Rejobs
Vattenfall

Senior Business Development Manager

Torne-se Gerente Sênior de Desenvolvimento de Negócios na Vattenfall em Hamburgo, Alemanha. Conduza iniciativas estratégicas, analise tendências de mercado e desenvolva novas oportunidades de negócios no setor de energia. Aproveite condições de trabalho flexíveis, 30 dias de férias e uma cultura de trabalho que apoia seu desenvolvimento.
Vattenfall
Vattenfall
Hamburgo, Alemanha   Híbrido   Tempo Integral  UTC+01:00

Vattenfall

Visão Geral da Empresa

Vattenfall AB

Estocolmo, Suécia

1909

Aproximadamente 21.000 funcionários em toda a Europa (fonte: group.vattenfall.com). Receita de €16,5 bilhões no exercício de 2023 (fonte: energydigital.com).

O Que Eles Fazem

A Vattenfall é uma das principais empresas de energia da Europa, focada na produção e distribuição de energia renovável. A empresa possui uma rica história que começou com a energia hidrelétrica e evoluiu para incluir um portfólio diversificado de fontes de energia, incluindo energia eólica offshore e onshore, energia nuclear e redes de aquecimento. A Vattenfall opera aproximadamente 139.000 km de linhas de energia na Suécia, atendendo cerca de 900.000 clientes, e é reconhecida como a segunda maior empresa de energia na Suécia e a maior operadora de energia eólica offshore na Dinamarca (fonte: group.vattenfall.com). O compromisso da empresa com a produção de eletricidade e calor livre de fósseis é evidente em seus projetos em andamento e no foco estratégico na transição para longe dos combustíveis fósseis.

Projetos e Histórico

A Vattenfall possui um histórico notável de projetos significativos, incluindo a histórica usina hidrelétrica de Olidan em Trollhättan, que foi a maior da Suécia no início dos anos 1900, e a Usina de Porjus, em operação desde 1915. Nos últimos anos, expandiram suas capacidades de energia eólica offshore com projetos como Horns Rev 1 e 3 na Dinamarca, e as fazendas Vesterhav North e South, que foram inauguradas no outono de 2024. Além disso, a Vattenfall desenvolveu nove usinas hidrelétricas na Finlândia e esteve envolvida em 13 projetos de energia eólica e armazenamento de bateria no Reino Unido desde 2008, demonstrando seu compromisso com a energia renovável em várias regiões (fonte: history.vattenfall.com). Seus projetos em andamento incluem o parque eólico offshore Kriegers Flak na Dinamarca e o parque eólico offshore Korsnäs na Finlândia, que apoia as metas de neutralidade de carbono até 2035.

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a Vattenfall celebrou seu 115º aniversário, enfatizando seu compromisso com a energia livre de fósseis e anunciando planos para eliminar o carvão até 2030 e alcançar emissões líquidas zero até 2040 sob a liderança da CEO Anna Borg. A empresa também inaugurou com sucesso os parques eólicos offshore Vesterhav North e South na Dinamarca no outono de 2024, marcando um marco significativo em suas iniciativas de energia renovável (fonte: group.vattenfall.com). Embora nenhum novo contrato ou aquisição específica tenha sido relatada para 2023-2024, a Vattenfall continua a focar em seus marcos operacionais e desenvolvimentos em andamento na energia eólica offshore.

Trabalhando Lá

A Vattenfall oferece uma variedade de funções em suas operações, incluindo produção de energia nos setores hidrelétrico, eólico e nuclear, bem como operações de rede e serviços de varejo. A empresa emprega aproximadamente 500 funcionários na Dinamarca e no Reino Unido, focando em energia eólica offshore e redes de aquecimento, e está contratando ativamente em locais como Solna (sede da Suécia), Kolding (sede da Dinamarca) e várias cidades no Reino Unido e na Finlândia (fonte: group.vattenfall.com). A cultura da empresa é caracterizada pela propriedade estatal de longo prazo, promovendo estabilidade e colaboração, particularmente por meio de esforços históricos de coordenação de energia nórdica que remontam à sua fundação em 1909. Essa cultura apoia a adaptação da Vattenfall às transições energéticas e seu compromisso em promover soluções de energia livre de fósseis.

Contato


Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema

At Vattenfall, we don't just "do energy", we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways and free from fossil fuel within one generation. If you are looking for interesting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference.

For our offices in Hamburg our Business Area (BA) Markets is looking for the right person to fill the position as

Senior Business Development Manager

Your key responsibilities

  • Drive BU Trading's strategic agenda and overall business development activities
  • Analyse the constantly changing market environment to derive the implications for Trading's general strategy and identify related new business opportunities
  • Develop business cases and conduct analysis to open up new markets or businesses
  • Facilitate the delivery of new growth initiatives and complex commercial projects in cooperation with the Trading Desks
  • Steer and prioritise the project portfolio as well as coordinate all relevant stakeholders
  • Responsible for overseeing broker and exchange agreements, ensuring alignment on terms, and supporting negotiations on fees and related contractual conditions
  • Coordinate internal efficiency and change initiatives
  • Be part of the BU Trading Management Team
  • Functional lead for 2 employees
  • Monitor liquidity risk arising from the balance of physical and margined/financial positions, and take proactive measures in coordination with the Trading Desks and Origination

Qualifications

  • Strong academic background
  • More than 3 years of commercial experience in the energy sector
  • Good understanding of trading, the energy market and the energy transition
  • Experience in managing complex projects and aligning the interest of different stakeholders
  • Strong commercial drive combined with excellent communication and presentation skills
  • Fluency in English, both written and spoken
  • Ability to work independently

Benefits

Your development is a priority at Vattenfall BA Markets. Your professional journey will benefit from working in the exciting industry of energy trading, and in interdisciplinary teams. To support your career, we offer opportunities to grow through training, job rotations, talent programs and a working environment that stimulates learning.

Our work culture at Vattenfall is excellent. We have an open corporate culture with flat hierarchies. Modern and flexible working conditions, including mobile work, promote wellbeing. In Germany, our work week consists of 37.5 hours with, in many cases, the possibility to work part-time. Up to 49% of your working time can be mobile work, and you are entitled to 30 days of vacation per year.

Your health is important to us. We provide several health programs and support throughout potentially challenging life situations.

Your colleagues will be another highlight. We employ inspiring people with diverse backgrounds. Together with our culture and your tasks, they form an interesting and fun place to work.

You can find our new state of the art office next to Elbbrücken.

More information

We welcome your application in English, no later than 03.02.2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our Recruiter Jil Ungethäm via phone at +49 40 79022 1378.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, called DISA. In addition, a certificate of good conduct (i.e. criminal record certificate) is required for certain positions.

We look forward to receiving your application!

Receber alertas de emprego

Receba alertas de emprego para oportunidades em Hamburgo, Alemanha

Sobre a função

22 janeiro 2026

Tempo Integral

Empresa

22 janeiro 2026

Híbrido

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hamburgo, Alemanha

More than 3 years of commercial experience in the energy sector

UTC+01:00

Candidate-se agora

O emprego expirou?

Por favor, informe a Vattenfall que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!

Como está ligado

Ver as suas ligações

Veja os seus contactos na Vattenfall no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.