Hernieuwbare energie vacatures bij EV Realty

Vanaf september 2025 beheert EV Realty vijf laadcentra in Californië, met opmerkelijke projecten zoals de Oakland City Center Garage, het grootste openbare snellaadcentrum voor EV's in Oakland, met 33 laadplaatsen en een aanzienlijke verbetering van de openbare laadinfrastructuur van de stad (bron: evrealty.com). Een ander belangrijk project is het San Bernardino Multi-Fleet Charging Hub, dat in september 2025 van start ging en later dat jaar geopend zal worden. Deze vlaggenschipfaciliteit zal 76 laadplaatsen en 9,9 MW aan netcapaciteit hebben, waarmee meer dan 200 Class 8 vrachtwagens per dag kunnen worden opgeladen (bron: evrealty.com). Daarnaast heeft het bedrijf zijn portfolio uitgebreid door de acquisitie van Gage Zero-activa, waaronder voorgestelde laadcentrumprojecten op meerdere locaties in Californië, Illinois en Texas.

In september 2025 heeft EV Realty een groei-equityverbintenis van $75 miljoen veiliggesteld van NGP, wat de doorbraak van hun eerste grootschalige, multi-vloot laadcentrum in San Bernardino mogelijk maakte (bron: evrealty.com). Eerder in 2025 verwierf het bedrijf de ontwikkelingsportfolio van Gage Zero, waarmee twee platforms voor vlootelektrificatie werden samengevoegd en hun projectpipeline in Californië, Illinois en Texas werd uitgebreid (bron: evrealty.com). Bovendien kondigde EV Realty in augustus 2025 een partnerschap aan met Prologis om de toegang tot vlootladen voor commerciële vlooten te stroomlijnen, wat hun operationele mogelijkheden verbetert en de uitbreiding van emissievrije vrachtoperaties ondersteunt (bron: evrealty.com).

EV Realty opereert op verschillende functionele gebieden, waaronder vastgoedacquisitie en -ontwikkeling, infrastructuurontwikkeling, operaties en vlootklantbeheer. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, Californië, maar heeft zijn wervingsinspanningen uitgebreid naar verschillende regio's, vooral in projectontwikkeling en operationele functies vanwege de groeiende portfolio (bron: evrealty.com). De organisatiecultuur legt de nadruk op technische expertise en langdurige partnerschappen, met een focus op stabiliteit te midden van veranderende marktomstandigheden. Werknemers kunnen profiteren van een concurrerende beloningsstructuur die typisch is voor door durfkapitaal gesteunde infrastructuurbedrijven, hoewel specifieke details over voordelen niet openbaar worden gemaakt.