Hernieuwbare energie vacatures bij Siemens Gamesa Renewable Energy

Onder de voltooide opmerkelijke projecten bevindt zich het Offshore Windpark Vindeby in Denemarken, dat het eerste ter wereld was en 25 jaar heeft gefunctioneerd tot 2017, evenals het eerste Spaanse windpark van Gamesa in El Perdón, dat in 1995 werd geïnstalleerd (bron: siemensgamesa.com). Momenteel werkt Siemens Gamesa aan belangrijke projecten zoals de offshore windparken Bałtyk II en III in Polen, die samen 1,44 GW bedragen, en de windenergiecentrale La Herrada, die de uitstoot van 140.000 ton CO2 per jaar voorkomt (bron: statzon.com). Bovendien zijn er productie-uitbreidingen aan de gang in hun fabrieken in Cuxhaven, Aalborg en Le Havre, wat hun toewijding aan uitbreiding en innovatie in de sector aantoont (bron: siemens-energy.com).

In de afgelopen twee jaar heeft Siemens Gamesa een leiderschapsverandering aangekondigd, waarbij Jochen Eickholt op 1 augustus 2024 wordt opgevolgd door Vinod Philip, te midden van een uitgebreide herstructurering om dubbele cijfers te behalen en in 2026 break-even te draaien (bron: siemens-energy.com). Het bedrijf heeft aanzienlijke contracten gewonnen, waaronder 1,44 GW voor Bałtyk in Polen en 200 MW voor Repsol in Spanje, met een backlog van €33,7 miljard ondanks een nettoverlies van €884 miljoen in het eerste kwartaal van 2023 (bron: statzon.com). Bovendien hebben ze hun vermogenselektronica-activiteiten aan ABB verkocht en innovaties gelanceerd zoals GreenerTower en RecyclableBlades, wat hun focus op duurzaamheid en efficiëntie benadrukt (bron: siemens-energy.com).

Siemens Gamesa biedt een verscheidenheid aan functies in productie, engineering, service-operaties en projectmanagement, met een focus op het ontwerp van onshore en offshore turbines, evenals op onderzoek en ontwikkeling van nieuwe technologieën (bron: siemensgamesa.com). De werving vindt plaats op belangrijke locaties, waaronder hun hoofdkantoor in Zamudio, Spanje, en in fabrieken in Denemarken, Duitsland en Frankrijk, met een focus op interne mobiliteit tijdens de herstructurering die heeft geleid tot de vermindering van 4.100 banen (bron: ibisworld.com). De bedrijfscultuur richt zich op operationele stabilisatie en duurzame groei op lange termijn in de windsector, ondanks de uitdagingen in de toeleveringsketen (bron: siemens-energy.com).