Gestor de Tecnologia em Energia Eólica - Instalação e Comissionamento (m/f/d)

Stellenbeschreibung

Als Technology Manager Windenergie - Installation & Inbetriebnahme (m/w/d) stellst du sicher, dass neue Windturbinenentwicklungen technisch mit den Anforderungen für Installation und Inbetriebnahme (I&C) übereinstimmen. Du bringst deine Fachkenntnisse in die Produktentwicklung ein und unterstützt die Umsetzung innovativer Lösungen für sichere und effiziente Prozesse.

DEINE AUFGABEN

• Technische Vertretung von Installation & Inbetriebnahme in der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams
• Zusammenführung aller technischen Anforderungen aus anderen Nordex Teams (O2-Team, Supervision, Inbetriebnahme und Regionen) in einem klaren Lieferprodukt
• Sicherstellung der technischen Umsetzung dieser Anforderungen im Produktentwicklungs-Prozess (PEP)
• Bereitstellung elektrischer Fachkenntnisse während Entwicklungs-, Prototyp- und Einbauphase neuer Produkte, Werkzeuge oder Prozesse
• Als wichtiger Stakeholder aus dem Bereich Installation und Inbetriebnahme nimmst Du an den Simultaneous-Engineering-Teambesprechungen teil und koordinierst die relevanten technischen Mitwirkenden
• Steuerung von Prototypen, Innenraum- und Mockup-Tests vor Ort als I&C-Fokuspunkt
• Analyse von Erkenntnissen aus Prototypen und Nachverfolgung der Umsetzung technischer Verbesserungen
• Entwicklung neuer technischer Lösungen zur Optimierung von Installations- und Inbetriebnahmetechnologien sowie Kostenreduktionsinitiativen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbar
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in technischen Entwicklungsprojekten; Erfahrung als Site Manager wünschenswert
• Kenntnisse in CAD-PLM-Systemen (Teamcenter, AutoCAD), MS Office, MS Project und SAP
• Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse (zum Beispiel Spanisch, Portugiesisch) sind von Vorteil

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits - hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft - Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig - Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität - Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt - Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um es dir leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.