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Hydro Québec

Conseiller(ère) Systèmes RH - ServiceNow

Word HR-systeemadviseur bij Hydro Québec in Montreal, Canada. Focus op de ontwikkeling en administratie van HR-systemen in samenwerking met het digitale technologie-team. Geniet van een competitief salaris en flexibele werktijden.
Hydro Québec
Hydro Québec
Montreal, Canada   Hybride   Voltijd  UTC-04:00

Hydro Québec

Company Overview

Hydro Québec

Montréal, Québec, Canada

1944

Business Model

Hernieuwbare energie

Hydro Québec is primarily engaged in the generation, transmission, and distribution of electricity. They focus on hydroelectric power, which constitutes the majority of their energy production.

De belangrijkste inkomstenbronnen van Hydro Québec zijn de verkoop van elektriciteit aan zowel residentiële als commerciële klanten, evenals de export van elektriciteit naar de Verenigde Staten.

Locations & Geography

Hydro Québec operates primarily in Canada, with a significant presence in the province of Québec. They also export electricity to various states in the northeastern United States.

Company Culture

Hydro Québec's mission is to provide reliable, affordable, and environmentally responsible energy. They value sustainability, innovation, and customer satisfaction in their operations.

De werkomgeving bij Hydro Québec is gericht op samenwerking en inclusiviteit. Ze bevorderen een cultuur van veiligheid en respect voor het milieu.

Hydro Québec investeert in de ontwikkeling van zijn werknemers door middel van opleidingsprogramma's en loopbaanontwikkeling. Ze bieden mogelijkheden voor professionele groei en vaardighedenverbetering.

Activities & Projects

Hydro Québec is currently involved in several major projects, including the construction of new hydroelectric plants and the modernization of existing infrastructure to enhance efficiency and capacity.

Ze zijn ook actief in het ontwikkelen van innovatieve technologieën voor energieopslag en slimme netwerken, wat bijdraagt aan de efficiëntie van hun energiedistributie.

Hydro Québec is toegewijd aan duurzaamheid en heeft verschillende initiatieven geïmplementeerd om de ecologische impact van hun activiteiten te minimaliseren, waaronder het behoud van biodiversiteit en het verminderen van de koolstofvoetafdruk.

Career Opportunities

Hydro Québec biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, waaronder functies in engineering, projectmanagement, en klantenservice. Ze zijn voortdurend op zoek naar talentvolle individuen die bijdragen aan hun missie.

Werknemers bij Hydro Québec profiteren van een competitief salaris, uitgebreide gezondheidsvoordelen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Ze bieden ook een goede werk-privébalans.

Contact Information

LinkedIn

hydroquebec.com

Careers at Hydro Québec


Laatst bijgewerkt op 2025-03-27 | Meld een probleem

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Notre mission est d'assurer l'évolution et l’administration des systèmes RH en partenariat avec le groupe des technologies numériques (GTN). Nous priorisons les investissements en fonction de la vision d’évolution des RH, surveillons les solutions et protégeons l’accès et l’intégrité les données RH. Nous traduisons les besoins RH en requis technologiques et soutenons les projets technologiques associés aux RH. Nous optimisons les solutions RH, offrant un soutien avancé aux utilisateurs et en assurant une fonction de liaison entre les partenaires RH et le groupe des technologies numériques. Nous soutenons également les activités cycliques RH à haut volume.

Vous contribuerez aux activités liées à l’évolution des systèmes et processus de votre domaine d'activité, à leur utilisation et aux droits d’accès des utilisateurs et veillerez à ce qu’ils soient conformes aux stratégies d’affaires de la fonction.

Votre future équipe

  • Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 conseiller(e)s, dédié(e)s à accompagner les RH dans leur grande transformation numérique et dans leurs activités quotidiennes liées aux systèmes RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents collègues du groupe Technologie numériques.

Vos principales activités au quotidien

  • Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux de vos clients internes ou externes en développant des solutions et stratégies adaptées à leurs besoins.
  • Vous proposerez des solutions novatrices à des problèmes complexes nécessitant une compréhension globale et approfondie de votre domaine d’activités.
  • Vous ferez preuve d’autonomie lors de la réalisation de projets et travaux complexes.
  • Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité.

Mandats particuliers

  • Vous participerez à l'élaboration de la stratégie d'évolution des systèmes RH et contribuerez à définir les exigences et la portée des projets en fonction des besoins des parties prenantes, de la faisabilité et de la rentabilité.
  • Vous convertirez les besoins RH en requis technologiques précis, en documentant les besoins d'affaires des partenaires et en identifiant les possibilités d'amélioration.
  • Vous soutiendrez les partenaires RH dans les projets technologiques associés aux RH, participerez à la conception, la réalisation et l'identification de solutions novatrices pour des dossiers complexes en collaboration avec le GTN, et assurerez une fonction de liaison efficace entre les partenaires RH, le GTN et les fournisseurs de solutions lorsque requis.
  • Vous contribuerez, en collaboration avec le GTN, à optimiser, configurer et paramétrer des solutions RH pour améliorer l'efficacité et la performance des processus RH.
  • Vous réaliserez des études sur les nouvelles fonctionnalités des solutions technologiques en étant axé sur l’innovation, et offrirez un soutien avancé en résolvant les problèmes complexes des utilisateurs.
  • Vous participerez à différents comités ou groupes de travail de nature technologique pour représenter les RH.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, informatique ou tout autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d’expérience pertinente dans les processus de ressources humaines, en analyse d’affaires et dans l’administration des systèmes RH.
  • Posséder de l'expérience pertinente en projet de transformation ou de conversion de systèmes d'informations des RH.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une très bonne connaissance des outils de la suite SuccessFactors de SAP et/ou de SAP HCM et/ou ServiceNow.
  • Avoir une très bonne connaissance des outils ServiceNow RH (HRSD).
  • Avoir une connaissance des solutions émergentes en RH et de l’IA.
  • Avoir démontré d’excellentes capacités de communication pour interagir avec les différents niveaux de l’organisation.
  • Avoir démontré d'excellentes aptitudes à déceler des problèmes et à proposer des solutions innovantes.
  • Posséder une très bonne connaissance des outils de la suite SuccessFactors de SAP et/ou de SAP HCM, un atout.
  • Posséder de l'expérience pertinente en entreprise avec forte représentation syndicale, un atout.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs et partenaires technologiques situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Over de rol

3 september 2025

Voltijd

Bedrijf

3 september 2025

Hybride

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  Montreal, Canada

6 à 9 ans d'expérience pertinente

UTC-04:00

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