Functieomschrijving
Lust auf Abwechslung und anspruchsvolle Praxisphasen während des Studiums?
Bei uns bist Du nicht nur Studi! Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachlichen Fähigkeiten und ebenso die Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Stärken.
In unserem Stammhaus bieten wir zum Studienbeginn im Herbst 2027 motivierten Berufseinsteigenden (m/w/d) mit Interesse an Theorie und Praxis ein Studium im Accounting & Controlling.
Duales Studium RSW - Accounting & Controlling
m/w/d
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit
DEIN STUDIUM
Neben den Theoriephasen am Campus Stuttgart absolvierst Du in den Praxisphasen eine abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen. Dabei liegt Dein Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzen der gesamten internationalen Unternehmensgruppe. Du lernst verschiedene Kennzahlen kennen und lernst diese zu bewerten. Dadurch wirkst Du direkt bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensprozesse mit. Darüber hinaus bekommst Du einen Einblick in die Jahresabschlussarbeiten und die gesetzlichen Grundlagen des Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrechts.
KOOPERATION MIT DER DHBW
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg arbeitet mit rund 9.000 Unternehmen und sozialen Einrichtungen aus ganz Deutschland zusammen.
Wir arbeiten bereits seit 2016 mit der DHBW Stuttgart zusammen und sind von dem dualen Konzept überzeugt, da durch die Integration von Theorie- und Praxisinhalten die Studierenden optimal auf den Berufseinstieg bei uns vorbereitet werden.
DAS BEWERBUNGSVERFAHREN
Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du bald eine Einladung zu unserem halbtägigen Assessment-Center erhalten.
Das weitere Vorgehen sieht dann ein zweites Vorstellungsgespräch vor, bei dem wir dich persönlich näher kennenlernen möchten.
DAS IST UNS WICHTIG
Du besitzt ein sicheres Analyse- und Urteilvermögen und kannst dadurch verschiedene Sachverhalte schnell und zutreffend bewerten. Du arbeitest selbständig proaktiv und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und den Wunsch nach Eigenverantwortung mit. Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie eine vermittelnde und beratende Persönlichkeit runden Dein Profil ab.
Bei uns kannst Du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und immer neuen, spannenden Herausforderungen begegnen.
DAS BRINGST DU MIT
- Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
- Zahlenaffinität und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
DEIN NEUES TEAM
Von Anfang an bist Du bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht nur ein Berufseinsteiger. In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
WIE GEHT ES WEITER?
DEINE BEWERBUNG
Klingt die Stelle für dich interessant? Dann klicke auf den „Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und lade deine Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert hoch. Alternativ kannst du die Unterlagen per E-Mail an bewerbungnoSpam[at]krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt dir bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und deine Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Ausbildung: Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du bald eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, bei dem wir dich näher kennenlernen möchten und dir mehr über die Ausbildung bei Krannich erzählen werden.
DHBW-Studium: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich im Auswahlprozess für die dualen Studiengänge zu unserem halbtägigen Assessment-Center ein. Das weitere Vorgehen sieht dann ein zweites persönliches Gespräch vor, bei dem wir dich ausführlicher kennenlernen möchten und dir alle Fragen rund ums duale Studium bei Krannich beantworten möchten.
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Nadine Schuhmacher aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
+49 (0) 7033 3042-1970
Over deze vacature
Over Krannich Solar Group
Bedrijfsprofiel
Krannich Solar Group, familiebedrijf
Weil der Stadt, Duitsland
1995
Ongeveer 850 medewerkers wereldwijd (bron: krannich-solar.com)
Wat Ze Doen
Krannich Solar is een gespecialiseerde groothandel in fotovoltaïsche componenten en systeemoplossingen, gericht op de levering aan installateurs en projectontwikkelaars wereldwijd (bron: krannich-solar.com). Het productportfolio omvat zonnepanelen, omvormers, montagesystemen, power optimizers, opslagsystemen evenals accessoires en balance-of-system componenten voor particuliere, commerciële en grootschalige zonne-energieprojecten (bron: krannich-solar.com). Met een sterke focus op uitgebreide advisering, logistiek en productdistributie ondersteunt het bedrijf zijn klanten gedurende de gehele waardeketen van PV-installaties (bron: enfsolar.com). Het brede productaanbod en de lokale aanwezigheid met meer dan 30 vestigingen in 27 landen stellen Krannich Solar in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden voor diverse markten en toepassingen (bron: krannich-solar.com).
Projecten & Ervaring
Krannich Solar onderscheidt zich vooral door zijn uitgebreide verkoop- en logistieke expertise in de fotovoltaïsche sector en ondersteunt installateurs in alle projectfasen, van planning tot uitvoering (bron: krannich-solar.com). Het bedrijf bezit zelf geen energiecentrales, maar richt zich op groothandel en systeemdistributie via een wereldwijd netwerk van vestigingen, waaronder locaties in Duitsland, de Verenigde Staten, Zwitserland, Oostenrijk, Frankrijk, Nederland, Spanje, Italië, Griekenland, Zweden, Hongarije, Kroatië, Polen, Turkije en Australië (bron: krannich-solar.com). De Amerikaanse vestigingen in Buda (Texas), Longwood (Florida), Oceanside (Californië) en Pennsauken (New Jersey) benadrukken de gestructureerde aanwezigheid op de Amerikaanse markt (bron: krannich-solar.com). De internationale expansie en de opbouw van een wereldwijd verkoopnetwerk zijn belangrijke succesfactoren in de bedrijfsgeschiedenis (bron: krannich-solar.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar lag de focus van Krannich Solar op organisatorische groei en verdere internationale uitbreiding, waarbij het bedrijf zijn wereldwijde aanwezigheid met momenteel 26 vestigingen in 20 landen continu uitbreidt (bron: krannich-solar.com). De update van het impressum naar Krannich Group GmbH met Kurt Krannich als directeur weerspiegelt de consolidatie van de bedrijfsstructuur (bron: krannich-solar.com). Daarnaast worden regelmatig nieuwe locaties in verschillende landen geopend of onderhouden, wat de operationele kracht en betrokkenheid bij de wereldwijde zonnemarkt onderstreept (bron: krannich-solar.com).
Werken Bij
Krannich Solar biedt diverse carrièremogelijkheden op het gebied van verkoop, logistiek, klantenservice en administratie, met functies zoals Sales Manager, buitendienstmedewerker, verkoopmedewerker, bezorger, sales support, kantooradministratie en HR (bron: indeed.com). De internationale vestigingen, onder andere in Weil der Stadt, München, Buda, Longwood, Oceanside en Pennsauken, zorgen voor een brede geografische spreiding van werkplekken (bron: krannich-solar.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door technische expertise, praktijkgerichte service en langdurige samenwerkingen, wat tot uiting komt in een gemiddelde sollicitatieprocedure van ongeveer twee weken en wijst op een professionele en gestructureerde werving (bron: indeed.com).