Descrição da função
As a vital member of the Asset Management Team, reporting to the Area Manager for the allocated area, you will oversee the safe and optimal performance of renewable energy assets. The role involves managing contractors to execute planned and corrective maintenance within specified time, quality, and cost parameters across your designated region. As Site Manager, you will be responsible for the operation and maintenance of 4 power plants, mainly windfarms (5 to 6 Wind turbines each one with installed technology), ensuring that internal procedures are followed and that suppliers are in line with the best practices within the sector, promoting health and safety at work.
Key Responsibilities
HSQE (Health, Safety, Quality, and Environmental)
- Ensure the safety of all personnel on site, adhering to regulations and legislation.
- Uphold effective HSQE standards across the wind farm portfolio under your management.
- Conduct regular audits and inspections of contractors for compliance.
- Document safety incidents promptly, investigate as needed, and provide recommendations.
- Lead emergency planning with regular exercises to verify its effectiveness.
Contractor Management
- Maintain high standards in contractor performance and stakeholder engagement.
- Implement work plans for all sites, emphasizing the efficient generation of each wind turbine.
- Foster good relationships with key stakeholders through regular communication.
- Conduct contractor audits to ensure governance against contract deliverables.
- Collaborate in procurement process in line with company.
- Oversee project management to ensure on-time, on-budget delivery with minimal impact on site performance.
Technical
- Operate the plant with a focus on safety and quality, maximizing the assets generation.
- Identify and mitigate risks that could impact performance targets.
- Carry out regular checks and inspections on contractors to ensure safe and high-quality activities.
- Obtain authorisation under HV safety rules and coordinate component exchanges.
- Investigate major outages to prevent re-occurrence and ensure lessons learned.
- Active participation with fault finding and rectification were possible.
- Collaboration in value-added projects to monitor asset efficiency, ensuring the correct installation and operation of equipment.
Commercial
- Deliver works on site within defined budgets while maximizing profitability.
- Provide inputs to annual budgets for operating and capital expenditures.
- Manage wind farms in line with budgetary expectations, identifying and communicating variances.
- Focus on performance improvements to enhance wind farm profitability without compromising safety or quality.
Reporting
- Produce monthly operational reports detailing Asset Management activities and site performance.
- Collaborate with Operational Analysts to address turbine performance issues.
- Provide inputs written business cases to support initiatives.
On-Call Responsibilities
- Participate in a rotational on-call rota system within the area.
- Be available for site attendance outside of regular working hours.
Technical and cross Competences
Preferred
- Experience managing onshore wind farms 2-5 years experience
- Knowledge of information documentation, monitoring, and reporting industry best practices.
- Experience of PV plants is benficial
Skills & Knowledge
- Clear and concise written and verbal communication at all levels.
- Wind turbine analysis of faults and participation with corrective action planning
- Strong scheduling and planning skills for timely task completion.
- Previous experience in the operation and maintenance of HV/LV electrical plant.
- Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and SharePoint.
- Knowledge on Nordex, Vestas, Senvion, Enercon, GE is a plus.
Education & experience
- Educational background in a field of Mechanical, Electrical or Civil construction
- Min 2-5 years experience working within the Renewables Industry???
- Project Management skills and esperienze???
Skills and abilities
- Strong experience in managing contractors and HSQE topics
- Able to be on site around 50% of the time
- Residence proche de Angers ou Poitier
Company welfare and benefits
- Company car
- Lunch voucher
- Remote work
- Company mutual insurance
Salário habitual em funções semelhantes
EstimativaA metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Sobre Nadara
Visão Geral da Empresa
Nadara Limited, uma empresa privada de energia
SedeEdimburgo, Reino Unido
Fundação2016
DimensãoAproximadamente 650 colaboradores globalmente (fonte: pitchbook.com)
O Que Fazem
A Nadara é um dos maiores produtores independentes de energia da Europa, operando mais de 4 GW de capacidade instalada em energias renováveis em cerca de 200 locais na Europa e nos Estados Unidos (fonte: company-information.service.gov.uk). O negócio principal da empresa foca na geração de eletricidade a partir de diversas fontes renováveis, incluindo eólica onshore e offshore, solar fotovoltaica, biomassa, aproveitamento de resíduos para energia e tecnologias de armazenamento energético (fonte: cumbriachamber.co.uk). Além da geração, a Nadara oferece serviços integrados de energia, como otimização energética, comercialização e soluções flexíveis, posicionando-se como um "IPP+" com um modelo operacional mais amplo do que um produtor independente tradicional (fonte: nadara.com). A empresa atua em 10 países, com forte presença na Europa e nos EUA, destacando o fornecimento confiável de eletricidade renovável, segurança energética e otimização de ativos (fonte: ritzau.dk).
Projetos e Histórico
O portfólio da Nadara inclui cerca de 200 ativos de energia renovável abrangendo tecnologias eólicas, solares, biomassa e armazenamento na Europa e nos Estados Unidos, entregando coletivamente mais de 4,2 GW de capacidade instalada (fonte: ritzau.dk). A escala operacional da empresa é sustentada por capacidades internas em desenvolvimento, construção e operações, permitindo a gestão eficaz de uma base de ativos diversificada e geograficamente dispersa (fonte: cumbriachamber.co.uk). A Nadara também investe em projetos inovadores, como o desenvolvimento de parques eólicos offshore flutuantes por meio da sua linha de negócios dedicada, Nadara | Offshore, que foca na criação de cadeias de suprimentos locais e na expansão da capacidade renovável em mercados emergentes de energia eólica offshore (fonte: linkedin.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em 2025, a Nadara revelou publicamente sua marca e estratégia de longo prazo, vinculando formalmente a empresa à combinação da Ventient Energy e Renantis, que formaram a plataforma atual (fonte: ritzau.dk). Este anúncio destacou os 4,2 GW de ativos instalados e cerca de 200 locais de energia renovável na Europa e nos EUA. A Nadara continua a expandir seu pipeline com projetos em energia eólica offshore flutuante, usinas fotovoltaicas em construção, parques eólicos onshore e armazenamento por baterias, reforçando sua abordagem integrada à geração de energia renovável e serviços de flexibilidade (fonte: ritzau.dk). A empresa também enfatiza sua estratégia de construir cadeias de suprimentos locais e desenvolver uma força de trabalho qualificada em energia eólica offshore por meio de sua linha de negócios offshore (fonte: linkedin.com).
Trabalhar na Empresa
A Nadara oferece uma ampla variedade de funções, incluindo operações, engenharia, desenvolvimento de projetos, energia eólica offshore, comercialização de energia, otimização de ativos, funções corporativas e posições relacionadas à sustentabilidade alinhadas ao seu portfólio de energias renováveis (fonte: linkedin.com). Os escritórios da empresa em Edimburgo, Londres, Lisboa, Nova York e Rennes funcionam como centros de contratação, refletindo sua presença multinacional (fonte: linkedin.com). A cultura da Nadara enfatiza impacto, cuidado e conexão, promovendo o engajamento comunitário, a gestão responsável dos recursos naturais e a colaboração entre sua força de trabalho diversificada (fonte: linkedin.com). A linha de negócios offshore foca especialmente em atrair e desenvolver talentos qualificados e construir cadeias de suprimentos locais para apoiar projetos de energia eólica offshore flutuante (fonte: linkedin.com).
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