
Senior Manager - People Business Partner (m/w/d)
KK Wind Solutions
Bedrijfsoverzicht
KK Wind Solutions
Ikast, Denemarken
2003
Businessmodel
Windenergie
Ontwikkeling en levering van oplossingen voor de windenergiesector, inclusief service en onderhoud van windturbines.
Verkoop van producten en diensten aan windparkontwikkelaars en exploitanten.
Locaties & Geografie
Denemarken, Duitsland, Nederland, Spanje, en de Verenigde Staten.
Bedrijfscultuur
Hun missie is om duurzame energieoplossingen te bieden die bijdragen aan een groenere toekomst.
Een innovatieve en collaboratieve omgeving die gericht is op teamwork en continue verbetering.
Ze bieden verschillende opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor hun medewerkers.
Activiteiten & Projecten
Actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe technologieën voor windturbines en het verbeteren van de efficiëntie van bestaande systemen.
Implementatie van digitale oplossingen voor het monitoren en onderhouden van windturbines.
Ze zetten zich in voor milieuvriendelijke praktijken in hun bedrijfsvoering en productontwikkeling.
Carrièremogelijkheden
Typische vacatures zijn onder andere ingenieurs, technici en projectmanagers.
Ze bieden competitieve salarissen, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Contactinformatie
Laatst bijgewerkt op 2025-03-27 | Meld een probleem
Job Description
The Senior Manager – People Business Partnering is responsible for driving local HR initiatives, fostering a high-performance culture, and aligning people strategies with business objectives in Poland. Acting as a trusted advisor to the factory Leadership Team, the role ensures that talent management, employee engagement, and organizational development initiatives effectively support business growth and operational success.
Responsibilities
As a member of the Management Team in Poland, you will:
- Act as a strategic partner for managers and leadership, providing support on people-related decisions (structure, workforce planning, talent development, etc.).
- Participate actively in management meetings, advising on people development, engagement activities.
- Deliver tailored HR solutions to support business units in Poland and operational objectives.
- Serve as a sparring partner for management and employees, handling difficult and sensitive personnel issues.
- Act as a change agent that can assist the Polish organization and managers in dealing with organizational issues.
Main Tasks and Responsibilities
- Participate in the development and implementation of local HR initiatives, processes, and tools aligned with KKWS values and culture.
- Drive workforce planning, talent development, and succession planning to build a strong leadership pipeline.
- Lead the management of complex employee relations matters ensuring compliance with Polish labor law and company policies.
- Continuously improve local HR and Office Administration processes to enhance efficiency and effectiveness.
- Utilize HR data and analytics to provide insights and measure the effectiveness and impact of HR initiatives.
- Lead and develop a team of local People Partners and Office Administrators.
- Attend monthly meetings with Employee Representatives and drive People and Culture initiatives
Our requirements
- University degree in Human Resources or a related field.
- 7–10 years of experience in an HR managerial role.
- Strong knowledge of Polish labor law.
- Fluent in English, both spoken and written.
- Intellectual curiosity and empathy, with the ability to understand and connect with people at all levels.
- Strong problem-solving skills, with a proactive approach to identifying and addressing challenges.
- Strong business acumen with awareness of economic and financial impacts on organizations.
- High discretion in managing sensitive personnel matters.
- Strong influencing skills and ability to challenge and support management effectively.
- Pragmatic, solution-oriented, and service-minded approach.
- Confident presence with the ability to speak up and drive action when needed.
We offer
At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives. Combined with a flat hierarchical structure and a positive and informal working environment with a can-do attitude, this allows our employees to grow both personally and professionally.
Potential Benefits (Depending on Role)
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Julia Poniewiera +48 539 050 035
Over de rol
30 april 2025
Voltijd
Bedrijf
30 april 2025
Ter plaatse
- Szczecin, Polen
7–10 years
UTC+01:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat KK Wind Solutions weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij KK Wind Solutions op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vergelijkbare banen in de buurt van Szczecin, Polen
Deel met vrienden
De inzet is hoog en de tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie. Help een vriend om de verschuiving naar een duurzame toekomst te versnellen.
Deel deze baan - Senior Manager - People Business Partner (m/w/d) - met je vrienden, en help hen een carrière te vinden om trots op te zijn.