Hernieuwbare energie vacatures bij E-magy

E-magy heeft zich vooral gericht op pilot- en opschalingsprojecten binnen hun rol als materiaalleverancier. Hun productiefaciliteit nabij Amsterdam is een state-of-the-art locatie die momenteel tot 25 ton nano-poreus silicium per jaar kan produceren, met plannen om deze capaciteit uit te breiden tot 50 ton per jaar tegen het einde van het decennium, wat overeenkomt met ongeveer 500 MWh aan batterijopslagcapaciteit (source: dealroom.co, unmannedsystemstechnology.com). In 2023 werd gewerkt aan het opschalen naar een volledig commerciële productielijn met een capaciteit van 300 ton per jaar, wat gelijkstaat aan circa 2,5 GWh batterijopslag (source: rubio.vc). De technologie wordt wereldwijd toegepast door batterijfabrikanten en automotive OEMs, hoewel specifieke klantnamen niet breed zijn gepubliceerd (source: youtube.com).

In 2023 voltooide E-magy een financieringsronde van in totaal EUR 20,5 miljoen, bestaande uit EUR 15 miljoen aan Series A-equityfinanciering en een subsidie van EUR 5,5 miljoen van het Nederlandse Nationaal Groeifondsprogramma NXTGEN HIGHTECH (source: e-magy.com, hydro.com). Hydro leidde deze investeringsronde, samen met Invest-NL, Rubio, SHIFT Invest en PDENH, waarmee een strategisch partnerschap werd versterkt om de opschaling van pilotproductie en klantkwalificatie te versnellen (source: hydro.com). Daarnaast blijft E-magy zichtbaar in de markt via profielen op Dealroom en EquityZen, die hun financieringsactiviteiten en marktpositie volgen (source: dealroom.co, equityzen.com).

E-magy profileert zich als een wetenschappelijk gedreven werkgever die zich inzet voor een volledig elektrische toekomst, met een cultuur die gericht is op geavanceerde wetenschap en engineering (source: e-magy.com). Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers met expertise in materiaalkunde, elektrochemie en engineering, en werkt vanuit het hoofdkantoor en de productiefaciliteit in Broek op Langedijk nabij Amsterdam (source: youtube.com). De wervingsaanpak is kleinschalig en direct, met contactmogelijkheden via een Nederlands telefoonnummer en een e-mailadres, wat wijst op een persoonlijke en toegankelijke bedrijfscultuur (source: e-magy.com). Vacatures zijn sporadisch beschikbaar en gericht op kandidaten die graag deel uitmaken van een gedreven en technisch georiënteerd team (source: andwork.com).