Lead Inclusion and Development Consultant
Ørsted
Visão Geral da Empresa
Ørsted
Fredericia, Dinamarca
1972
Aproximadamente 8.700 funcionários globalmente (source: linkedin.com). Receita de DKK 82,0 bilhões (cerca de €11 bilhões) em 2023 (source: orsted.com).
O que eles fazem
Ørsted é um líder global em energia renovável, com foco em energia eólica offshore como seu principal modelo de negócios. A empresa desenvolve, constrói e opera grandes parques eólicos offshore utilizando tanto turbinas fixas quanto flutuantes, e oferece serviços em desenvolvimento de projetos, engenharia, compras, construção, operação e manutenção, além de contratos de compra de energia (source: orsted.com). Além disso, a Ørsted trabalha com energia eólica onshore, energia solar, armazenamento de energia, hidrogênio renovável, combustíveis verdes e bioenergia, tornando-se um ator versátil no mercado de energia renovável (source: stateofgreen.com). Os mercados-alvo incluem a Europa, especialmente o Reino Unido, Alemanha e Dinamarca, bem como os EUA, Taiwan, Japão e Coreia do Sul, onde atendem grandes clientes como operadores de rede nacionais e empresas de utilidade pública (source: orsted.com). A Ørsted possui uma posição competitiva de liderança como o maior desenvolvedor de energia eólica offshore do mundo, com mais de 15 GW de capacidade instalada globalmente e um pipeline de mais de 37 GW em desenvolvimento (source: orsted.com).
Projetos & Resultados
Entre os projetos notáveis da Ørsted está o parque eólico offshore Hornsea 2 no Reino Unido, que com uma capacidade de 1,4 GW foi totalmente comissionado em 2022 e é o maior parque eólico offshore operacional do mundo (source: orsted.com). O parque eólico offshore Race Bank, também no Reino Unido, foi concluído em 2018 com uma capacidade de 573 MW (source: orsted.com). Nos EUA, o Revolution Wind (704 MW) alcançou fechamento financeiro em 2024 com operação planejada para 2026, enquanto o South Fork Wind (132 MW), o primeiro parque eólico offshore do estado, começou a fornecer energia para Nova York em 2024 (source: orsted.com). Projetos grandes atuais incluem Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, em construção com a primeira energia esperada para 2025) e Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, comissionamento em 2025) (source: orsted.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Ørsted ganhou um contrato para o projeto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de leasing de energia eólica offshore ao largo de Nova Jersey, EUA, em outubro de 2024 (source: orsted.com). Eles alcançaram fechamento financeiro em 1,1 GW dos parques eólicos offshore Greater Changhua 4 & 5 em Taiwan em julho de 2024, avaliados em mais de DKK 10 bilhões (source: orsted.com). Em 2023, a Ørsted adquiriu uma participação de 20% no projeto eólico offshore Nissen de 900 MW na Alemanha por €227 milhões (source: orsted.com). A Ørsted também garantiu €1,2 bilhões em financiamento verde em 2024 e reportou um EBITDA de DKK 18,0 bilhões em 2023, apesar de atrasos nos projetos (source: orsted.com).
Trabalhar Lá
A Ørsted oferece funções em engenharia (técnicos de turbinas eólicas, engenheiros de projeto), desenvolvimento de projetos (aquisição de locais, especialistas em permissões), operação e manutenção (técnicos de serviço offshore), cadeia de suprimentos, finanças, TI, jurídico e análise de sustentabilidade, com alta demanda em construção de energia eólica offshore e P&D em hidrogênio (source: orsted.com). Recrutamento ativo ocorre em escritórios em Fredericia e Copenhague (Dinamarca) para funções de engenharia e HQ, Londres (Reino Unido) para desenvolvimento de projetos, bem como nos EUA, Taiwan e Alemanha para iniciativas de energia eólica offshore e hidrogênio (source: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza inovação e transformação, o que é evidenciado pela sua bem-sucedida transição de combustíveis fósseis, com avaliações de funcionários no Glassdoor que têm uma média de 4.0/5 para equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de carreira (source: glassdoor.com). Benefícios documentados incluem salários competitivos, uma jornada de trabalho de 37 horas na Dinamarca, seis semanas de férias pagas, contribuições para aposentadoria de até 12%, arranjos de trabalho híbridos e benefícios verdes como programas de carro elétrico e treinamento em sustentabilidade (source: orsted.com).
Contato
Última atualização em 2026-02-15 | Relatar um problema
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Sobre a função
21 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
21 fevereiro 2026
Híbrido
- Gentofte, Dinamarca
- Varsóvia, Polônia
Strong expertise in equity, diversity, and inclusion required
UTC+01:00 — UTC+01:00
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