Banen in hernieuwbare energie bij 50Hertz

Het projectportfolio van 50Hertz omvat vooral de uitbreiding en modernisering van de transmissie-infrastructuur, waaronder offshore netaansluitingen, transformatorstations, bovengrondse lijnen en kabelsystemen (bron: career.50hertz.com). De integratie van offshore windparken in de regio's Greifswald, Güstrow en Rostock-Warnemünde is een belangrijk thema, ondersteund door gespecialiseerde techniek- en onderhoudsprojecten (bron: karriere.50hertz.com). Daarnaast exploiteert 50Hertz een uitgebreid netwerk in de deelstaten Brandenburg, Mecklenburg-Voor-Pommeren, Saksen, Saksen-Anhalt, Thüringen, evenals in Berlijn en Hamburg, wat het belang van het bedrijf voor de stroomvoorziening in Noord- en Oost-Duitsland benadrukt (bron: linkedin.com).

De jaarrekeningen van 2024 tonen een sterk resultaat vóór winstafdracht van 377,3 miljoen euro, een stijging ten opzichte van 296,8 miljoen euro in 2023, met tegelijkertijd hoge maandelijkse subsidies van 3,479 miljard euro (bron: lobbyregister.bundestag.de). Op het gebied van personeel zoekt 50Hertz actief vakbekwame medewerkers voor 2025 en 2026, onder andere voor de controlekamer in Neuenhagen bij Berlijn, onderhoudsplanning van hoogspanningsapparatuur in Berlijn en projectleiding op het gebied van meet- en energiesystemen (bron: career.50hertz.com). De vacatures tonen ook een brede personeelscampagne in de gebieden kabeltechniek, transformatorstationtechniek, offshore, besturingstechniek en systeemengineering (bron: linkedin.com).

50Hertz biedt diverse carrièremogelijkheden op het gebied van elektrotechniek, onderhoudsplanning, hoogspanningstechniek, transformatorstationtechniek, kabeltechniek, projectmanagement, IT/digitalisering, controlekamerbeheer, logistiek, inkoop, juridische zaken, personeelszaken en offshore-technologieën (bron: karriere.50hertz.com). De werkplekken bevinden zich in Berlin-Mitte, Berlijn, Neuenhagen bij Berlijn, Greifswald, Güstrow en Rostock-Warnemünde (bron: career.50hertz.com). Het bedrijf biedt een 37-urige werkweek, flexibele werktijden zonder verplichte kernuren voor bepaalde functies en een langetermijn-werktijdaccount (bron: career.50hertz.com). Sollicitanten hebben doorgaans alleen een cv en relevante diploma's nodig, een motivatiebrief is niet verplicht (bron: karriere.50hertz.com). Daarnaast is er een vertegenwoordiger voor mensen met een handicap beschikbaar voor vertrouwelijke vragen over toegankelijkheid op de werkplek (bron: career.50hertz.com).