Over Vattenfall
Bedrijfsprofiel
Vattenfall, een Zweeds staatsbedrijf in de energiesector
HoofdkantoorSolna, Zweden
Opgericht1909
OmvangOngeveer 20.700 medewerkers wereldwijd (bron: vattenfall.com). Omzet van SEK 245,6 miljard in 2024 (bron: vattenfall.com).
Wat Zij Doen
Vattenfall is getransformeerd van een nationale energievoorziener tot een van Europa’s grootste producenten en verkopers van elektriciteit en warmte. Het bedrijf is actief in opwekking, handel, distributie en klantverkoop in meerdere Europese markten, waaronder Zweden, Nederland, Duitsland, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk en Finland (bron: vattenfall.com). De kernactiviteiten omvatten de productie van elektriciteit en warmte met een sterke focus op hernieuwbare energiebronnen zoals windenergie, waterkracht en kernenergie, naast stadsverwarming, netdiensten en elektrificatieproducten zoals batterijopslag en waterstofprojecten (bron: vattenfall.com). De organisatiestructuur van Vattenfall bestaat uit gespecialiseerde businessunits voor energieopwekking, wind, warmte, distributie, verkoop en handel. De Wind-divisie beheert de ontwikkeling, bouw en exploitatie van windparken, evenals grootschalige zonne-energie- en batterijprojecten (bron: vattenfall.nl). De diverse klantenkring varieert van huishoudens en zakelijke klanten tot gemeenten, netgebruikers en grote industriële afnemers, terwijl de projectactiviteiten overheden, transmissie-exploitanten en zakelijke afnemers bedienen via langlopende energie-assets en contracten (bron: vattenfall.com).
Projecten & Ervaring
Vattenfall exploiteert diverse toonaangevende projecten op het gebied van hernieuwbare energie, waaronder het Hollandse Kust Zuid offshore windpark in Nederland, een belangrijk onderdeel van haar offshore windportfolio (bron: vattenfall.nl). Het bedrijf ontwikkelt actief het Zeevonk offshore windproject in Nederland in samenwerking met Copenhagen Infrastructure Partners, waarbij fase één mikt op 1 GW offshore windcapaciteit en een 6 MW drijvende zonne-energie pilot tegen 2029, en fase twee streeft naar een extra 1 GW offshore wind, 500 MW systeemintegratiecapaciteit en aanvullende drijvende zonne-energie tegen 2032 (bron: vattenfall.com). In Schotland heeft Vattenfall zich gecommitteerd aan het Clashindarroch II onshore windpark in Aberdeenshire, met een geplande capaciteit van 63 MW en ingebruikname verwacht in 2027 (bron: vattenfall.com). In Duitsland heeft het bedrijf vergunningen verkregen voor het 97 MWp Martensdorf zonnepark en werkt het aan de Nordlicht offshore windprojecten, met definitieve investeringsbesluiten genomen en bouw gepland voor 2026 met operationele start in 2028 en 2029 (bron: nasdaq.com). Het Zweedse portfolio van Vattenfall omvat belangrijke batterij- en windontwikkelingen zoals Bruzaholm onshore wind en batterij, Velinga onshore wind en Battery Toledo, wat de inzet voor geïntegreerde hernieuwbare energieoplossingen onderstreept (bron: vattenfall.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall een gestage groei laten zien in offshore wind, zonne-energie, batterijopslag en netintegratieprojecten, met als hoogtepunt een stijging in de netto-omzet en een verbeterde onderliggende operationele winst in het derde kwartaal van 2025 binnen de Wind-divisie, gedreven door hogere volumes en beschikbaarheid (bron: vattenfall.com). Het bedrijf heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt in de Zeevonk offshore windprojectfasen en de bouwplannen voor de Nordlicht offshore windparken in Duitsland, wat de strategische focus op uitbreiding van hernieuwbare capaciteit weerspiegelt (bron: vattenfall.com). Daarnaast markeren de investeringsbeslissing voor het Clashindarroch II windpark in Schotland en de vergunning voor het Martensdorf zonnepark in Duitsland belangrijke mijlpalen in de Europese uitbreiding van hernieuwbare energie (bron: vattenfall.com).
Werken bij Vattenfall
Vattenfall biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden binnen diverse disciplines zoals windenergie, netbeheer, retail, handel, engineering, projectontwikkeling, IT en data, financiën, juridisch, HR, inkoop, operatie en klantenservice (bron: careers.vattenfall.com). Het bedrijf hecht waarde aan flexibele werkregelingen, uitgebreide verlofregelingen en sterke ondersteuning voor leren en ontwikkeling, en stimuleert een cultuur die veiligheid, samenwerking en een goede werk-privébalans hoog in het vaandel heeft staan (bron: careers.vattenfall.com). Medewerkers profiteren van voordelen gerelateerd aan energie thuis, zoals kortingen op zonnepanelen en laadpalen voor elektrische voertuigen, wat Vattenfalls inzet voor duurzaamheid zowel extern als intern weerspiegelt (bron: careers.vattenfall.com). Het hoofdkantoor in Solna fungeert als een belangrijke werkplek en ondersteunt een diverse en dynamische medewerkersgroep in Zweden (bron: careers.vattenfall.com).
Zie je niet de juiste functie? Word lid van onze Talentpool