Banen in regelgeving en naleving

Vacatures in naleving van wet- en regelgeving

Compliancespecialisten in duurzame energie zorgen dat een energiebedrijf aantoonbaar voldoet aan de regels voor netten, markten, vergunningen, veiligheid, cyberbeveiliging en rapportage, en dat het bestuur weet waar het tekortschiet.

Dat is iets anders dan de gewone plicht van elke medewerker om procedures te volgen. Het gaat om functies waarin naleving de kern van het werk is: juristen die contracten en vergunningen toetsen, compliance officers die interne controles opzetten, EHS-managers die veiligheids- en milieuregels bewaken en controllers die de cijfers sluitend maken voor toezichthouder en accountant. In deze sector veranderen de regels zelf sneller dan in de meeste andere, en in Nederland veranderden in 2026 drie grote regelpakketten tegelijk.

Drie regelpakketten in één jaar

Op 1 januari 2026 trad de nieuwe Energiewet in werking: één wet voor de productie, het transport en de levering van elektriciteit en gas. Hij legt nieuwe regels vast voor leveranciers, netbeheerders en meetbedrijven, en omschrijft de energiegemeenschap voor het eerst als eigen rechtsvorm op de energiemarkt.

Op 15 augustus 2026 volgden de Cyberbeveiligingswet en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten. Energie is een van de 18 sectoren die eronder vallen. Organisaties moeten zich registreren, passende beveiligingsmaatregelen nemen en ernstige incidenten binnen wettelijke termijnen melden. Bestuurders dragen zelf verantwoordelijkheid voor het goedkeuren van die maatregelen en moeten daarvoor een opleiding volgen. Wie compliance en OT-cybersecurity kan verbinden, spreekt voortaan de taal van de bestuurstafel én die van de controlekamer.

Het derde pakket werd juist kleiner. De Europese Omnibus-richtlijn beperkt de CSRD-rapportage vanaf boekjaar 2027 tot bedrijven met meer dan 1.000 werknemers en 450 miljoen euro netto-omzet. Volgens een schatting die advocatenkantoor Norton Rose Fulbright aanhaalt, valt daardoor 80 procent van de bedrijven buiten de CSRD. Nederland maakt volgens RVO gebruik van de mogelijkheid om bedrijven die straks buiten de drempels vallen voor 2025 en 2026 al vrij te stellen. Voor grote energiebedrijven blijft de rapportageplicht bestaan; voor middelgrote ontwikkelaars valt een deel van het werk weg.

Wie er werft

Op Rejobs komen de meeste vacatures van grote geïntegreerde bedrijven: ScottishPower en Iberdrola Renewables in Glasgow en Madrid, Ørsted, SSE Renewables en EDP Renewables, en in de Verenigde Staten het energiebedrijf Southern California Edison. Legal counsel is de meest voorkomende titel, gevolgd door functies in de financiële verslaglegging, EHS-management en vergunningenbeheer. Het vak overlapt daardoor met juridische zaken en contractmanagement en met arbeidsveiligheid en gezondheid.

Berlijn, Glasgow en Londen leveren de meeste vacatures in Europa. Een Nederlandse jurist of compliance officer met kennis van de Energiewet heeft een voorsprong die moeilijk in te halen is: de wet is nieuw, en de eerste interpretaties door de ACM en de rechter moeten grotendeels nog komen.