Functieomschrijving
About the Team
You'll be joining a dynamic, collaborative, and diverse team committed to delivering world-class energy solutions.
Our team operates across (e.g., EMEA, APAC, Americas) and partners closely with key stakeholders including (e.g., Product Development, Utilities, Engineering). You'll work on high-impact projects that shape the future of energy innovation and grid modernization.
About the Role
The Product Support Specialist provides in-depth support for technical issues which are escalated from the Service Desk/L1/Program teams during OTA & ATR phase of the project. These technical issues are critical in nature, time consuming, above the level of expertise in the Service Desk /Program teams, etc.
The Product Support Specialist is responsible for driving these technical issues to resolution, fully documenting the resolution, and cross training the Service Desk/L1/Program teams. Product Support works directly with other departments within the organizations, such as Development, Engineering, Software Quality Assurance (SQA), and Product Management. The Product Support Specialist is required to have in-depth knowledge of the Company software and hardware products, company business and our customers' business functions, and superior customer service and troubleshooting skills.
Key Responsibilities & Skills
Ensure Customer Relationship Management (CRM) tasks are fully documented and resolved or escalated to Development within Service Level Agreement (SLA) guidelines
-
Lead projects that will increase productivity or customer service
-
Provide end-to-end troubleshooting for the deployed products & solutions
-
Provide root cause analysis and recommend solutions for advanced support issues
-
Proactively follow through on customer issues to ensure customers concerns are
addressed accurately and promptly
-
Implement emergency fixes for critical issues
-
Act as a liaison to the other business units within the Company
-
Work with the other business units within the Company to enhance its product line
-
Provide on call support for 12 hours (0600 to 1800 hrs IST) on rotational basis
-
Don't have any night shifts
-
Install system releases
Must have requirements:**
- Masters/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent.
- Proven ability to multi-task.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Ability to work independently or with a team.
Behavioural Competencies:**
- Excellent communication skills (both verbal and written).
- Adaptive and collaborative team approach.
- Ability to build strong relationships across departments.
Why Join Us?
It's an exciting time to be part of Landis+Gyr!
We're shaping a more sustainable future while empowering our people to thrive and grow.
What we offer
- Competitive compensation and region-specific benefits
- Comprehensive employee development programs, including mentorship and training opportunities
- A diverse, inclusive, and global culture that champions innovation and continuous growth
At Landis+Gyr, we believe in the power of collaboration, lifelong learning, and driving meaningful impact.
Let's create a greener, smarter tomorrow-together.
Ready to Apply
Ready to power your career and shape a smarter energy future? Apply today and become a part of Landis+Gyr' s mission to make a lasting impact.
Submit your resume by clicking the 'Apply' link or visiting our https://careers.landisgyr.com/ . Be sure to answer all question shared with the post.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
Over deze vacature
Over Landis+Gyr
Bedrijfsprofiel
Landis+Gyr Group AG
HoofdkantoorCham, Zwitserland
Opgericht1896
OmvangOngeveer 6.300 medewerkers wereldwijd in het boekjaar 2024 en net iets meer dan 6.000 medewerkers in het boekjaar 2025 (bronnen: landisgyr.com, landisgyr.com). In het boekjaar 2024 behaalde het bedrijf een nettoumsatz van USD 1.729,3 miljoen (bron: landisgyr.com).
Wat Ze Doen
Landis+Gyr is een wereldwijde leverancier van slimme meet- en energiemanagementtechnologieën voor nutsbedrijven en staat bekend om elektrische, gas-, warmte- en watermeters, evenals de bijbehorende software en diensten die deze verbinden en analyseren (bronnen: landisgyr.com, landisgyr.com). De kernactiviteiten omvatten de ontwikkeling en levering van meters en bijbehorende infrastructuur voor elektriciteit, gas, warmte en water, evenals softwareplatforms, dataverzameling, communicatie, analyse en managed services (bronnen: landisgyr.com, wikipedia.org). In het boekjaar 2025 was ongeveer 25% van de nettoumsatz afkomstig uit software en software-ondersteunde diensten, wat het belang van het digitale segment benadrukt (bron: landisgyr.com). Landis+Gyr bedient nutsbedrijven en netbeheerders wereldwijd en richt zich op slimme meetsystemen en verbonden energie-infrastructuur, niet op energieproductie of hernieuwbare energie (bronnen: landisgyr.com, landisgyr.com). Het bedrijf exploiteert het grootste Utility-IoT-netwerk ter wereld in Japan met meer dan 180 miljoen verbonden slimme apparaten en meer dan 1,5 miljard meetwaarden per dag (bron: landisgyr.com).
