Functieomschrijving
Overview
Responsável por apoiar a equipe de Asset Management nas atividades do dia a dia relacionadas aos aspectos comerciais, contratuais, regulatórios, financeiros e de reporte do portfólio de plantas solares da Scatec.
A posição atua em colaboração com diferentes áreas da Scatec durante as fases de construção e operação dos projetos, apoiando a organização de informações, análises, controles e processos de Asset Management, contribuindo para o acompanhamento eficiente dos ativos e para a qualidade das informações financeiras, operacionais e contratuais.
Descrição das principais atividades
- Apoiar a coleta, organização e validação de dados utilizados em modelos financeiros e análises de fluxo de caixa.
- Auxiliar na preparação de relatórios financeiros, incluindo comparações entre valores orçados e realizados.
- Apoiar atividades administrativas e a organização de documentação financeira, incluindo preparação, envio e acompanhamento de notas fiscais e registros relacionados a receitas.
- Auxiliar em pesquisas e análises relacionadas a iniciativas de redução de custos.
- Apoiar a execução de transações e a manutenção de registros financeiros atualizados e precisos.
- Apoiar a equipe de Finanças na preparação e organização de documentos para auditorias internas e externas.
- Auxiliar na coleta, organização e consolidação de informações para o processo anual de orçamento.
- Apoiar a preparação de relatórios, apresentações e materiais destinados à gestão e aos acionistas.
- Pesquisar e acompanhar legislações e regulamentações aplicáveis, preparando resumos das principais informações para a equipe.
- Auxiliar na coleta e análise de informações relacionadas ao cumprimento de contratos e no acompanhamento de obrigações contratuais relevantes.
Qualificações e Habilidades
- Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
- Interesse em Asset Management, finanças corporativas e energia renovável.
- Bons conhecimentos em Microsoft Excel e demais ferramentas do Microsoft Office.
- Português fluente, escrito e falado.
- Inglês intermediário ou avançado, escrito e falado, será considerado um diferencial.
- Experiência prévia de estágio ou experiência acadêmica envolvendo análise financeira, organização de dados ou o setor de energia renovável será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
- Capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa organização.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Perfil colaborativo e interesse em aprender em um ambiente dinâmico e multicultural.
- Proatividade, responsabilidade e capacidade de organizar prioridades com orientação da equipe.
Competências Comportamentais
Os valores da empresa e os valores de liderança estão mapeados em competências comportamentais obrigatórias para todas as funções.
- Previsibilidade: demonstra comunicação clara e escuta ativa, compartilhando informações de forma aberta e honesta.
- Entrega de resultados: demonstra determinação, proatividade, capacidade de priorizar e trabalhar de forma independente quando apropriado.
- Agente de mudança: demonstra espírito empreendedor, questiona de forma construtiva, aprende rapidamente, toma iniciativa e se adapta.
- Trabalho em equipe: demonstra colaboração, compartilha responsabilidades e contribui para um ambiente positivo e produtivo.
- Consciência cultural e comunicação: compreende e adapta seu comportamento e comunicação a diferentes culturas, contribuindo para fortalecer a cultura comum da empresa.
- Entendimento do negócio: busca compreender o modelo de negócio integrado, a cadeia de valor e o sistema operacional da Scatec, bem como o setor de energia renovável e a transição energética, demonstrando compromisso com Compliance e HSSE e contribuindo para um ambiente de trabalho seguro.
A Scatec é uma empresa dinâmica, inovadora e ambiciosa, que atua em um setor em crescimento. Oferecemos uma posição desafiadora e interessante, na qual você fará parte de um ambiente de trabalho flexível, diverso e verdadeiramente internacional, composto por colegas altamente competentes e comprometidos, com uma atitude positiva e motivação para fazer a diferença.
A Scatec é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, condição de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. Todas as decisões de contratação são tomadas com base no mérito, na competência e nas necessidades do negócio.
Over deze vacature
Over Scatec
Bedrijfsprofiel
Scatec ASA, een beursgenoteerde Noorse energieproducent en projectontwikkelaar genoteerd aan Euronext Oslo
HoofdkantoorOslo, Noorwegen
Opgericht2007
OmvangOngeveer 750 medewerkers wereldwijd (bron: pitchbook.com). Omzet van NOK 4,37 miljard in 2024 (bron: stockanalysis.com).
Wat Ze Doen
Scatec ASA is gespecialiseerd in de ontwikkeling, bouw, eigendom en exploitatie van grootschalige energie-installaties, met een primaire focus op utility-scale zonne-fotovoltaïsche (PV) systemen en batterij-energieopslagoplossingen. In de loop der tijd heeft het bedrijf zijn technologieportfolio uitgebreid met waterkracht en geselecteerde groene waterstofprojecten, waarbij elektrolyzers worden geïntegreerd ter ondersteuning van power-to-X-initiatieven (bron: scatec.com). Hun businessmodel combineert operationele activa die EBITDA genereren met een robuuste pijplijn van projecten in aanbouw of in backlog, verspreid over meerdere continenten waaronder Europa, Afrika, Latijns-Amerika en Azië (bron: scatec.com). Scatec bedient een diverse klantenkring bestaande uit overheden, staatsnutsbedrijven, industriële afnemers en projectfinancieringspartners, waarbij vaak langlopende stroomafnamecontracten (PPA's) worden afgesloten ter ondersteuning van de projecteconomie (bron: live.euronext.com). Hun geïntegreerde aanpak als ontwikkelaar-exploitant met een wereldwijde multi-gigawatt pijplijn en een mix van operationele cashflow-activa plus projecten in aanbouw onderscheidt hen in de sector van hernieuwbare energie (bron: scatec.com).
