Over AFJ Health & Safety
Bedrijfsprofiel
AFJ Health & Safety S.L., een particulier Spaans bedrijf gespecialiseerd in arbeidsgezondheid, engineering, advies, training en gespecialiseerde personeelsbemiddeling
Metropoolregio Madrid, Spanje
2005
Ongeveer 50 medewerkers (bron: linkedin.com)
Wat ze doen
AFJ Health & Safety is gespecialiseerd in preventie van beroepsrisico's, coördinatie van gezondheid en veiligheid, engineering, advies, training en uitbesteding van personeelsbeheer voor klanten, voornamelijk in de energie-, bouw- en industriële productiesectoren. Het bedrijf begon met het bedienen van projecten voor hernieuwbare energie in Spanje, maar heeft sindsdien zijn diensten uitgebreid naar bredere energie- en bouwmarkten, met uitgebreide ondersteuning waaronder beheer van toegang voor aannemers en technische projectcoördinatie (bron: linkedin.com). De kernactiviteiten richten zich op advies, preventie van beroepsrisico's en engineeringdiensten in plaats van het bezitten of ontwikkelen van energie-assets (bron: linkedin.com). De trainingsafdeling van AFJ verzorgt wettelijk en operationeel verplichte instructies op het gebied van gezondheid en veiligheid voor werknemers, supervisors en aannemers, terwijl de businessunit Gestion@ integraal personeelsbeheer en administratieve uitbesteding biedt, met name coördinatie van aannemers en toegangscontrole (bron: linkedin.com).
Projecten en staat van dienst
De oorspronkelijke staat van dienst van AFJ Health & Safety ligt in de preventie van beroepsrisico's voor projecten in hernieuwbare energie in Spanje vanaf 2005 (bron: linkedin.com). Een opvallend gedocumenteerd project is het coördinatieprogramma voor aannemers bij Siemens Energy, waar AFJ-medewerkers het eGestiona-platform beheerden voor de Gas Service- en TI EAD-divisies, waarbij onderaannemers werden gecoördineerd en de toegang tot meerdere industriële klanten werd beheerd (bron: linkedin.com). Het bedrijf ondersteunt ook bouw- en projecten voor hernieuwbare energie via technische leiding op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieubeheer, wat wijst op betrokkenheid bij projectuitvoering in plaats van eigendom van assets (bron: linkedin.com). De klantenkring van AFJ omvat industriële fabrieken, energievoorzieningen, scheepswerven en overheidsgerelateerde productielocaties zoals Miquel y Costas, Fertiberia, Ence, Navantia en FNMT (bron: linkedin.com). De internationale uitbreiding omvat kantoren en activiteiten in Chili, Mexico en Argentinië, wat actieve personeels- en klantenondersteuning in Latijns-Amerika weerspiegelt (bron: linkedin.com).
Recente ontwikkelingen
In augustus 2024 werd David Díaz Breijo benoemd tot mede-CEO, met verantwoordelijkheden die internationale strategie, operationele optimalisatie, ontwikkeling van gespecialiseerde diensten voor energie- en bouwklanten, klantacquisitie, verbetering van werkprocessen, personeelsbeheer en arbeidsgezondheid en veiligheid omvatten (bron: linkedin.com). Deze leiderschapswijziging geeft een strategische focus aan op het uitbreiden van internationale activiteiten en dienstenaanbod buiten alleen hernieuwbare energie (bron: linkedin.com). Daarnaast heeft AFJ actieve wervingsinspanningen getoond, met een functie voor een recruitmenttechnicus die sinds mei 2023 gedocumenteerd is, wat wijst op een gestructureerde aanwervingsfunctie ter ondersteuning van de groei van projecten en operaties (bron: linkedin.com).
Werken bij
AFJ Health & Safety heeft professionals in diverse functies, waaronder directie, technische leiding, preventie van beroepsrisico's, coördinatie van gezondheid en veiligheid, CAE-administratie, engineering, projectmanagement, human resources, recruitment en administratieve ondersteuning (bron: linkedin.com). Het personeel is geografisch verspreid over Madrid en andere Spaanse locaties zoals Valencia, Albacete, Alcobendas en Fuenlabrada, met internationale mogelijkheden in Chili, Mexico en Argentinië (bron: linkedin.com). De bedrijfscultuur is projectgericht en klantgericht, waarbij medewerkers communicatie met onderaannemers, documentatie, toegang tot locaties en klantvereisten beheren, terwijl het management zich richt op operationele efficiëntie en geïntegreerd personeelsbeheer (bron: linkedin.com). Kandidaten die bij AFJ willen werken, moeten bekend zijn met preventie van beroepsrisico's, coördinatie van aannemers, Spaanse arbeidsveiligheidsvoorschriften, technische documentatie en projectomgevingen, waarbij ervaring met grensoverschrijdend personeels- of klantenbeheer een pluspunt is (bron: linkedin.com).
Zie je niet de juiste functie? Word lid van onze Talentpool