Projecten & Ervaring
Landis+Gyr is vooral actief als technologie- en uitrustingsleverancier voor nutsbedrijven, waardoor projecten meestal bestaan uit grootschalige uitrol van meetsystemen, platformimplementaties en langlopende serviceprogramma's (bronnen: landisgyr.com, landisgyr.com). De orderportefeuille bedroeg eind H1 2024 USD 3,645 miljard en steeg tot ongeveer USD 4,0 miljard in H1 2025, wat grote nutscontracten en lopende projecten weerspiegelt (bronnen: landisgyr.cz, landisgyr.com). De geografische aanwezigheid is breed met een focus op de VS en Europa, daarnaast zijn Azië-Pacific, Midden-Oosten, Afrika, Zuid-Amerika en Canada belangrijke regio's (bron: landisgyr.com). In het boekjaar 2024 behaalde het bedrijf USD 965 miljoen omzet in Amerika, USD 607 miljoen in EMEA en USD 158 miljoen in Azië-Pacific (bron: landisgyr.com). In 2026 werd de EMEA-activiteit verkocht aan AURELIUS, inclusief het EMEA-meetportfolio, software, diensten, vijf productielocaties en ongeveer 2.800 medewerkers, wat een belangrijke strategische wijziging betekent (bronnen: wikipedia.org, landisgyr.com).
Recente Ontwikkelingen
In het boekjaar 2024 rapporteerde Landis+Gyr een nettoumsatz van USD 1,73 miljard, een aanzienlijke orderportefeuille en een prognose voor omzetgroei van 5% tot 8% in het boekjaar 2025 met een aangepaste EBITDA-marge van 10,5% tot 12,0% (bron: landisgyr.com). Daarnaast bespaarden de producten van het bedrijf in 2024 9 miljoen ton CO2-uitstoot (bron: landisgyr.eu). In het boekjaar 2025 bedroeg de nettoumsatz USD 1.166,2 miljoen, de aangepaste EBITDA USD 167,5 miljoen, waarbij software en software-ondersteunde diensten ongeveer 25% van de omzet uitmaakten (bron: landisgyr.com). In maart 2025 werd de EMEA-activiteit met het segment voor laadstations voor elektrische voertuigen verkocht, wat als een afgestoten bedrijfsactiviteit werd behandeld (bronnen: landisgyr.com, landisgyr.com). In april 2026 werd de EMEA-divestiture aan AURELIUS afgerond, wat de bedrijfsstructuur aanzienlijk veranderde (bron: wikipedia.org). Tevens werd de verhuizing naar een nieuw hoofdkantoor in Cham voor 2026 aangekondigd (bron: landisgyr.com).
Werken bij Landis+Gyr
Landis+Gyr heeft medewerkers in engineering, softwareontwikkeling, productmanagement, operations, supply chain, sales, financiën, HR en klantgerichte oplossingen voor nutsbedrijven, wat de mix van hardware, embedded systemen, cloudsoftware en industriële processen weerspiegelt (bronnen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). De bedrijfscultuur hecht waarde aan teamwork, innovatie, diversiteit, samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, wendbaarheid, leren, klantgerichtheid en prestatiegerichtheid (bronnen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr voert een vertrouwelijke halfjaarlijkse wereldwijde medewerkerstevredenheidsenquête uit en verwerkt de resultaten in actieplannen (bron: careers.landisgyr.com). Het bedrijf ondersteunt in sommige gevallen visumsponsoring en hanteert een beleid van gelijke behandeling en non-discriminatie bij aanwerving, promotie, beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden (bron: careers.landisgyr.com). Voor sollicitanten straalt Landis+Gyr een grote internationale bedrijfscultuur uit met een sterke focus op technologie en software, en een gevestigd Zwitsers hoofdkantoor (bronnen: landisgyr.com, linkedin.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij Landis+Gyr op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties