93 d
93 d
Descrição da função
Nadara est un acteur international des énergies renouvelables engagé dans la transition énergétique durable. Présente dans plusieurs pays, l'entreprise développe, construit et exploite des projets éoliens, solaires et de stockage d'énergie, en plaçant l'innovation, la responsabilité environnementale et les personnes au cœur de sa croissance. Rejoindre Nadara, c'est contribuer activement à un avenir plus propre tout en évoluant dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'impact.
Nadara, acteur majeur de la production d'énergie renouvelable en Europe (4.5GW en exploitation), recherche plusieurs techniciens de maintenance éolienne. Le département de maintenance internalisé est en plein développement et à ce titre recherche des collaborateurs dynamiques et impliqués.
Le Technicien O&M effectuera les travaux de maintenance et dépannage à Pithiviers et sa proche région (éoliennes GE 2.5 WTG), ainsi que des rétrofits et des améliorations.
Responsabilité du poste
- Réaliser les tâches de maintenance préventive conformément aux manuels O&M.
- Effectuer des tâches de dépannage.
- Réaliser des rétrofits.
- Assurer le support pour les réparations de composants majeur in situ.
- Assurer le support pour les échanges de composants majeurs.
- Garantir le bon fonctionnement des turbines et l'utilisation correcte de nos systèmes SCADA.
- Maintenir un véhicule de service efficace ainsi qu'un entrepôt bien approvisionné.
- Travailler selon les normes les plus élevées en matière de sécurité et d'environnement.
- Suivre les règles et procédures EHS.
Formation
- Formation en electricité, mécanique et hydraulique.
- BAC Pro, BTS, DUT
- Permis de conduire.
- Expérience en maintenance 2-3 ans minimum, ou expérience technique équivalente.
Profil et Competences
- Capacité à prendre des décisions concernant l'achèvement des tâches et les méthodes de travail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Éthique personnelle et professionnelle élevée ; intégrité.
- Engagement fort envers la sécurité et capacité à travailler en hauteur.
- Connaissance de l'anglais technique.
- Esprit organisé et méthodique.
- Orientation sécurité.
- Orientation résultats.
- Dynamisme et persévérance.
- Communication claire.
- Travail d'équipe.
Travel Requirements
Capacité et volonté de voyager localement selon les besoins, y compris week-ends et jours fériés.
Salário habitual em funções semelhantes
Estimativa25 150–34 500 € por ano
Nível inicial · França ·
32 funções semelhantes
A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Publicado
21 jul 2026
Atualizado
21 jul 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Remoto
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
2-3 ans minimum en maintenance ou expérience technique équivalente
Empregadornadara.com
LinkedInNadara
Sobre Nadara
Visão Geral da Empresa
Nome
Nadara Limited, uma empresa privada de energia
SedeEdimburgo, Reino Unido
Fundação2016
DimensãoAproximadamente 650 colaboradores globalmente (fonte: pitchbook.com)
O Que Fazem
A Nadara é um dos maiores produtores independentes de energia da Europa, operando mais de 4 GW de capacidade instalada em energias renováveis em cerca de 200 locais na Europa e nos Estados Unidos (fonte: company-information.service.gov.uk). O negócio principal da empresa foca na geração de eletricidade a partir de diversas fontes renováveis, incluindo eólica onshore e offshore, solar fotovoltaica, biomassa, aproveitamento de resíduos para energia e tecnologias de armazenamento energético (fonte: cumbriachamber.co.uk). Além da geração, a Nadara oferece serviços integrados de energia, como otimização energética, comercialização e soluções flexíveis, posicionando-se como um "IPP+" com um modelo operacional mais amplo do que um produtor independente tradicional (fonte: nadara.com). A empresa atua em 10 países, com forte presença na Europa e nos EUA, destacando o fornecimento confiável de eletricidade renovável, segurança energética e otimização de ativos (fonte: ritzau.dk).
Projetos e Histórico
O portfólio da Nadara inclui cerca de 200 ativos de energia renovável abrangendo tecnologias eólicas, solares, biomassa e armazenamento na Europa e nos Estados Unidos, entregando coletivamente mais de 4,2 GW de capacidade instalada (fonte: ritzau.dk). A escala operacional da empresa é sustentada por capacidades internas em desenvolvimento, construção e operações, permitindo a gestão eficaz de uma base de ativos diversificada e geograficamente dispersa (fonte: cumbriachamber.co.uk). A Nadara também investe em projetos inovadores, como o desenvolvimento de parques eólicos offshore flutuantes por meio da sua linha de negócios dedicada, Nadara | Offshore, que foca na criação de cadeias de suprimentos locais e na expansão da capacidade renovável em mercados emergentes de energia eólica offshore (fonte: linkedin.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em 2025, a Nadara revelou publicamente sua marca e estratégia de longo prazo, vinculando formalmente a empresa à combinação da Ventient Energy e Renantis, que formaram a plataforma atual (fonte: ritzau.dk). Este anúncio destacou os 4,2 GW de ativos instalados e cerca de 200 locais de energia renovável na Europa e nos EUA. A Nadara continua a expandir seu pipeline com projetos em energia eólica offshore flutuante, usinas fotovoltaicas em construção, parques eólicos onshore e armazenamento por baterias, reforçando sua abordagem integrada à geração de energia renovável e serviços de flexibilidade (fonte: ritzau.dk). A empresa também enfatiza sua estratégia de construir cadeias de suprimentos locais e desenvolver uma força de trabalho qualificada em energia eólica offshore por meio de sua linha de negócios offshore (fonte: linkedin.com).
Trabalhar na Empresa
A Nadara oferece uma ampla variedade de funções, incluindo operações, engenharia, desenvolvimento de projetos, energia eólica offshore, comercialização de energia, otimização de ativos, funções corporativas e posições relacionadas à sustentabilidade alinhadas ao seu portfólio de energias renováveis (fonte: linkedin.com). Os escritórios da empresa em Edimburgo, Londres, Lisboa, Nova York e Rennes funcionam como centros de contratação, refletindo sua presença multinacional (fonte: linkedin.com). A cultura da Nadara enfatiza impacto, cuidado e conexão, promovendo o engajamento comunitário, a gestão responsável dos recursos naturais e a colaboração entre sua força de trabalho diversificada (fonte: linkedin.com). A linha de negócios offshore foca especialmente em atrair e desenvolver talentos qualificados e construir cadeias de suprimentos locais para apoiar projetos de energia eólica offshore flutuante (fonte: linkedin.com).
As suas ligações no LinkedIn
Veja os seus contactos na Nadara no LinkedIn e utilize a sua rede ao candidatar-se.
Ver as suas ligações