Projecten & Ervaring
De portefeuille van Scatec omvat enkele van 's werelds grootste hybride zonne- en opslagprojecten, zoals de Kenhardt-faciliteit in Zuid-Afrika, die 540 MW zonne-PV combineert met 225 MW/1.140 MWh batterijopslag, wat een belangrijke mijlpaal vertegenwoordigt in geïntegreerde hernieuwbare energie-installaties (bron: scatec.com). Alleen al in Zuid-Afrika exploiteert het bedrijf 730 MW aan zonne- en opslagactiva met een economisch belang van 49% (bron: scatec.com). In Brazilië exploiteert Scatec 693 MW aan zonnecapaciteit met een economisch belang van 33% en is gestart met de bouw van het 142 MW Urucuia zonneproject, ondersteund door een 10-jarig PPA afgesloten met Statkraft Energia do Brasil (bron: live.euronext.com). De portefeuille in de Filipijnen omvat 673 MW aan waterkracht- en opslagactiva met een economisch belang van 50%, met geavanceerde batterijopslagprojecten zoals Binga en Magat, elk met een capaciteit van 56 MW/56 MWh (bron: scatec.com). In Botswana is Scatec in maart 2025 gestart met de commerciële exploitatie van een zonne-energiecentrale en bezit het de Mmadinare Phase 1 zonne-installatie in zijn operationele portefeuille (bron: live.euronext.com). Het bedrijf heeft ook een 288 MW zonne-PV-toekenning en een batterijopslagproject in Zuid-Afrika veiliggesteld via overheidsaanbestedingen eind 2024 en medio 2025 respectievelijk (bron: live.euronext.com). In Egypte tekende Scatec een baanbrekend 25-jarig PPA voor een 1,1 GW zonne- plus 100 MW/200 MWh batterijopslagproject en werkt het aan het Egypt Green Hydrogen-initiatief, dat 260 MW aan zonne- en windcapaciteit omvat naast een 100 MW elektrolyzer, met ammoniakafnameovereenkomsten (bron: zawya.com). In Tunesië is het bedrijf begonnen met de bouw van de zonneprojecten Tozeur en Sidi Bouzid, waarbij het een belang van 51% heeft in de investering van $88 miljoen, ondersteund door een 25-jarig PPA (bron: zawya.com). Deze geografisch diverse projectachterstand onderstreept de strategische groei van Scatec over meerdere continenten (bron: scatec.com).
Recente Ontwikkelingen
Gedurende 2024 en 2025 heeft Scatec consequent nieuwe stroomafnamecontracten, projectstarten en commerciële exploitatiemijlpalen aangekondigd in belangrijke markten zoals Brazilië, Zuid-Afrika, Tunesië, Botswana en Egypte (bron: live.euronext.com). Belangrijke hoogtepunten zijn onder meer het 142 MW PPA in Brazilië getekend in april 2024, de 288 MW zonne-toekenning in Zuid-Afrika in december 2024 en het 120 MW PPA in Tunesië in maart 2025 (bron: live.euronext.com). In maart 2025 startte Scatec de commerciële exploitatie van een zonnecentrale in Botswana en verzekerde het een zonne-plus-opslag PPA met Egypt Aluminium, waarmee het zijn aanwezigheid in Afrika verder uitbreidt (bron: live.euronext.com). Het bedrijf won ook een batterijopslagproject in Zuid-Afrika in mei 2025 en begon in dezelfde maand met de bouw van het zonne-plus-BESS-project in Egypte (bron: live.euronext.com). Daarnaast ontving Scatec in oktober 2024 een subsidie van EUR 30 miljoen van het PtX Development Fund ter ondersteuning van het Egypt Green Hydrogen-project, dat in 2025 richting de definitieve investeringsbeslissing ging met een ammoniakafnameovereenkomst met Fertiglobe (bron: mees.com). Het jaarverslag 2024 en de investeerderspresentaties van 2025 benadrukken een groeiende basis van operationele activa, sterkere EBITDA-generatie en een strategische focus op zonne-, opslag- en waterstoftechnologieën (bron: scatec.com).
Werken bij Scatec
Scatec biedt carrièremogelijkheden binnen een breed scala aan functies, waaronder projectontwikkeling, engineering, bouwmanagement, operatie en onderhoud, trading en markttoegang, financiën, juridisch, ESG en rapportage, inkoop en corporate ondersteuning, wat de complexiteit van hun geïntegreerde businessmodel voor hernieuwbare energie weerspiegelt (bron: scatec.com). Het bedrijf heeft een wereldwijde aanwezigheid met kantoren en projectlocaties in Oslo, Zuid-Afrika, Brazilië, de Filipijnen, Egypte, Tunesië en Botswana, wat diverse geografische kansen biedt voor professionals (bron: scatec.com). Scatec hecht waarde aan diversiteit in leiderschap, met 32% van de leiderschapsrollen ingevuld door vrouwen per Q4 2025, en legt prioriteit bij veiligheid, met een frequentie van verloren werktijdincidenten van 0,6 per miljoen gewerkte uren, wat wijst op een sterke veiligheidscultuur en formele managementsystemen (bron: marketscreener.com). De middelgrote internationale structuur van het bedrijf ondersteunt functies voor zowel ervaren energieprofessionals als kantoorpersoneel, wat een dynamische en inclusieve werkomgeving bevordert (bron: pitchbook.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij Scatec op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties