Functieomschrijving
Based in Gurugram, you will join a new and growing engineering hub that forms part of Aurora's wider Software Development organization, with the main team based in Oxford. This is an opportunity to do meaningful hands-on engineering work while helping shape how the Gurugram hub grows, collaborating closely with experienced colleagues across both locations.
Aurora's mission is to help drive the energy transition through data-driven energy market intelligence and software that supports decision-makers across the power system. You will partner closely with colleagues in Oxford and across the business to build software that matters in a domain that is both technically challenging and globally significant.
You will work on modern microservices and micro-frontends using technologies such as TypeScript, ExpressJS, AWS Lambdas and React, helping to build customer-facing software from design through to deployment. We work with fast feedback loops, modern delivery practices and tooling that enables changes to reach customers multiple times a day, giving engineers real ownership and a clear connection between their work and customer outcomes.
We are looking for engineers who believe that strong engineering fundamentals matter more than ever in the age of AI. Clear architecture, thoughtful abstractions, strong testing, effective code review and operational excellence are central to how we build software. AI can help us move faster, but it does not replace engineering judgement. In many ways, it increases the importance of it. This role will suit an engineer who wants to use AI-assisted engineering productively while maintaining high standards of quality, maintainability and craftsmanship.
Key Responsibilities
- Design, build and maintain high-quality software as part of a growing engineering hub in Gurugram, working closely with the main team in Oxford.
- Take ownership of technical delivery for meaningful pieces of work, from shaping solutions through implementation, testing, release and operational support.
- Collaborate with product, design and engineering colleagues across Gurugram and Oxford to solve complex technical and domain problems.
- Contribute to clear architecture, maintainable abstractions, strong testing practices, effective code review and operational excellence.
- Use AI-assisted engineering tools thoughtfully to improve productivity while applying sound judgement, preserving code quality and maintaining high engineering standards.
- Support other engineers through collaboration, pairing and technical guidance, without line-management responsibility.
What we are looking for
Required attributes:
- Substantial commercial experience developing complex software systems using some of the following: Node, TypeScript, ExpressJS, React, SQL, NoSQL, cloud infrastructure or similar technologies.
- A strong track record of delivering high-quality, maintainable software and solving difficult technical problems in production environments.
- Strong engineering fundamentals, including clear system design, thoughtful abstraction sound testing practices and a disciplined approach to code quality.
- Experience leading technical work from inception to completion as a senior individual contributor, working effectively with teammates across disciplines.
- Exceptional problem-solving skills and the ability to work confidently in complex technical and domain contexts.
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to contribute positively to a distributed team across Gurugram and Oxford.
- Experience with automated testing, CI/CD pipelines and operationally reliable software delivery.
- An interest in AI-assisted engineering and a clear understanding that AI is a powerful tool to enhance delivery, not a substitute for engineering judgement or craftsmanship.
Desirable attributes:
- Experience of Python.
- Experience using AI-assisted development tools in a professional engineering environment.
What we offer
- A collaborative and international engineering culture, with close day-to-day connection to colleagues in Gurugram and Oxford.
- The opportunity to join early and make a visible contribution to a growing engineering hub.
- A competitive salary package.
- The chance to work on meaningful software in the energy transition, solving technically demanding and commercially relevant problems.
- Access to regular coaching and mentoring sessions and the opportunity to learn from experienced professionals.
- Access to the Aurora Academy, our training programme offering a range of opportunities to develop your skills within your role and within the wider context of the industry.
- Access to our Employee Assistance Programme (EAP), offering a complete support network with expert advice and compassionate guidance 24/7/365 across a wide range of personal and professional matters.
The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy and maternity.
The successful candidate would start as soon as possible. The team will review applications as they are received. Salary will be competitive with experience.
To apply, please submit your Résumé / CV, a personal summary, your salary expectations and please inform us of your notice period.
Salaris en voordelen
Over deze vacature
Over Aurora Energy Research
Bedrijfsoverzicht
Aurora Energy Research
HoofdkantoorOxford, Verenigd Koninkrijk
Opgericht2013
GrootteOngeveer 600 tot bijna 1.000 medewerkers (bron: builtinaustin.com, leadiq.com); Omzet van $137,4 miljoen in 2023 (bron: zoominfo.com).
Wat Ze Doen
Aurora Energy Research is gespecialiseerd in analyses van de elektriciteitsmarkt, met een focus op hernieuwbare energiebronnen zoals wind en zon, batterij-energieopslagsystemen (BESS), waterstof en koolstofmarkten. Het bedrijf biedt bankbare analyses die de wereldwijde energietransformatie ondersteunen, waarbij het gebruikmaakt van eigen software en abonnementsdiensten om inzichten te leveren aan klanten in verschillende sectoren. Hun kerntechnologie omvat een reeks producten, waaronder het EOS geïntegreerde energie-intelligentieplatform, dat voorspellingen, marktmodellen en strategische besluitvormingstools combineert (bron: auroraer.com, builtinaustin.com).
De aanbiedingen van het bedrijf omvatten geavanceerde softwareoplossingen zoals Origin voor scenario-modellering van de elektriciteitsmarkt, Chronos voor batterijwaarderingen en Amun voor het voorspellen van de inkomsten uit windportefeuilles. Deze tools zijn ontworpen om investeerders in de financiële sector, energieconsumenten, nutsbedrijven en ontwikkelaars te helpen hun operaties te optimaliseren en weloverwogen beslissingen te nemen. Aurora bedient meer dan 750 bedrijven in meer dan 80 landen en heeft zich gevestigd als een vertrouwde leverancier van kwantitatieve analyses van de energietransitie (bron: auroraer.com/software).
Met een toewijding aan academische strengheid en innovatieve modelleringsmethoden onderscheidt Aurora zich van concurrenten door inzichten te bieden die niet alleen betrouwbaar, maar ook schaalbaar zijn. Hun uitgebreide ervaring in due diligence en transactieondersteuning heeft hen een belangrijke bron gemaakt voor klanten die de complexiteit van de energiemarkt navigeren (bron: zoominfo.com).
Projecten & Track Record
Aurora Energy Research heeft een cruciale rol gespeeld in tal van belangrijke energie-initiatieven, waarbij het zijn analytische capaciteiten heeft benut om grote projecten te ondersteunen. Opmerkelijke bijdragen zijn onder andere het voorspellen van de Generation Scaling Factor (GSF) voor MRE-hydraulische centrales in Brazilië en het analyseren van veilingresultaten voor 1,3 gigawatt aan nieuwe wind- en zonneprojecten in Ierland. Hun expertise strekt zich uit tot het evalueren van succesfactoren voor offshore windveilingen in de Filippijnen en het beoordelen van batterijopslagdoelen in heel Europa en Groot-Brittannië (bron: auroraer.com, zoominfo.com).
Lopende projecten omvatten openbare webinars en summits die zich richten op onderwerpen van energietransitie, zoals de "Watt’s Next? Een 2025 Batterij Overzicht" en de Aurora Energy Transition Summit in Warschau. Hun casestudy's, zoals optimale elektrolysergrootte in Spanje en strategische analyses voor offshore windveilingen in Groot-Brittannië, tonen hun toewijding aan het bevorderen van de energiesector door middel van datagestuurde inzichten (bron: auroraer.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren heeft Aurora Energy Research aanzienlijke veranderingen ondergaan, waaronder de overname door TPG Rise Climate, gericht op het versnellen van strategische groei. Deze overname heeft het bedrijf in staat gesteld zijn wereldwijde aanwezigheid uit te breiden, nu opererend vanuit 17 kantoren wereldwijd. Belangrijke rapporten die zijn uitgebracht omvatten analyses van elektriciteitsprijzen in Texas en de succesvolle inkoop van hernieuwbare energie in Ierland, wat hun analytische vaardigheden in real-time marktomstandigheden benadrukt (bron: auroraer.com, zoominfo.com).
Bereikte mijlpalen omvatten voorspellingsinstrumenten voor hydraulische projecten in Brazilië en de impact van veilingen in de Filippijnen, naast lopende webinars en summits die belanghebbenden betrekken bij de dialoog over energietransitie. Het bedrijf blijft groeien, met het aantal medewerkers dat bijna 1.000 nadert en een robuuste gebruikersbasis voor zijn EOS-platform, dat wekelijks door duizenden wordt gebruikt (bron: auroraer.com/software).
Werken Bij
Aurora Energy Research biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder onderzoeksdiensten, analyses, softwareontwikkeling en adviesfuncties. Het bedrijf heeft bijna 1.000 experts in dienst met achtergronden in energie, financiën en consulting, en bevordert een samenwerkende en innovatieve werkomgeving. Werving vindt plaats op hun 17 wereldwijde kantoren, waaronder het hoofdkantoor in Oxford, VK, en locaties in Austin, Texas, en Berlijn, Duitsland (bron: leadiq.com, builtinaustin.com).
De bedrijfscultuur benadrukt diversiteit en academische strengheid, voortkomend uit de Oxford-achtergrond om innovatie in energieanalyses te bevorderen. Werknemers profiteren van gemeenschapsevenementen, onboarding-sessies en thematische trainingen, allemaal gericht op het verbeteren van samenwerking en strategische besluitvorming. Hoewel specifieke voordelen niet openbaar zijn gedocumenteerd, benadrukt Aurora de mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling binnen een snelgroeiend privébedrijf na de overname door TPG (bron: auroraer.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij Aurora Energy Research op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties