Rejobs

Duurzame energie vacatures bij 3Degrees

  • Verlopen
    Portland, Oregon, Verenigde Staten  + 3 locaties
      Hybride   Voltijd   Meer dan 3 maanden geleden
      USD 80k–126k yearly
  • Verlopen
    Portland, Oregon, Verenigde Staten  + 3 locaties
      Hybride   Voltijd   Meer dan 3 maanden geleden
      USD 89k–120k yearly
  • 3Degrees

    Bedrijfsoverzicht

    3Degrees

    San Francisco, CA, Verenigde Staten

    2002

    Ongeveer 500 medewerkers (bron: growjo.com). Omzet van $131,8 miljoen in FY 2024 (bron: growjo.com).

    Wat Ze Doen

    3Degrees richt zich exclusief op klimaatoplossingen binnen de markten voor milieuproducten, met een specialisatie in energie-attribuutcertificaten (EAC's) zoals hernieuwbare energiecertificaten (REC's), vrijwillige emissiereducties (VER's), koolstofkredieten, biobrandstoffen en hernieuwbaar aardgas. Het bedrijf legt geen nadruk op hardware zoals zonnepanelen, windturbines, opslag, waterstof of netinfrastructuur (bron: 3degreesinc.com). De producten en diensten omvatten het oorspronken, verhandelen en verkopen van deze producten in nalevings- en vrijwillige markten wereldwijd, duurzaamheidsadvies voor inkoop van hernieuwbare energie en decarbonisatiestrategieën, ontwikkeling van koolstofprojecten en programma's voor groene energie van nutsbedrijven. Opmerkelijk is dat 3Degrees vrijwillige gemeenschapszonneprogramma's en het eerste groene tarief voor nutsbedrijven in de VS heeft gelanceerd (bron: 3degreesinc.com). Het bedrijf richt zich op Fortune 500-bedrijven, nutsbedrijven, overheden, non-profitorganisaties en organisaties die klimaatdoelen nastreven, en heeft sinds de oprichting meer dan 400 klanten in 60 landen bediend (bron: 3degreesinc.com).

    Projecten & Track Record

    3Degrees heeft een bewezen staat van dienst in grootschalige transacties, waaronder de ontvangst van meer dan 11,5 miljoen MWh van meer dan 350 hernieuwbare faciliteiten in 2014, waarvan 47% van deze projecten na 2010 zijn gestart. Het bedrijf heeft de grootste geaggregeerde hernieuwbare energie transactie tot nu toe uitgevoerd, de eerste vrijwillige REC-optiehandel en de vroegste Amerikaanse hernieuwbare aardgasdeals (bron: 3degreesinc.com). Lopende inspanningen omvatten het Community Action Portfolio (CAP) voor nieuwbouwzonne-energie in Noord-Amerikaanse gemeenschappen zonder commerciële toegang, nutsprogramma's die in 2024 11,6 miljoen klanten bereiken, en tools voor decarbonisatie van de toeleveringsketen (bron: 3degreesinc.com). Belangrijke klanten omvatten meer dan 75 Fortune 500-bedrijven, nutsbedrijven en organisaties in 96 landen, met partnerschappen voor missie-gebonden REC-inkoop en aankopen van koolstofkredieten (bron: 3degreesinc.com).

    Recente Ontwikkelingen

    In de afgelopen twee jaar heeft 3Degrees een kantoor in Singapore geopend in 2024 om de toegang tot de Azië-Pacific-markt te verbeteren en producten voor scope 3-emissies verder ontwikkeld (bron: 3degreesinc.com). Het bedrijf heeft zijn kantoren in New York, Nederland en Noorwegen in 2023 uitgebreid, een hybride werkbeleid gelanceerd en een Europese offsite georganiseerd voor teams uit 9 landen (bron: 3degreesinc.com). Daarnaast heeft 3Degrees in 2022 de Best for the World-erkenning van B Lab ontvangen, met eerdere overwinningen in 2013, 2016 en 2017, en heeft het de inschrijving voor de Science-Based Targets Initiative voor emissiedoelen in lijn met 1,5°C voltooid (bron: 3degreesinc.com).

    Werken Bij

    3Degrees heeft professionals in verschillende domeinen in dienst, waaronder duurzaamheidsadvies, handel in milieuproducten, oorsprong van hernieuwbare energie, ontwikkeling van koolstofprojecten en beheer van programma's voor nutsbedrijven. Het bedrijf heeft een wereldwijde workforce die parttime en seizoensgebonden functies omvat, met wervingen op alle kantoorlocaties, waaronder het hoofdkantoor in San Francisco, Portland, Seattle, Richmond, New York, Nederland, Noorwegen en het nieuwe kantoor in Singapore (bron: rocketreach.co). De cultuur benadrukt doelgerichte arbeid, een goede werk-privébalans via Flex-PTO, betaalde vrijwilligersuren en inclusiviteit, waarbij de raciale diversiteit in de talentenpool in 2023 is gestegen tot 53% BIPOC (bron: 3degreesinc.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten Flex-PTO, door werknemers geleide donatie matching en interne financiering van koolstofbelastingen, wat heeft bijgedragen aan prijzen zoals Bay Area Best and Brightest gedurende drie jaar op basis van feedback van medewerkers (bron: 3degreesinc.com).


    Laatst bijgewerkt op 2026-02-23 | Meld een probleem

Weergave van 16 - 17

Vacaturemeldingen ontvangen

Ontvang wekelijks duurzame energie vacatures per mail

Aanmelden voor talentpool

Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden