Functieomschrijving
The Warehouse & Logistics Manager leads d.light Zambia's warehouse and logistics operations, ensuring the safe, efficient, compliant and cost-effective movement and distribution of products. The role oversees warehousing, inbound and outbound logistics, customs clearance, distribution, third-party logistics providers, logistics costs and warehouse safety, while working with the Stock Controller to maintain strong inventory controls. The role also collaborates with key departments to ensure product availability, operational excellence and support for business growth.
Roles and Responsibilites
- Warehouse Operations: Lead day-to-day warehouse activities, including receiving, storage, picking, packing, dispatch and returns, ensuring efficient product flow and adherence to SOPs and internal controls.
- Inventory Management: Work closely with the Stock Controller to maintain inventory accuracy, investigate stock variances, manage damaged or obsolete stock and support physical stock counts and reconciliations.
- Inbound Logistics & Customs: Coordinate inbound shipments, customs clearance and transportation to the warehouse, ensuring documentation is complete and potential delays are proactively managed.
- Outbound Logistics & Distribution: Manage distribution to branches, hubs, service centres and other locations, ensuring orders are delivered accurately, on time and in full while optimising routes and transport utilisation.
- Vendor Management: Manage clearing agents, freight forwarders, transporters and other logistics providers, monitoring service levels, costs and overall performance.
- Supply Planning: Partner with Commercial, Supply Chain, Finance and Operations to align logistics capacity with business demand and ensure timely product availability.
- Cost & Budget Management: Monitor warehouse and logistics expenditure, manage budget performance and identify opportunities to reduce costs while maintaining service standards.
- Safety & Compliance: Maintain high standards of warehouse health, safety, security and regulatory compliance, including inspections, PPE, emergency preparedness and incident management.
- Team Leadership: Lead and develop the warehouse and logistics team while fostering a high-performance culture aligned with d.light's i.HOPE values.
- Performance & Continuous Improvement: Monitor logistics KPIs, prepare performance reports and drive improvements in service levels, operational efficiency, controls and process digitisation.
Key Performance Indicators
- OTIF Delivery: Ensure products are dispatched and delivered on time and in full across the Zambia distribution network.
- Inbound & Customs Efficiency: Ensure timely shipment clearance and receipt while minimizing delays and avoidable clearance-related costs.
- Warehouse & Inventory Excellence: Maintain accurate, efficient and compliant warehouse operations with minimal stock loss or shrinkage.
- Logistics Cost & Vendor Performance: Manage logistics within budget, optimize costs and ensure service providers meet agreed performance standards.
- Safety & Compliance: Maintain safe, secure and compliant operations, targeting zero preventable accidents and timely closure of audit and compliance issues.
Requirements
- Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, Business Administration, Operations Management or a related field.
- Relevant professional certification such as CIPS, CILT or APICS/ASCM is an added advantage.
- Minimum 7 years' progressive experience in warehousing, logistics, supply chain or distribution, including team leadership.
- Strong experience in warehouse operations, inbound/outbound logistics, customs clearance, transportation and distribution.
- Experience managing 3PL providers, logistics budgets, vendor performance and cost optimisation.
- Working knowledge of Zambian customs/import requirements and ERP/Warehouse Management Systems.
- Experience in a high-volume product environment is an advantage.
Technical Skills
- Warehouse & Inventory Management
- Inbound/Outbound Logistics & Distribution
- Customs, Freight & Transportation Management
- 3PL & Vendor/SLA Management
- Logistics Cost & Budget Management
- ERP/Warehouse Management Systems
- Data Analysis, Reporting & Continuous Improvement
- Health, Safety, Security & Compliance
Behavioural Skills
- Strong leadership, integrity and accountability
- Excellent planning, organisation and execution
- Commercial and cost-conscious mindset
- Strong analytical and problem-solving skills
- Effective communication and stakeholder management
- Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment
- Proactive, results-oriented and continuous-improvement mindset
- Passion for d.light's mission and social impact
Benefits
Competitive Remuneration Package
Salaris en voordelen
Over deze vacature
Over d.light
Bedrijfsoverzicht
d.light
HoofdkantoorSan Francisco, CA, Verenigde Staten
Opgericht2007
GrootteHet aantal werknemers wordt niet openbaar gemaakt, en omzetcijfers voor 2023 of later zijn niet beschikbaar; echter, d.light heeft meer dan $20 miljoen aan vroege durfkapitaal opgehaald en heeft deelgenomen aan meerdere financieringsrondes, waaronder een Series D van $30 miljoen (bron: sfgate.com).
