Banen in hernieuwbare energie bij SOLSOL

SOLSOL profileert zich niet als ontwikkelaar van projecten met eigen grote fotovoltaïsche installaties, maar als betrouwbare leverancier van technologieën voor fotovoltaïsche centrales en commerciële zonne-installaties. Sinds de oprichting in 2012 levert het bedrijf complete technologieën voor moderne fotovoltaïsche installaties, met nadruk op kwaliteit en producttesten in het eigen servicecentrum (bron: solsol.eu). Het bedrijf beschikt over leveringsmogelijkheden in containers, op pallets en in maatwerkhoeveelheden, wat een efficiënte bevoorrading van partners in Tsjechië en de bredere regio Midden- en Oost-Europa mogelijk maakt (bron: enfsolar.com). SOLSOL ondersteunt haar klanten niet alleen met leveringen, maar ook met technische ondersteuning, trainingen en digitale B2B-tools die het werk van installateurs, EPC-bedrijven en commerciële projectklanten vergemakkelijken (bron: enf.com.cn).

In de afgelopen jaren heeft SOLSOL actief haar website en online presentatie geüpdatet, waarbij de laatste website-update plaatsvond op 3 september 2026 en de LinkedIn-pagina op 22 september 2026, wat wijst op voortdurende groei en actieve marktwerking (bron: solsol.eu, linkedin.com). Het bedrijf zet ook de promotie van productcategorieën, FAQ-ondersteuning en wervingsactiviteiten voort, wat duidt op stabiele groei en interesse in het uitbreiden van het team (bron: solsol.eu).

SOLSOL biedt vooral carrièremogelijkheden op het gebied van verkoop, partnerondersteuning, logistiek en technische coördinatie, met het hoofdkantoor gevestigd in Brno. Het bedrijf heeft een gestructureerde organisatie met afdelingen voor verkoop, technische ondersteuning, klachtenafhandeling en verkoopmanagement in landen als Roemenië en Hongarije, wat wijst op regionale dekking en een professionele aanpak (bron: solsol.eu). Belangrijke contactpersonen zijn algemeen directeur Radek Orság en verkoopmanager Pavel Kašparovský. De bedrijfscultuur is gericht op het ondersteunen van partners en de professionele groei van medewerkers, wat ook blijkt uit actieve wervingscampagnes en functiebeschrijvingen op de carrièrepagina (bron: solsol.eu).