Health and Safety Lead (m/w/d)
TransGrid
Visão Geral da Empresa
TransGrid
Sydney, NSW, Austrália
1995
Aproximadamente 1.150 a 1.780 funcionários (fonte: zoominfo.com). Receita de $887 milhões no ano fiscal de 2023 (fonte: rocketreach.co).
O Que Eles Fazem
O foco principal da TransGrid é operar a rede de transmissão de eletricidade de alta tensão em Nova Gales do Sul (NSW) e no Território da Capital Australiana (ACT). Esta extensa rede abrange mais de 13.085 quilômetros de linhas de transmissão e inclui 128 subestações operando em várias tensões, incluindo 500 kV, 330 kV, 220 kV e 132 kV. A empresa conecta uma ampla gama de partes interessadas, incluindo geradores, distribuidores e 20 clientes de conexão direta, como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy e Essential Energy, além de facilitar a integração de fontes de energia renováveis, como eólica e solar (fonte: wikipedia.org). Além disso, a TransGrid opera uma rede de telecomunicações que ultrapassa 4.000 quilômetros, utilizando principalmente fio de terra óptico em suas linhas de transmissão.
A TransGrid oferece uma variedade de produtos e serviços, incluindo gestão da rede de transmissão de alta tensão, conexões para geração renovável e infraestrutura de telecomunicações. A empresa também fornece serviços não regulados por meio de seu Grupo de Serviços Transgrid (TSG), que foi estabelecido em 2018 para aprimorar a entrega de infraestrutura e telecomunicações (fonte: transgrid.com.au). Os mercados-alvo incluem o Mercado Nacional de Eletricidade (NEM), atendendo NSW e ACT, com interconexões para Queensland e Victoria. A empresa enfatiza a estabilidade da rede, especialmente à medida que o cenário energético transita para fontes renováveis.
Como o maior operador de rede de transmissão da Austrália, a TransGrid se diferencia por sua extensa escala de infraestrutura e tecnologias inovadoras. Isso inclui a implantação de condensadores síncronos para controle de inércia e tensão, que são essenciais para acomodar níveis mais altos de penetração de energia renovável. A empresa também investe em fundos de inovação, como a Alocação de Inovação em Gestão de Demanda (DMIA) de $4,7 milhões, destinada a apoiar cargas flexíveis e usinas de energia virtual (VPPs), além de avanços em inspeções com drones e atualizações de tecnologia de sala de controle (fonte: smartcitiestech.io).
Projetos & Histórico
A TransGrid esteve envolvida em vários projetos notáveis que destacam seu compromisso em aprimorar a rede de transmissão de eletricidade. Um projeto significativo é a parte da Austrália do Sul do EnergyConnect, que se estende por 200 quilômetros entre Robertstown e a fronteira NSW/SA, concluído pela ElectraNet em dezembro de 2023. Este projeto faz parte de um interconector maior de 700 quilômetros que visa desbloquear 1.800 MW de energia limpa nas zonas renováveis de NSW, Austrália do Sul e Victoria, apoiado por $295 milhões em financiamento da Corporação de Financiamento de Energia Limpa (CEFC) e criando aproximadamente 1.700 empregos de construção (fonte: cefc.com.au).
Os projetos principais em andamento incluem a iniciativa completa do EnergyConnect, que cobrirá um total de 900 quilômetros, e a instalação de condensadores síncronos em cinco locais em NSW, contratados com a GE Vernova em novembro de 2025. Essas instalações são cruciais para fornecer inércia da rede, controle de tensão e capacidades de corrente de falta para substituir funções anteriormente atendidas pelo carvão. Além disso, a TransGrid está atualizando sua tecnologia de sala de controle para melhorar as operações dinâmicas de alta tensão e está utilizando simulações de gêmeos digitais para cenários de rede por meio de uma parceria com a AgenticGrid.ai, financiada pela DMIA (fonte: gevernova.com).
Os principais clientes e parcerias da TransGrid incluem GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet e a Corporação de Financiamento de Energia Limpa, além de conexões diretas com grandes distribuidores de energia, como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy e Essential Energy. A presença geográfica da empresa é robusta, cobrindo totalmente NSW e ACT, com interconexões para Queensland e Victoria, e esforços de expansão em andamento por meio de projetos como o EnergyConnect nas zonas renováveis da Austrália do Sul (fonte: wikipedia.org).
