Rejobs

Banen in bedrijfsstrategie

3
Bedrijfsstrategie en directie
Soort baan
Werkplek
De locatie hierboven geldt voor vacatures op locatie en hybride vacatures.
Geplaatst
Bedrijfsgrootte
Herstellen
3 vacatures · 1 actief filter · 24 dagen geleden bijgewerkt
De onderstaande vacatures zijn gesloten. Stel een vacaturemelding in
Nieuwe Bedrijfsstrategie en directie-vacatures, wekelijks
Meldingen afgestemd op deze zoekopdracht en je locatie. Op elk moment op te zeggen.

Bedrijfsstrategie en directie-vacatures in hernieuwbare energie

Vacatures in bedrijfsstrategie en directie

Bedrijfsstrategie en directie in duurzame energie gaat over de vraag waar een bedrijf zijn kapitaal inzet: welke markten en technologieën het betreedt of verlaat, welke projecten het koopt, bouwt of verkoopt, en hoe de balans dat allemaal draagt.

Onder dit label vallen strategiemanagers, teams voor corporate development en fusies en overnames, afdelingen voor bedrijfsplanning en bestuursfuncties van algemeen directeur tot CFO en CEO. De bedragen achter die beslissingen zijn groot. Het IEA verwachtte dat in 2025 wereldwijd 2.200 miljard dollar naar schone energie zou gaan, twee keer zoveel als de 1.100 miljard voor olie, gas en kolen.

Wat het werk inhoudt

Een strategiemanager bij een ontwikkelaar of energiebedrijf bouwt de businesscase voor de raad van bestuur: marktverkenningen, portefeuilleanalyses, scenario's voor prijzen en beleid op lange termijn, en het vijfjarenplan dat voor iedereen de investerings- en personeelsdoelen vastlegt. Corporate-developmentteams voeren de gekozen koers uit. Ze screenen overnamekandidaten, begeleiden de verkoop van belangen in draaiende parken en onderhandelen over partnerschappen. Dat werk steunt op kennis van investeringen en waardering en overlapt met businessdevelopment, dat losse projecten binnenhaalt in plaats van de richting van het hele bedrijf te bepalen.

Kapitaaldiscipline en desinvesteringen

Strategie draait in deze sector steeds minder om groeiambities en steeds meer om geld. Ørsted is het duidelijkste voorbeeld. Toen de Amerikaanse offshore-windmarkt de geplande verkoop van een deel van het project Sunrise Wind onmogelijk maakte, moest het bedrijf in 2025 60 miljard Deense kroon bij aandeelhouders ophalen, waarbij de Deense staat als meerderheidsaandeelhouder zijn deel van 50,1 procent toezegde. Welke markten je verlaat, welke belangen je verkoopt en wanneer je nieuw kapitaal nodig hebt: dat zijn nu de kernvragen van het vak.

In Nederland speelt hetzelfde. Energiebedrijven, netbeheerders en ontwikkelaars moeten tegelijk investeren in netten, windparken op zee en warmte, terwijl rentes, subsidievoorwaarden en de uitkomst van tenders onzeker blijven. Strategen die energiemarktanalyse kunnen vertalen naar een investeringsbesluit, zijn daarom gewild.

Wie er werft

Amerikaanse ontwikkelaars en nutsbedrijven plaatsen de meeste vacatures, met Hanwha Energy USA en NextEra Energy voorop. In Europa werven EDP Renewables in Madrid, BayWa r.e. in München, Ørsted en OVO Energy. Berlijn en Londen zijn de grootste standplaatsen, en Amsterdam staat in de top tien.

Het label trekt ook de ondersteuning rond de directie aan. Executive assistants, controllers en bedrijfsjuristen komen vaak voorbij. Wie vooral financieel of juridisch werk zoekt, vindt meer vacatures onder boekhouding en financiën en juridische zaken en contractmanagement.

Achtergronden die werken

De klassieke route loopt via strategieadvies of investment banking, gevolgd door een overstap naar een strategie- of M&A-team bij een energiebedrijf. Die route werkt nog steeds, maar de sector beloont steeds vaker mensen die zelf projecten hebben ontwikkeld of gefinancierd, omdat zij weten waar een businessplan in de praktijk op vastloopt: een netaansluiting die jaren op zich laat wachten, een vergunning die sneuvelt bij de Raad van State, of een stroomafnamecontract dat niet rondkomt. Een strateeg die dat van dichtbij heeft gezien, schrijft realistischer plannen.

Laatst bijgewerkt op sep. 25, 2026 · Probleem melden

Zie je niet de juiste functie? Word lid van onze Talentpool