Descrição da função
The role covers technical and operational leadership of subsea cable landfall projects, from tendering and engineering through to offshore and onshore execution. It combines hands-on technical ownership of pull-in methods, survey data analysis and installation methodology with day-to-day supervision of offshore and onshore operations and direct client-facing responsibility.
The position is based in Aix-en-Provence, with frequent international travel to project sites during tendering, engineering and execution phases. It sits at the intersection of engineering, field operations and client management, requiring the ability to move fluidly between office-based technical preparation and hands-on offshore and onshore supervision.
Role overview
As a key technical and operational expert, oversee cable landfall projects from tendering and engineering phases through to offshore and onshore execution. The role plays a critical part in project delivery, client relationships and business development, combining technical authority with field leadership.
The position requires the credibility to make sound decisions under operational pressure, and the versatility to move between tendering support, technical validation and direct supervision of complex offshore and nearshore activities.
Key responsibilities
Technical leadership and tendering
- Lead the technical preparation and execution of subsea cable landfall projects, ensuring safe, efficient and cost-effective delivery
- Support tendering and business development activities through installation strategy development, technical input, planning, costing and risk assessment
- Validate pull-in methods, including HDD, open-cut trench and direct pull
- Analyse survey data (bathymetry, geophysics and geotechnics) and define installation and burial methodologies according to site conditions
- Contribute technical expertise to cable protection system selection and installation constraints assessment
Offshore and onshore execution
- Supervise offshore and onshore operations, ensuring operational excellence, HSE compliance and cable integrity throughout all critical phases
- Coordinate in real time between marine and onshore teams across pull-in, HDD preparation, TJB, burial and survey activities
- Manage inspection, maintenance and repair activities in the nearshore environment
Client and project management
- Act as the technical focal point for clients, subcontractors and suppliers, defending technical solutions and ensuring successful project delivery
- Lead project performance, including schedule, budget, reporting, contractual risk management, variation orders and claims
Key deliverables
- Cable landfall projects delivered safely, on schedule and within budget, from tendering through to execution
- Pull-in methods and installation/burial methodologies validated and adapted to site conditions
- Offshore and onshore operations coordinated with HSE compliance and cable integrity maintained throughout
- Technical solutions defended and successful outcomes secured with clients, subcontractors and suppliers
- Project performance - schedule, budget, variation orders and claims - managed and reported throughout the project lifecycle
- Multidisciplinary teams (marine assets, survey, diving, ROV, civil works) coordinated effectively across project phases
Requirements
Education
- Engineering degree in Maritime, Offshore, Civil Engineering or a related discipline
Experience
Must-have:
- 8 to 12 years of experience within the subsea cable industry, with significant hands-on experience in cable landfall and shore-end operations
- Proven experience managing complex offshore and nearshore projects from tendering through to execution
Nice-to-have:
- Knowledge of offshore and marine industry standards (DNV, BV or equivalent)
Technical skills
- Strong understanding of cable installation constraints, pulling operations, cable protection systems and survey data interpretation
- Experience coordinating multidisciplinary teams, including marine assets, survey, diving, ROV and civil works activities
Soft skills
- Strong field leadership and ability to operate autonomously
- Excellent decision-making skills in demanding operational environments
- Strong client-facing and communication skills, with the ability to build credibility with end clients, contractors and stakeholders
- Business-oriented mindset with a proven ability to contribute to securing new contracts
- Hands-on, energetic and solution-driven approach
- Strong international mobility and willingness to travel extensively
- Fluent in English and French.
Salário habitual em funções semelhantes
EstimativaA metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Sobre Aventa
Apresentação da empresa
Aventa (empresa privada)
SedeParis, França
Ano de fundação2010
TamanhoAproximadamente 300 colaboradores distribuídos em 13 escritórios em 25 países (fonte: linkedin.com)
O que fazem
Aventa é uma empresa de engenharia e consultoria especializada no setor de energia marítima, com foco especial em projetos offshore e submarinos (fonte: linkedin.com). Fundada em 2010, oferece uma gama completa de serviços técnicos que abrangem engenharia offshore, produção e exploração, cabos submarinos, instalação, comissionamento, além de design naval (fonte: aventa.fr). Sua missão é apoiar a transição para uma economia azul mais sustentável, fornecendo expertise técnica e suporte ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos, especialmente nos setores de energia eólica offshore, hidrogênio offshore, telecomunicações submarinas e gás natural offshore (fonte: cbinsights.com). Além da engenharia e consultoria, a Aventa oferece serviços de gestão de pessoal, terceirização e administração de vistos, consolidando-se como um parceiro global para projetos complexos em energia marítima (fonte: craft.co).
Projetos e realizações
Aventa destaca-se por sua forte expertise em projetos de energia eólica offshore, cabos submarinos e engenharia submarina mais ampla, com mais de 75% de seus projetos recentes focados em energias renováveis marinhas (fonte: linkedin.com). Seu portfólio também inclui atuações nos setores de gás natural offshore e telecomunicações submarinas, evidenciando uma diversificação significativa além das energias renováveis (fonte: cbinsights.com). A empresa ampliou sua presença geográfica com escritórios na França, Itália, Croácia, Reino Unido, Dinamarca e Estados Unidos, operando em 25 países, o que demonstra sua capacidade de gerenciar projetos internacionais complexos (fontes: aventa.fr e linkedin.com). Em 2016, a Aventa incorporou a Kraken Subsea Solutions por meio de uma operação de fusão e aquisição, fortalecendo ainda mais sua expertise submarina (fonte: pitchbook.com).
Notícias recentes
Em 2023, a Aventa captou uma rodada de financiamento de 10 milhões de euros liderada pela NextStage AM, marcando um marco importante em seu desenvolvimento e expansão (fonte: annuaire-startups.pro). Essa operação faz parte de um total de financiamentos de cerca de 10,8 milhões de dólares, classificados como financiamento de crescimento em private equity (fonte: pitchbook.com). Além disso, a empresa apresenta um crescimento dinâmico, com aumento de mais de 35% em seu quadro de colaboradores entre 2023 e 2024, refletindo seu desenvolvimento contínuo no mercado de energia marítima (fonte: linkedin.com).
Trabalhar na Aventa
Aventa recruta principalmente nas áreas de engenharia marítima, consultoria, arquitetura naval, execução de projetos, comissionamento e suporte técnico, com forte foco em competências especializadas offshore e submarinas (fonte: linkedin.com). A empresa possui vários escritórios na Europa e nos Estados Unidos, incluindo Paris, Bidart, Lille, Anglet, Nantes, Milão, Gênova, Fano, Rijeka, Londres, Copenhague, Boston e Nova York, oferecendo um ambiente de trabalho internacional e dinâmico (fonte: aventa.fr). Sua cultura corporativa valoriza um modelo global fortemente baseado em contratos, priorizando a contratação dos engenheiros e técnicos mais qualificados para conduzir projetos submarinos inovadores (fonte: linkedin.com). Com mais de 400 colaboradores e presença em 25 países, a Aventa oferece um ambiente profissional estimulante e em crescimento constante (fonte: linkedin.com).
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