Banen in hernieuwbare energie bij Bright Power, Inc

Bright Power heeft een indrukwekkend track record, met meer dan 2.500 energie-audits en 800 projecten voor energie-efficiëntie renovaties. Opmerkelijke projecten zijn onder andere de Carmen Villegas Apartments, die de NYSERDA Buildings of Excellence Award 2024 ontvingen, en de baanbrekende installatie van het eerste batterij+co-generatie+zonne-energiesysteem in New York City. Het bedrijf heeft ook 550 groene gebouwcertificeringen en 30 Passive House-projecten behaald, wat cumulatief heeft geleid tot een vermindering van de CO2-uitstoot met meer dan 667 miljoen pond CO2e en $285 miljoen aan besparingen op nutsvoorzieningen in hun portfolio (bron: brightpower.com). Hun voortdurende inspanningen benadrukken decarbonisatie in nieuwbouw en renovaties, met een geografische aanwezigheid die zich uitstrekt over New York, Californië en bredere Amerikaanse markten.

In maart 2023 kondigde Bright Power een leiderschapsovergang aan, waarbij Andrea Mancino werd aangesteld als CEO om groei te stimuleren, terwijl oprichter Jeff Perlman overging naar Chief Strategy Officer. Het bedrijf vierde zijn 20-jarig jubileum op 4 december 2024, met belangrijke mijlpalen zoals de vermindering van 667 miljoen pond CO2e en $285 miljoen aan besparingen. Ze ontvingen ook prijzen, waaronder de NYSERDA Buildings of Excellence 2024 voor de Carmen Villegas Apartments en de MO 100 Impact Ranking voor CEO Andrea Mancino (bron: brightpower.com). Hoewel er in de afgelopen twee jaar geen nieuwe financieringsrondes of overnames zijn gerapporteerd, blijft het bedrijf zijn decarbonisatiediensten uitbreiden.

Bright Power heeft professionals in verschillende afdelingen in dienst, waaronder engineering, constructie, energieanalyse, projectmanagement en consulting. Het bedrijf heeft een diverse teamopbouw, met ongeveer 50% vrouwen, vooral in leiderschapsrollen binnen engineering en constructie (bron: brightpower.com). Werving vindt voornamelijk plaats vanuit hun hoofdkantoor in New York, met mogelijkheden die zich uitstrekken tot Californië en nationale operaties. De bedrijfscultuur benadrukt langdurige teamgroei, samenwerking en een missiegedreven impact op decarbonisatie, wat hun toewijding aan diversiteit en inclusie weerspiegelt.