Banen in hernieuwbare energie bij Everoze

Everoze heeft een indrukwekkende staat van dienst, waaronder het optreden als technisch adviseur voor kredietverstrekkers van Neoen bij de financiering van een zonne-energieportfolio van 127 MWp in Frankrijk, met zowel grondgebonden als drijvende PV-projecten aangesloten op de netwerken van Enedis en RTE (bron: linkedin.com). Ze ondersteunden ook Pulse Clean Energy bij het veiligstellen van een herfinancieringspakket van £220 miljoen voor een Britse batterijopslagportfolio met 15 locaties, waarvan alle projecten naar verwachting operationeel zijn in 2027 (bron: linkedin.com). Daarnaast leverde Everoze advies aan NASH Maritime, wat bijdroeg aan een verdubbeling van de omzet van dat bedrijf binnen 12 maanden (bron: everoze.com).

In de afgelopen jaren heeft Everoze haar aanwezigheid in Europa en internationaal uitgebreid, met actieve werving van consultants op het gebied van hernieuwbare energie en due diligence in steden als Bristol, Glasgow, Lyon, Parijs en Milaan, naast een gerichte marktuitbreiding in Duitsland gericht op BESS- en netwerkspecialisten (bron: everoze.com). Het bedrijf heeft ook vacatures geplaatst in Australië, ter ondersteuning van de energietransitie met hybride en remote werkopties vanuit Melbourne of elders in Australië (bron: linkedin.com). Openbaar genoemde projecten voor 2025–2026 omvatten de herfinanciering van Pulse Clean Energy en de zonne-energiefinanciering van Neoen, waarmee Everoze’s actieve rol als adviseur aan de kredietverlenerszijde in opslag- en zonne-energiesectoren wordt benadrukt (bron: linkedin.com).

Everoze biedt diverse functies aan, waaronder commercieel gerichte technische consultants, senior BESS- en netspecialisten, principal consultants en technische netwerkspecialisten, ter ondersteuning van de marktuitbreiding in Duitsland en breder Europa (bron: everoze.com). Het bedrijf biedt directe aanstellingen, graduate-, stage- en associate-trajecten, waarbij junior consultants praktische training en coaching krijgen op het gebied van technologie en bedrijfsvoering (bron: everoze.com). De bedrijfscultuur van Everoze kenmerkt zich door een platte hiërarchie, autonomie, anonieme sollicitaties via het Applied-platform, een DEI-scrum, flexibele werktijden, een jaarlijkse mentale gezondheidsvergoeding, gelijke winstverdeling, regelmatige salarisbeoordelingen en een aandelenplan voor medewerkers (bron: everoze.com). Hybride werken wordt ondersteund vanuit de kantoren in het Verenigd Koninkrijk, en de werving verloopt via [email protected] (bron: linkedin.com).