Group Head of Procurement
d.light
Visão Geral da Empresa
d.light
São Francisco, CA, Estados Unidos
2007
A contagem de funcionários não é divulgada publicamente, e os números de receita para 2023 ou posterior não estão disponíveis; no entanto, a d.light levantou mais de $20 milhões em capital de risco inicial e participou de várias rodadas de financiamento, incluindo uma Série D de $30 milhões (fonte: sfgate.com).
O Que Eles Fazem
A d.light é uma empresa social com fins lucrativos e uma B Corporation certificada que se especializa em soluções movidas a energia solar voltadas para comunidades fora da rede elétrica e carentes. A empresa se concentra em fornecer iluminação solar acessível e durável, sistemas domésticos, inversores e eletrodomésticos, com uma forte ênfase no design centrado no ser humano. Seus produtos incluem sistemas solares para residências, lanternas solares portáteis e modelos de financiamento PayGo, que permitem que os clientes paguem por suas soluções energéticas em parcelas diárias gerenciáveis de 20 a 50 centavos de dólar (fonte: dlight.com). A tecnologia é projetada para durar, apresentando baterias LiFePO4 que podem suportar mais de 2000 ciclos, e painéis solares policristalinos variando de 9W a 40W, tornando-os adequados para várias aplicações em regiões que carecem de eletricidade confiável (fonte: dlight.com). Ao direcionar famílias de baixa renda, pequenas empresas, centros de saúde e escolas, a d.light visa melhorar a qualidade de vida de milhões enquanto promove práticas de energia sustentável.
Projetos & Histórico
Desde sua criação, a d.light distribuiu com sucesso mais de 25 milhões de produtos solares em 62 países, impactando significativamente a vida de aproximadamente 173 milhões de pessoas. Projetos notáveis incluem instalações no Centro de Saúde Primária Gora no Estado de Plateau, Nigéria, onde seus inversores iMAX10 facilitaram intervenções médicas críticas durante quedas de energia. Além disso, centros de saúde no Estado de Abia utilizaram a tecnologia da d.light para tratamentos de fototerapia (fonte: techxlab.org). Os esforços atuais estão focados na ampliação de sistemas solares PayGo em regiões como a área de Kiharu, no Monte Quênia, onde fornecem iluminação essencial e apoio educacional, bem como em ambientes urbanos como Nairóbi para soluções de iluminação comercial (fonte: dlight.com). A empresa estabeleceu parcerias com distribuidores locais e organizações como a Acumen para aumentar seu alcance e eficácia na entrega de soluções solares para aqueles que precisam.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a d.light ganhou reconhecimento por suas soluções solares impactantes, destacadas no vídeo do Prêmio Earthshot lançado em 16 de outubro de 2024, que mostrou como seus produtos têm iluminado 175 milhões de vidas na África e ajudado a compensar 38 milhões de toneladas de emissões de carbono (fonte: youtube.com). A empresa também celebrou o marco de venda de 25 milhões de produtos, contribuindo para sua ambiciosa meta de alcançar 1 bilhão de vidas até 2030 (fonte: techxlab.org). Embora não tenham sido relatados contratos ou aquisições significativas para 2023-2025, a d.light continua a construir sobre seu legado de inovação e impacto social, tendo vencido anteriormente o Prêmio Global LEAP em 2016 por seus eletrodomésticos eficientes em energia fora da rede elétrica.
Trabalhando Lá
A d.light oferece uma variedade de funções que provavelmente incluem posições em engenharia, vendas, suporte ao cliente e gestão da cadeia de suprimentos, refletindo suas diversas necessidades operacionais em mercados globais. A empresa recruta talentos para sua sede em São Francisco, bem como para escritórios de campo no Quênia, Índia e China, enfatizando o engajamento comunitário ao contratar agentes de vendas locais (fonte: dlight.com). A cultura da d.light é centrada no design centrado no ser humano e no impacto social, com um compromisso de empoderar comunidades locais e garantir a durabilidade dos produtos em condições extremas. Embora os benefícios específicos para os funcionários não sejam detalhados, os modelos de financiamento inovadores PayGo da empresa sugerem um foco em alinhar os interesses dos funcionários com as necessidades dos clientes e práticas sustentáveis (fonte: thecharlesbronfmanprize.org).
Última atualização em 2026-02-23 | Relatar um problema
Job Description
The jobholder is responsible for developing and implementing strategies to procure goods and services in the most efficient and cost-effective manner which supports the various objectives of the business.
Requirements
Roles & Responsibilities
- Serve as the organization's representative on procurement issues and procedures to maintain an appropriate degree of control over vendor relationships.
- Coordinate closely with the Finance, Legal, IT / Information Security, and other departments to design global procurement policies;
- Partner with department leadership to optimize cost, terms or other service level benefits in vendor contracts;
- Liaise with key company employees to determine their product and service needs
- Advise on and support with the implementation of a procurement system, including design, and testing;
- Set strategy, define process, and own sourcing and procurement globally with emphasis on software licensing, consulting and third party agreements, IT and office equipment, leases, and other contracts.
- Nurture relationships with suppliers to negotiate the best prices for company
- Support departments with vendor / product selection, contract negotiations, and annual partner health checks;
- Coordinate with and support the FP&A team in developing spend metrics and analyses to reduce expenses and improve effectiveness by monitoring business trends and product availability to pay the best price for company goods and services without sacrificing quality or delivery times.
- Identify creative ways to improve operational efficiency and effectiveness of procurement activities;
- Perform risk management, foresee trends and predict alterations in the negotiating ability of suppliers and clients.
- Steward purchase requests throughout the procurement workflow.
Desired Skills & Experience
- Bachelor's Degree in Business, Logistics, Supply Chain Management, Engineering, Economics, Applied Science, or a Related Field; a Master's Degree will be an added advantage.
- 7+ Years of business experience in procurement, strategic sourcing, or supply chain management.
- 5+ years of Leadership experience
- Experience in a continuous improvement environment with a track record of achieving significant year over year results.
- Critical Thinking and capable of formulating strategies. Capabilities and experiences in implementing improvement actions.
- Strong People Management skills with demonstrated experience leading teams to share diverse viewpoints, provide honest feedback, create & maintain a strong team bond, and foster an environment where people can thrive, do their best work and feel appreciated.
- Demonstrative experience in providing strategic and thought leadership in the disciplines of Strategic Sourcing or Procurement.
- Experience negotiating and purchasing for large-scale organizations
- Highly organized with a demonstrated ability to handle multiple tasks simultaneously
- Excellent interpersonal skills and ability to interact with all levels of management with ease
- Ability to work independently, exercising good judgment and an aptitude for problem solving
- Strong mindset for continuous improvement and meeting or exceeding expectations and able to demonstrate complete discretion and confidentiality
- Passion for social enterprise, development of people and environmental benefits
We strongly believe that diverse perspectives are crucial to d.light's innovation and success. So, we are actively seeking talented individuals from all backgrounds to contribute their unique skills and experiences.
Some studies suggest that people from less privileged groups, including women, can feel less confident about applying unless they fulfil 100% of the listed job's requirements. However, at d.light we highly value go-getters who are willing to give things a shot!
So, we really encourage all qualified candidates to apply, even if your experience doesn't align perfectly with every listed requirement. We are committed to building a gender-diverse team and would love to see your application.
Go for it!
Benefits
- Competitive Remuneration
- Pension Scheme
- Medical Cover
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a d.light que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
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Sobre a função
26 fevereiro 2026
Tempo integral
Empresa
28 fevereiro 2026
Presencial
- Nairobi, Quênia
7+ years in procurement and 5+ years in leadership
UTC+03:00