Hernieuwbare energie vacatures bij gridX

Een van de opmerkelijke projecten van gridX is de Europese uitrol van slimme laadmanagementoplossingen voor laadstations voor elektrische voertuigen in samenwerking met E.ON, die begon in 2017 en werd uitgebreid tot september 2020 (Bron: fev.vc). Daarnaast heeft gridX op maat gemaakte oplossingen ontwikkeld voor bedrijven zoals Viessmann, DHL, Fastned, Soly en ENGIE in België, die zich richten op slim laden en het beheer van thuisenergiesystemen (Bron: rocketreach.co). De lopende inspanningen zijn gericht op het opschalen van het XENON-platform voor partners in de e-mobiliteit om krachtigere laadpunten zonder netverlengingen te installeren (Bron: gridx.ai). De geografische aanwezigheid strekt zich uit over Duitsland als belangrijkste markt en meer dan 15 Europese landen, met een sterke groeifase die tot 2024 wordt voorspeld (Bron: rocketreach.co).

In de afgelopen twee jaar heeft gridX meer dan 50% nieuwe partnerschappen buiten Duitsland in 2023 geregistreerd, inclusief de eerste langlopende contracten in Zwitserland en Spanje (Bron: gridx.ai). De overname van een meerderheidsbelang door E.ON in september 2021 heeft nieuwe waardeketens mogelijk gemaakt, maar er zijn sinds 2021 geen verdere fusies of overnames geregistreerd (Bron: fev.vc). 2023 markeerde een mijlpaal in de internationalisering, en de selectie voor het Free Electrons-startupprogramma in 2021 benadrukte de platformcapaciteiten (Bron: freeelectronsblog.org).

gridX biedt vacatures aan in de gebieden engineering, softwareontwikkeling, productmanagement en human resources, waarbij Fabienne Römer als directeur HR en cultuur de HR-afdeling leidt (Bron: rocketreach.co). De kantoren zijn gevestigd in München en Aken, en de bedrijfscultuur benadrukt de impact op energiebesparingen en koolstofreducties, wat wordt benadrukt door CEO David Balensiefen (Bron: freeelectronsblog.org). Het team bestaat uit talenten van bedrijven zoals Google en McKinsey, die innovatie in een groeigerichte omgeving bevorderen (Bron: gridx.ai).