
Recruiting Specialist I
Canadian Solar
Company Overview
Canadian Solar
Guelph, Ontario, Canada
2001
Business Model
Hernieuwbare energie
Canadian Solar is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van zonnepanelen en zonne-energieoplossingen. Hun activiteiten omvatten ook de ontwikkeling van zonne-energieprojecten en de levering van energie aan klanten.
Hun inkomsten komen voornamelijk uit de verkoop van zonnepanelen, zonne-energieprojecten en gerelateerde diensten. Daarnaast genereren ze ook inkomsten uit energieverkoop aan het net.
Locations & Geography
Canadian Solar heeft een wereldwijde aanwezigheid met operaties in meer dan 20 landen, waaronder de Verenigde Staten, Duitsland, Japan, China en India. Hun hoofdkantoor is gevestigd in Guelph, Ontario, Canada.
Company Culture
Hun missie is om duurzame energie toegankelijk te maken voor iedereen. Ze hechten veel waarde aan innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid in al hun activiteiten.
De werkomgeving bij Canadian Solar is dynamisch en gericht op samenwerking. Ze moedigen medewerkers aan om creatief te zijn en nieuwe ideeën te delen om de efficiëntie en effectiviteit van hun producten en diensten te verbeteren.
Canadian Solar biedt verschillende ontwikkelingsprogramma's aan om de vaardigheden van hun medewerkers te verbeteren. Dit omvat training, workshops en mogelijkheden voor professionele groei binnen het bedrijf.
Career Opportunities
Typische vacatures bij Canadian Solar omvatten functies in engineering, verkoop, projectmanagement en productie. Ze zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde individuen die bijdragen aan hun missie van duurzame energie.
Werknemers genieten van een competitief salaris, gezondheidsvoordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Daarnaast biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving met een focus op teamwork en innovatie.
Contact Information
Laatst bijgewerkt op 2025-03-27 | Meld een probleem
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Job Description
The Recruiter is responsible for the full cycle of recruitment in all areas of the Canadian Solar Energy Group business including but not limited to: development, engineering, origination, project finance, and general administrative. The role will be required to partner up with department managers in determining recruitment needs, posting, pre-screen, interview, reference, draft relevant documentation, and finalize job offers for jobs required, working in a professional manner that reflects the Company’s core values.
Responsibilities
- Work closely with department heads to find qualified candidates, working within timelines for customer needs.
- Manage recruitment sources such as job postings, applicant tracking systems (Jobvite and Workday), external recruiters, LinkedIn, etc.
- Develop and maintain relationships with talent pool members including universities, colleges, trade and social organizations.
- Screen and pre-qualify candidates.
- Coordinate and participate in interviews with hiring manager, using behavioral based interviewing.
- Negotiate salaries with candidates.
- Prepare personnel requisitions (PRs), personnel action notices (PANs), and present offer letters.
- Adhere to SOX requirements for hiring requests and approvals for hire.
- Coordinate with HR team and hiring managers regarding start dates and on-boarding.
- Assure that on-boarding process and new hire follow up is successfully completed.
- Ensure that all business activities are performed with the highest ethical standards and in compliance with the Canadian Solar Solution Code of Business Conduct.
- Adhere to all company policies.
- Completion of other duties and projects as assigned.
Qualifications
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field is preferred.
- Post-secondary education in Human Resources or related field is preferred.
- Minimum of 3+ years’ experience in a recruitment role; preference given to those with prior renewable energy or technical recruiting experience.
- Demonstrated knowledge related to regulations, laws and policies.
- Effective communication skills with individuals at all levels of the organization.
- Excellent interpersonal skills.
- Ability to interact and communicate with people sensitively, tactfully, confidentially, diplomatically, and professionally at all times.
- Able to work efficiently as a part of a team as well as independently.
- Computer literacy, including proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint, and e-mail required.
- Excellent time management skills and able to juggle multiple tasks, as needed.
- Able to work flexible hours as required.
- Attention to detail in all areas of work.
- Able to travel as required.
Working Conditions
- Standard office environment with occasional exposure to manufacturing environments.
- May require extended hours or flexibility depending on working needs.
Compensation and Benefits
Canadian Solar offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/dental/life/disability program, PTO and sick days. This is a full time position.
Canadian Solar Inc. is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Zonne-energie in Jeffersonville, Indiana, Verenigde Staten
Over de rol
1 september 2025
Voltijd
Bedrijf
1 september 2025
Flexibel
- Jeffersonville, Indiana, Verenigde Staten
Minimum of 3+ years’ experience in a recruitment role
UTC-05:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Canadian Solar weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Canadian Solar op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vergelijkbare banen in de buurt van Jeffersonville, Indiana, Verenigde Staten
Deel met vrienden
De inzet is hoog en de tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie. Help een vriend om de verschuiving naar een duurzame toekomst te versnellen.
Deel deze baan - Recruiting Specialist I - met je vrienden, en help hen een carrière te vinden om trots op te zijn.