Wat Ze Doen
d.light is een winstgevende sociale onderneming en gecertificeerde B Corporation die gespecialiseerd is in zonne-energieoplossingen gericht op off-grid en onderbediende gemeenschappen. Het bedrijf richt zich op het bieden van betaalbare en duurzame zonne-verlichting, thuis systemen, omvormers en apparaten, met een sterke nadruk op mensgericht ontwerp. Hun producten omvatten zonne-thuis systemen, draagbare zonne-lantaarns en PayGo-financieringsmodellen, waarmee klanten hun energieoplossingen in beheersbare dagelijkse termijnen van 20-50 Amerikaanse centen kunnen betalen (bron: dlight.com). De technologie is ontworpen om lang mee te gaan, met LiFePO4-batterijen die meer dan 2000 cycli kunnen doorstaan, en polycrystalline zonnepanelen variërend van 9W tot 40W, waardoor ze geschikt zijn voor verschillende toepassingen in gebieden zonder betrouwbare elektriciteit (bron: dlight.com). Door zich te richten op gezinnen met een laag inkomen, kleine bedrijven, gezondheidscentra en scholen, streeft d.light ernaar de levenskwaliteit van miljoenen te verbeteren en duurzame energiepraktijken te bevorderen.
Projecten & Resultaten
Sinds de oprichting heeft d.light met succes meer dan 25 miljoen zonneproducten verspreid over 62 landen, wat een significante impact heeft gehad op het leven van ongeveer 173 miljoen mensen. Opmerkelijke projecten zijn onder andere installaties in het Gora Primary Health Care Center in Plateau State, Nigeria, waar hun iMAX10-omvormers kritieke medische interventies tijdens stroomuitval mogelijk hebben gemaakt. Daarnaast hebben gezondheidscentra in Abia State gebruikgemaakt van d.light's technologie voor fototherapiebehandelingen (bron: techxlab.org). Huidige inspanningen zijn gericht op het opschalen van PayGo-zonne-thuis systemen in gebieden zoals het Kiharu-gebied van Mt. Kenya, waar ze essentiële verlichting en educatieve ondersteuning bieden, evenals in stedelijke omgevingen zoals Nairobi voor zakelijke verlichtingsoplossingen (bron: dlight.com). Het bedrijf heeft partnerschappen opgezet met lokale distributeurs en organisaties zoals Acumen om zijn bereik en effectiviteit bij het leveren van zonne-oplossingen aan degenen die het nodig hebben te vergroten.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren heeft d.light erkenning gekregen voor zijn impactvolle zonne-oplossingen, benadrukt in de Earthshot Prize-video die op 16 oktober 2024 werd uitgebracht, waarin werd getoond hoe hun producten 175 miljoen levens in Afrika hebben aangedreven en 38 miljoen ton koolstofemissies hebben gecompenseerd (bron: youtube.com). Het bedrijf heeft ook de mijlpaal gevierd van het verkopen van 25 miljoen producten, wat bijdraagt aan zijn ambitieuze doel om tegen 2030 1 miljard levens te bereiken (bron: techxlab.org). Hoewel er geen grote contracten of overnames zijn gerapporteerd voor 2023-2025, blijft d.light voortbouwen op zijn erfgoed van innovatie en sociale impact, en heeft het eerder de Global LEAP Award in 2016 gewonnen voor zijn energiezuinige off-grid apparaten.
Werken Bij
d.light biedt een verscheidenheid aan functies die waarschijnlijk posities in engineering, verkoop, klantenservice en supply chain management omvatten, wat de diverse operationele behoeften van het bedrijf op wereldwijde markten weerspiegelt. Het bedrijf werft talent voor zijn hoofdkantoor in San Francisco en voor veldkantoren in Kenia, India en China, met de nadruk op gemeenschapsbetrokkenheid door lokale verkoopagenten in te huren (bron: dlight.com). De cultuur bij d.light is gericht op mensgericht ontwerp en sociale impact, met een toewijding aan het versterken van lokale gemeenschappen en het waarborgen van productduurzaamheid in extreme omstandigheden. Hoewel specifieke werknemersvoordelen niet zijn gedetailleerd, suggereren de innovatieve PayGo-financieringsmodellen van het bedrijf een focus op het afstemmen van de belangen van werknemers op die van klanten en duurzame praktijken (bron: thecharlesbronfmanprize.org).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij d.light op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties