentelijk met 27% gestegen, wat wijst op een robuuste expansiestrategie te midden van lopende projecten en initiatieven (bron: growjo.com).

Werken Bij

CEEW biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder onderzoek, beleidsanalyse, administratie en management. De organisatie werft professionals zoals ingenieurs, economen en milieuwetenschappers, met belangrijke medewerkers zoals CEO Arunabha Ghosh en Hoofd Talentacquisitie Charu Budhiraja (bron: wikipedia.org). Alle wervingen vinden plaats op het hoofdkantoor in New Delhi, wat een samenwerkende cultuur bevordert die de nadruk legt op hoogwaardig onderzoek en wereldwijde betrokkenheid. Met meer dan 350 alumni van meer dan 10 jaar werking, biedt CEEW een carrièrebouwende omgeving in het publieke beleid (bron: onthinktanks.org). De organisatie organiseert ook seminars en conferenties, zoals de Energy Horizons-serie, om de vaardigheden en kennisdeling onder haar medewerkers te verbeteren (bron: ceew.in).


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

CEEW seeks to hire an Engagement Lead (EL) for its Low Carbon Economy (LCE) programme. The individual would be responsible for actively engaging while strengthening and building trusted relationships with state governments, while also engaging with central government ministries, industry, academia, civil society and other stakeholders as need to achieve the programme's objective. The EL will be responsible for preparing the engagement and advocacy strategy for the LCE programme's initiatives across various states and implementing it through intensive consultations with major stakeholders.

We are looking for an experienced professional with hands-on experience and deep sectoral understanding, to build and expand CEEW's work on informing climate policy-making, particularly at the state level. The candidate should be able to connect the dots across many moving parts and look for innovative ways to conduct and socialise research with the key decision makers.

Job Duties and Accountabilities

  • Represent CEEW and build networks: represent CEEW at relevant meetings and events especially at the state level, and strengthen relationships with governmental and non-governmental stakeholders.
  • Develop state-level strategies: Support the design and implementation of the LCE programme's engagement and advocacy strategy.
  • Facilitate communication and coordination: Act as the primary point of contact for technical exchanges and communication between CEEW and stakeholders and prepare meeting notes.
  • Organise strategic events: Plan, minute and manage meetings, consultations, and events in collaboration with stakeholders.
  • Build research networks: Establish and maintain local, national, and international research collaborations to support program goals.
  • Work closely with senior researchers to develop short briefs/presentations with research insights and support revenue generation.
  • Present research findings: Share research outcomes with key stakeholders, advisory bodies, and at conferences.
  • Any other responsibilities related to the work profile.

Selection Criteria

Education and Experience

  • Master's degree in Public Policy/Governance/Climate Change /Environment Management/Urban Planning/ Sustainable Development or any other relevant field.
  • At least 10 years of relevant work experience in consulting, policy engagement and project management, preferably in climate policy or sustainable development.
  • Experience of engagement with government ministries is critical.

Key Skills

  • Strong networking skills with senior government representatives.
  • Understanding of India's climate policy and the role of states in it.
  • Demonstrate strong networking skills and ability to represent the organisation on national and international platforms.
  • Ability to summarise and communicate research insights/findings as briefs and presentations.
  • Must leverage his/her stakeholder network in the to keep a tab on the latest climate policy trends.
  • Strong written and oral communication skills.
  • Proficiency in MS Office application suite.

Personality

  • Willingness to learn new skills.
  • Ability to adapt and deliver under tight deadlines in a professional environment.
  • Striving for rigour and quality in work output.
  • Ability to effectively work in a team.
  • Ability to dig deeper into details while understanding the big picture.
  • Ability to work in an interdisciplinary and multicultural environment.
  • Ability to work independently with minimal supervision.
  • Good organisational skills are desirable.

Compensation

Competitive compensation - commensurate to the experience and matching the best of standards adopted by industry or other similar organisations for similar roles.

Application Process

CEEW is an equal opportunity employer and the selection process does not discriminate on the basis of gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality.

Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible.

Only shortlisted candidates will be notified by us. We appreciate your interest.

CEEW operates in a dynamic environment and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Council on Energy, Environment and Water weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

27 augustus 2026

8 september 2026

Voltijd

Flexibel

Non-profit

Zonne-energie, Windenergie, Waterkracht, Bio-energie, Energieopslag, Geothermische energie, Waterstof, Slimme netten

Council on Energy, Environment and Water

ceew.in

  •  Delhi, India

At least 10 years of relevant work experience

UTC+05:30