Desenvolvimentos Recentes
Em novembro de 2025, a TransGrid assinou um contrato significativo com a GE Vernova para a instalação de condensadores síncronos em cinco locais em NSW, visando estabilizar a rede durante a transição de fontes de carvão para renováveis (fonte: gevernova.com). Anteriormente, em setembro de 2025, a empresa lançou um fundo de Alocação de Inovação em Gestão de Demanda (DMIA) de $4,7 milhões, que concedeu financiamento à AgenticGrid.ai para desenvolver gêmeos digitais da rede que simulam a integração de renováveis e eventos climáticos (fonte: smartcitiestech.io). Além disso, Brett Redman foi nomeado como o Diretor Executivo, marcando uma mudança significativa na liderança da organização (fonte: zoominfo.com).
A ElectraNet concluiu com sucesso a parte da Austrália do Sul do EnergyConnect em dezembro de 2023, que é um avanço crítico para o segmento de 700 quilômetros da TransGrid em NSW, aprimorando ainda mais a interconectividade da rede elétrica (fonte: cefc.com.au). Além disso, a TransGrid iniciou um programa de atualização da tecnologia da sala de controle para melhorar as operações da rede de energia limpa e estabeleceu parcerias comunitárias que oferecem subsídios de até $10.000 em Broken Hill e Far West NSW até 7 de dezembro de 2024 (fonte: transgrid.com.au). Notavelmente, a nova sede da empresa na 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, alcançou uma classificação de 6 estrelas, tornando-se o primeiro projeto em NSW a atingir tal padrão (fonte: thefifthestate.com.au).
Trabalhando Lá
A TransGrid oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo Engenharia & Técnica, Operações, Tecnologia da Informação, Finanças, Marketing, Jurídico e Recursos Humanos. A empresa emprega aproximadamente 300 indivíduos em Engenharia & Técnica, 273 em Operações, 200 em Tecnologia da Informação e 185 em Finanças, entre outros, com a liderança executiva composta pelo CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie e Gerente Geral Executiva da Rede Marie Jordan (fonte: zoominfo.com). A contratação ocorre principalmente na sede de Sydney, localizada na 180 Thomas St, com escritórios adicionais em Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga e Yass, empregando um total de 979 indivíduos na Austrália e um pequeno número na Europa e América do Norte (fonte: wikipedia.org).
A cultura da empresa é refletida em sua sede em Haymarket, classificada com 6 estrelas, que enfatiza eficiência e inovação, alinhando-se ao compromisso da empresa com a transição para energia limpa e engajamento das partes interessadas. A TransGrid colabora ativamente em projetos de inovação por meio da DMIA e se envolve em parcerias comunitárias, como a concessão de subsídios a iniciativas locais (fonte: thefifthestate.com.au). Embora os benefícios específicos não estejam amplamente documentados, a liderança sob o chefe de Pessoas & Cultura, Stephen McSweeney, sugere uma abordagem estruturada para o suporte de recursos humanos (fonte: wikipedia.org).
Contato
Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network-powering homes, businesses, and communities.
As our Delivery portfolio continues to evolve, strong and trusted health and safety leadership is critical to supporting Infrastructure Delivery and Operations & Maintenance across metropolitan and regional locations.
The Opportunity
We are seeking a Delivery Health and Safety Lead - ID and Portfolio to provide visible, people-centred, and trusted HSE leadership across Infrastructure Delivery and Operations & Maintenance.
This role is an anchor for the Delivery HSE function, ensuring safety support is embedded, consistent and aligned to operational realities. You will lead a team of Health and Safety Business Partners, build strong relationships with regional and operational leaders, and ensure the function remains focused on its remit.
This role requires a leader who is comfortable balancing multiple priorities, maintaining strong presence in the field, and providing calm, credible guidance in complex environments.
A Day in the Life
No two days are the same. In this role, you will move between operational, leadership and stakeholder priorities, including:
- Leading and developing a team of Health and Safety Business Partners supporting ID and O&M
- Building strong, trusted relationships with regional, operational and delivery leaders
- Providing visible leadership across sites, depots and operational environments
- Supporting incident investigations, assurance activities and safety improvement initiatives
- Managing competing priorities and ensuring team capacity remains sustainable
This role requires regular in-person engagement and visibility across regions and operational sites.
About You
You are a people-focused HSE leader who leads through trust, visibility and influence. You are comfortable operating in complex operational environments and bring a calm, credible presence that builds confidence with leaders and frontline teams alike.
You will bring:
- Significant health and safety leadership experience in operational, maintenance or infrastructure delivery environments
- Strong working knowledge of WHS legislation, regulatory frameworks and safety management systems
- Proven people leadership capability, with experience managing large or dispersed teams
- Excellent communication and relationship-building skills, with high emotional intelligence
Benefits & Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc., as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.
Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you'll have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring. Enabling you to build a career that evolves with you.
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Sobre a função
3 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
4 fevereiro 2026
Presencial
- Sydney, Austrália
Significant health and safety leadership experience
UTC+11:00
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