£ 13,87–17,64 /u
58 d
£ 13,87–17,64 /u
58 d
Functieomschrijving
Are you looking for a stable, well-paid driving job with great benefits?
At Seras, we value our drivers and provide the respect, support, and security you deserve. We are recruiting LGV Class 1 drivers based at our Rotherham location, offering consistent work.
You will play a key role in our biomass fuel supply chain, helping us deliver two million tonnes of fuel to Energy Recovery Facilities, generating renewable electricity to 650,000 UK homes!
Why Drive with Us?
- ✔ UK night out rate of £26.20
- ✔ Overtime available paid at a day rate
- ✔ Stable, long-term work - Secure contracts & reliable income
- ✔ Top-tier fleet - Scania R-series & Volvo FH trucks
- ✔ Full training provided - Includes in-house DCPC certification
- ✔ Regular feedback sessions & driver representatives
Application DeadlineNovember 25, 2026DepartmentTransport OperationsEmployment TypePermanentLocationRotherhamWorkplace typeOnsiteCompensation£36,023 / year## How we do things
- Efficient communication with Planners & Operations
- Compliance with Drivers' Hours Regulations & Working Time Directive
- Representing the company with professionalism & vehicle care
- Following company training & safety standards
What we need from you
- ✔ LGV C+E (Class 1) licence (max 6 penalty points)
- ✔ Good UK road network knowledge
- ✔ Understanding of EU Drivers' Hours & Working Time Directive
- ✔ Valid DQC & Digital Tachograph Card
- ✔ Live within 1 hour of the depot
Why work for us?
- Driver Bonus Scheme
- Health Cash Plan for medical expenses
- Virtual GP
- Pension Scheme & Life Assurance
- High Street discounts & Referral Scheme
- EV Car Scheme and Cycle to Work
- Driver Representatives & Employee forum
Afbeelding: Spielvogel, CC BY-SA 4.0
Salaris en voordelen
£ 36.023 /jr
+ Driver Bonus Scheme
Zorgverzekering
Pensioenregeling
Betaald verlof
Over deze vacature
Over Esken Renewables
Bedrijfsprofiel
Naam
Seras Limited, voorheen Esken Renewables, eigendom van Pioneer Point Partners
HoofdkantoorWidnes, Verenigd Koninkrijk
Opgericht2009
OmvangOngeveer 300 medewerkers nationaal en particulier eigendom (bron: seras.co.uk)
Wat Ze Doen
Seras is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd specialist in biomassa-brandstof en logistiek voor afvalhout, die commercieel afvalhout omzet in duurzame biomassa-brandstof voor energieopwekking (bron: seras.co.uk). Het bedrijf beheert een verticaal geïntegreerde toeleveringsketen die het verzamelen, verwerken, opslaan en leveren van biomassa-brandstof aan energiecentrales in het hele VK omvat (bron: seras.co.uk). Met een jaarlijkse levering van ongeveer 1,7 miljoen ton biomassa van Britse oorsprong, bedient Seras zes van de grootste biomassa-energiecentrales onder langlopende contracten en positioneert zich daarmee als de grootste biomassa-brandstofleverancier van het VK (bron: seras.co.uk). De activiteiten omvatten ook het beheer van commercieel afvalhout en containerdiensten, voornamelijk in de regio's Noordwest-Engeland en Yorkshire (bron: seras.co.uk). De biomassa-brandstoflevering van het bedrijf is voldoende om jaarlijks ongeveer 650.000 huishoudens van stroom te voorzien, waarmee het een belangrijke rol speelt in circulaire economiepraktijken door afvalhout van de stortplaats weg te houden (bron: seras.co.uk).
Projecten & Ervaring
De ervaring van Seras is gebaseerd op langlopende exclusieve brandstofleveringscontracten met zes van de grootste biomassa-energiecentrales in het VK, waarvan vele doorlopen tot halverwege de jaren 2030, wat een stabiele en strategische marktpositie aantoont (bron: seras.co.uk). Het bedrijf exploiteert vijf opslag- en verwerkingsfaciliteiten voor afvalhout verspreid over het VK, wat de nationale dekking en operationele capaciteit ondersteunt (bron: seras.co.uk). Een belangrijke mijlpaal op het gebied van regelgeving is de in juli 2023 uitgegeven milieuvergunning voor de Foundry Lane Biomass Processing Plant in Widnes, wat de naleving en operationele legitimiteit onderstreept (bron: gov.uk). Onder het eigenaarschap van Pioneer Point Partners investeerde Seras meer dan £13 miljoen in het eerste jaar en meer dan £26 miljoen in het tweede jaar om de productie van biomassa-brandstof, verwerkingsapparatuur, opslagfaciliteiten, containerdiensten en het gespecialiseerde wagenpark te upgraden, wat een aanzienlijke kapitaalinjectie voor groei en modernisering weerspiegelt (bronnen: seras.co.uk, seras.co.uk).
Recente Ontwikkelingen
Het bedrijf onderging in oktober 2024 een ingrijpende rebranding van Esken Renewables naar Seras, na de overname door Pioneer Point Partners in december 2023, waarmee een nieuw hoofdstuk in de bedrijfsidentiteit en strategische koers werd ingeluid (bron: seras.co.uk). In december 2024 kondigde Seras een investering aan van meer dan £13 miljoen in het eerste jaar onder nieuw eigenaarschap, gevolgd door een extra investering van meer dan £13 miljoen in het tweede jaar, wat in totaal meer dan £26 miljoen bedraagt om de operationele capaciteiten te versterken (bronnen: seras.co.uk, seras.co.uk). Daarnaast heeft het bedrijf in 2025 zijn duurzaamheidsinitiatieven geactualiseerd, waaronder vooruitgang richting ISO 45001-certificering op de locatie Tilbury, waarmee het zijn inzet voor gezondheid, veiligheid en milieunormen benadrukt (bron: seras.co.uk).
Werken bij Seras
Seras heeft ongeveer 300 medewerkers in dienst verspreid over de afdelingen operatie, logistiek, verwerking, commerciële afvalhoutdiensten, transport en brandstoflevering, ondersteund door een vloot van meer dan 100 gespecialiseerde voertuigen en meerdere regionale vestigingen waaronder Widnes, Penrith, Rotherham, Pollington, Middlesbrough, Tilbury, Newport en Swansea (bron: seras.co.uk). Het personeelsbestand omvat functies in plantoperaties, wagenparkbeheer, afvalhoutinzameling en -verwerking, compliance, gezondheid, veiligheid en milieukwaliteit (HSEQ) en bedrijfs ondersteunende functies, wat een divers en geïntegreerd operationeel model weerspiegelt (bron: linkedin.com). Onder het eigenaarschap van Pioneer Point Partners legt Seras de nadruk op de ontwikkeling van medewerkers en naleving van strenge HSEQ-standaarden, waarmee een cultuur van veiligheid en continue verbetering wordt bevorderd (bron: seras.co.uk).