Product Owner Data Science
Enexis
Visão Geral da Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Baixos
1999
Aproximadamente 5.500 funcionários e uma receita de €3 bilhões em 2023 (source: enexis.nl).
O Que Eles Fazem
A Enexis foca principalmente na infraestrutura de redes como uma tecnologia central, gerenciando e desenvolvendo redes elétricas de baixa e média tensão e distribuição de gás de baixa pressão. A empresa está cada vez mais enfatizando a automação de redes inteligentes, automação de distribuição, medidores inteligentes e a integração de fontes de energia renováveis, como energia solar descentralizada e energia eólica onshore. Seus serviços incluem instalação de redes, manutenção, medição para milhões de clientes e gestão de iluminação pública, com um forte foco em apoiar a transição energética na Holanda (source: bitscale.ai).
Projetos & Histórico
A Enexis tem um histórico impressionante em facilitar a integração de energia renovável em suas regiões. Isso inclui o apoio a solicitantes de subsídios SDE+ para energia solar e eólica por meio de conexões de rede em Groningen, Drenthe e Overijssel. A empresa está trabalhando em contínuas melhorias na rede para alcançar 70% de eletricidade renovável até 2030, em conformidade com o Acordo Climático Holandês. Projetos importantes incluem investimentos acelerados para descarbonização, como a implementação de medidores inteligentes e o desenvolvimento de redes de aquecimento através da Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Enexis recebeu uma perspectiva de crédito negativa da S&P em 23 de maio de 2025, devido à crescente pressão de investimento causada pela transição energética. Apesar dessa pressão, os retornos regulados permanecem estáveis sob o quadro da ACM de 2022-2026. A empresa não relatou grandes aquisições ou fusões, mas há possíveis investimentos governamentais no horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabalhar na Enexis
A Enexis oferece uma ampla gama de funções, incluindo técnicos de instalação e manutenção, engenheiros para redes elétricas e de gás, e funções de TI e digitais, como desenvolvedores low-code. A empresa conta com quase 900 funcionários em TI e cadeias de valor empresarial que se concentram em sprints ágeis para manutenção e incidentes. A cultura na Enexis enfatiza a segurança como prioridade máxima, com normas e monitoramento rigorosos, e incentiva a colaboração com as partes interessadas (source: mendix.com).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Jij versnelt de energietransitie door met Team Beta datagedreven keuzes en oplossingen mogelijk te maken binnen Enexis.
- Je brengt data scientists, data engineers en business stakeholders bij elkaar om innovatieve Data Science‑producten van idee naar realisatie te brengen.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor één of meerdere Data Science‑producten en use cases die door Team Beta worden opgepakt. Het team richt zich op het verkennen, ontwikkelen en realiseren van Data Science‑use cases die bijdragen aan beter inzicht, nauwkeurige voorspellingen en stevige besluitvorming binnen Enexis. Samen met stakeholders formuleer je de visie en doelen voor de producten van Team Beta, passend binnen de bredere Data Science‑ en Enexis‑strategie. Deze visie vertaal je naar een duidelijke en geprioriteerde product backlog, waarmee je het team helpt om gericht en effectief waarde te leveren. Je stuurt op outcomes en meetbare resultaten en gebruikt feedback uit de organisatie om keuzes te onderbouwen en bij te sturen. Experimenteren is een belangrijk onderdeel van het werk van het team; jij faciliteert dit door ruimte te creëren voor verkenningen, pilots en proof‑of‑concepts, met oog voor de kosten‑batenafweging.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Formuleren en uitdragen van de productvisie en -doelen voor de Data Science‑producten van Team Beta.
- Opstellen, prioriteren en continu bijwerken van de product backlog op basis van waarde, haalbaarheid en strategie.
- Betrekken en managen van business stakeholders en eindgebruikers bij requirements, prioritering en besluitvorming.
- Faciliteren van experimenten, pilots en proof‑of‑concepts en bewaken van de kosten‑batenbalans.
- Sturen op outcomes en meetbare resultaten en op basis daarvan keuzes maken en bijsturen.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent een verbindende Product Owner die makkelijk schakelt tussen team en stakeholders. Je bent enthousiast, communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in de visie en richting van het product. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgedreven en houdt overzicht in een omgeving met meerdere use cases, belangen en afhankelijkheden. Je durft keuzes te maken, creëert helderheid én laat ruimte voor experiment en leren.
Verder heb je:
- Affiniteit met Data Science en datagedreven werken.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner.
- Ervaring als Product Owner binnen het SAFe‑framework.
- Kennis van en ervaring met werken in een Agile/Scrum‑omgeving.
- Een Product Owner‑certificering (bijv. PSPO I, CSPO en/of SAFe PO/PM) is een pré.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van de afdeling Data Science binnen Digital. Team Beta is één van de vier Data Science‑teams en bestaat uit data scientists, data engineers en andere specialisten met wie je nauw samenwerkt. De sfeer is professioneel, informeel en gericht op leren: we delen kennis, sparren over complexe vraagstukken en vieren successen samen. Daarnaast werk je intensief samen met business stakeholders uit verschillende onderdelen van Enexis, zodat jullie oplossingen echt in de praktijk landen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected]
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Enexis que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Enexis que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Enexis no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Receber alertas de emprego
Receba alertas para empregos na área de Análise de Energia em Den Bosch, Países Baixos
Aderir ao Talent Pool
Deixe os melhores empregadores de energia limpa encontrá-lo
Sobre a função
6 maio 2026
Tempo integral
Empresa
- Den Bosch, Países Baixos
Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner
UTC+01:00