Banen in hernieuwbare energie bij Wärtsilä

Wärtsilä heeft een indrukwekkend trackrecord, met de installatie van 79 GW aan energiecentralecapaciteit in 180 landen en meer dan 130 energieopslagsystemen, met een wereldwijd opslagportfolio van meer dan 18 GWh (bron: wartsila.com). Opmerkelijke projecten zijn onder andere het tiende energieopslagsysteem voor Flow Power in Australië, de vierde fase van het batterijproject van Origin Energy in Eraring, en een synchrone condensator energiecentrale ontworpen voor een Australische mijnoperatie (bron: wartsila.com). Het bedrijf is ook betrokken bij lopende projecten zoals de batterijfasen van Eraring en samenwerkingsinitiatieven gericht op het verbeteren van de voorspellende motorveiligheid (bron: wartsila.com). Belangrijke klanten zijn onder andere Flow Power, Origin Energy en verschillende mijnoperaties in Australië en Mauritanië, wat de toewijding van Wärtsilä aan het leveren van betrouwbare energieoplossingen aantoont (bron: wartsila.com).

In de afgelopen twee jaar heeft Wärtsilä aanzienlijke vooruitgang geboekt, waaronder de aankondiging van zijn tiende energieopslagproject in Australië voor Flow Power en de vernieuwing van een operationele en onderhoudsovereenkomst voor een Mauritaanse goudmijn (bron: wartsila.com). Het bedrijf heeft ook de eerste energiecentrale met een synchrone condensator voor de Australische mijnbouw geïntroduceerd, gericht op het integreren van hernieuwbare energiebronnen (bron: wartsila.com). Daarnaast heeft Wärtsilä Luke Witmer aangesteld als Vice President van Software Engineering voor Energieopslag, wat de toewijding aan innovatie in deze sector weerspiegelt (bron: wartsila.com). Het bedrijf heeft brandveiligheidsnormen vastgesteld met zijn Quantum3-systeem terwijl het verder werkt aan het Eraring-batterijproject, wat zijn leiderschap in energieoplossingen verder versterkt (bron: wartsila.com).

Wärtsilä biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder engineering, productontwikkeling, verkoop en software-engineering, met name in de ontwikkeling van het GEMS-platform (bron: wartsila.com). Het bedrijf heeft meer dan 18.300 medewerkers in 77 landen, met wervingen die plaatsvinden op het hoofdkantoor in Helsinki en wereldwijd op meer dan 230 locaties (bron: salestools.io). De werkcultuur benadrukt samenwerking en innovatie, met moderne faciliteiten in Helsinki die open kantoorruimtes, wellnessruimtes en fitnesscentra omvatten (bron: salestools.io). Gedocumenteerde voordelen omvatten ondersteuning voor een goede werk-privébalans en een doelgerichte omgeving die creativiteit en technologische vooruitgang bevordert (bron: salestools.io).