Banen in hernieuwbare energie bij WATTSTUNDE GmbH

WATTSTUNDE heeft vooral naam gemaakt door de ontwikkeling en marketing van mobiele en autonome zonnestroomsystemen. Een mijlpaal was de marktintroductie van de SunFolder in 2015, die geldt als de eerste opvouwbare zonne-tas op de Duitse markt (source: lifeverde.de). Het productassortiment omvat diverse toepassingen voor campers, boten, tuinhuisjes en tiny houses, waarbij de systemen overtuigen door hun plug-and-play functionaliteit en eenvoudige installatie (source: wattstunde.de). Het bedrijf levert zowel aan eindgebruikers als aan vakhandelaren en ondernemers die op zoek zijn naar autonome energievoorzieningsoplossingen voor afgelegen of mobiele locaties (source: linkedin.com).

In de afgelopen twee jaar heeft WATTSTUNDE actief nieuwe medewerkers aangenomen in verschillende afdelingen, waaronder productmanagement, techniek, retourbeheer, binnendienst, magazijn, boekhouding, evenals B2C-verkoop en opleidingen op het gebied van office management, groothandel en e-commerce (source: wattstunde.de). Het bedrijf benadrukt een bedrijfscultuur die praktisch technisch interesse, eigen initiatief en leergierigheid stimuleert, en biedt aantrekkelijke voordelen zoals JobRad, extra verlof bij verhuizing, een bijdrage aan het openbaar vervoer, verhuur van bestelwagens en medewerkerskortingen (source: wattstunde.de). De werving richt zich op kandidaten met interesse in camperinrichting, elektrotechniek en mobiele energievoorziening, wat de focus van het bedrijf weerspiegelt (source: wattstunde.de).

WATTSTUNDE biedt banen in technische en commerciële functies, waaronder productmanagement, techniek, verkoop, magazijn en boekhouding. De locaties zijn geconcentreerd rond het hoofdkantoor in Lüneburg, waar ook productontwikkeling en design plaatsvinden (source: wattstunde.de). De bedrijfscultuur hecht waarde aan praktische technische passie, eigen initiatief en leergierigheid, wat terugkomt in de aangeboden opleidingen en de open werksfeer (source: wattstunde.de). Medewerkers profiteren van diverse sociale voorzieningen zoals JobRad, extra verlof bij verhuizing, openbaar vervoersbijdragen en medewerkerskortingen, die de werkomgeving aantrekkelijk maken (source: wattstunde.de).