Functieomschrijving
The organisation develops, owns and operates large-scale battery storage assets, and also optimises third-party battery capacity using its own proprietary trading models to create value across trading, balancing and ancillary power markets.
Key Responsibilities
Contract Onboarding & Settlement Setup
- Translate contract economics into documented settlement rules, calendars, data requirements and control checks.
- Maintain the contract register, billing instructions, pricing parameters and contractual deadlines.
- Coordinate the financial onboarding of new contracts with Trading, Data, Technology, Legal and Finance colleagues.
- Test settlement logic ahead of go-live and document all manual adjustments and exceptions.
Settlement Production
- Produce periodic settlement calculations using operational, metering and market data.
- Reconcile source data, contractual formulas, settlement outputs, invoices, accounting revenue and cash receipts.
- Investigate discrepancies and keep a clear exception and resolution log.
- Calculate and document monthly revenue accruals and provisions for the Finance Director and accounting team.
Billing & Receivables
- Prepare customer invoices and supporting statements in line with contractual deadlines.
- Monitor accounts receivable, expected payment dates and overdue balances.
- Coordinate operational queries and provide factual input for disputes, escalating contractual interpretation and financial exposure to the Finance Director.
- Maintain a forward-looking forecast of aggregation cash receipts.
Automation & Data Quality
- Act as operational product owner for settlement tooling and automation.
- Define business requirements, acceptance criteria, control points and exception workflows together with Data and Technology.
- Prioritise automation initiatives based on volume, risk and manual effort, with sign-off from the Finance Director.
- Monitor data completeness and lineage, ensuring calculations stay reproducible and auditable.
Reporting & Controls
- Supply revenue, accrual, receivables and cash-collection inputs for monthly closing, forecasts and Board reporting.
- Prepare the settlement and revenue-risk review, with clear metrics and open issues.
- Maintain procedures, evidence and control documentation for every material contract.
- Support audits and counterparty reconciliations relating to settlement and revenue.
Candidate Profile
- Two to five years of experience in energy settlement, back office, revenue operations, trading operations, billing, controlling or another data-intensive finance role.
- Strong numerical ability and advanced Excel or equivalent analytical skills; experience with SQL, Python or BI tools is a strong plus.
- Able to read contracts and translate commercial terms into repeatable calculations and controls.
- Familiarity with European electricity markets, balancing, flexibility or battery storage is preferred.
- Fluent in the local working language plus professional-level English.
- Highly rigorous and process-minded, comfortable challenging inconsistent data.
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
SchattingDe middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Over BOSS Energy Consulting
Bedrijfsoverzicht
BOSS Energy Consulting Limited
HoofdkantoorLonden, Verenigd Koninkrijk
Opgericht2012
GrootteOngeveer 50-200 medewerkers (bron: contactout.com). Omzet onder £1 miljoen volgens de ingediende jaarrekeningen voor de periode eindigend op 31 december 2023 (bron: endole.co.uk).
Wat Ze Doen
BOSS Energy Consulting is gespecialiseerd in wervings- en personeelsdiensten die zijn afgestemd op de sector van hernieuwbare energie. Het bedrijf is geëvolueerd van een aanvankelijke focus op energieconsulting naar een toegewijde wervingsfirma die zich richt op de zero-carbon en hernieuwbare energiesectoren. Hun diensten omvatten een breed scala aan wervingsoplossingen, waaronder contingent, retained, contract, executive search en interim project personeel in verschillende segmenten van de waardeketen van hernieuwbare energie, zoals zonne-energie, windenergie, waterstof en energieopslag (bron: contactout.com). Ze maken gebruik van datagestuurde talent sourcing met een opmerkelijke conversieratio van 97%, waardoor klanten de beste kandidaten voor hun projecten ontvangen.
Projecten & Track Record
Als aanbieder van wervings- en consultancydiensten houdt BOSS Energy Consulting zich niet bezig met directe projectontwikkeling of engineering prestaties, en daarom zijn er geen specifieke voltooide projecten of capaciteiten in megawatt die aan het bedrijf zijn toegeschreven. In plaats daarvan richten hun lopende activiteiten zich op het vervullen van wervingsopdrachten en het inzetten van personeel voor verschillende klantprojecten in de sectoren zoals zonne-energie, windenergie en waterstof (bron: boss-energy.co). Het bedrijf bedient een diverse groep klanten, waaronder EPC's, PMC's en fabrikanten, maar maakt geen specifieke grote projecten of tijdlijnen openbaar.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren heeft BOSS Energy Consulting totale vrijstelling van volledige jaarrekeningen ingediend voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2023, waarmee de status van micro-entiteit wordt bevestigd, met indieningen die voor 30 september 2024 zijn gedaan (bron: endole.co). Er zijn geen belangrijke aankondigingen gedaan over nieuwe contracten, overnames of financieringsrondes, hoewel er in april 2022 een last werd geregistreerd, wat wijst op mogelijke kortetermijnfinanciering. Het bedrijf heeft ook zijn kantoor verplaatst in november 2022, wat een significante operationele verandering markeert (bron: find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Werken Bij
BOSS Energy Consulting werft voornamelijk voor functies in werving en consultancy, met een focus op interne consultants die gespecialiseerd zijn in hernieuwbare energie, evenals afgestudeerden en ervaren wervingsprofessionals. Het bedrijf opereert vanuit het hoofdkantoor in Londen, met bijkantoren in Amsterdam en Singapore, wat zorgt voor een wereldwijde reikwijdte in talentplaatsing (bron: boss-energy.co). De bedrijfscultuur wordt omschreven als ondersteunend, met voordelen zoals vroege afsluitingen op vrijdagen, lunchclubs en een fiets-naar-werk regeling, naast concurrerende salarissen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij BOSS Energy Consulting op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties