Descrição da função
Als Business Controller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Finanzteams. Sie unterstützen mit fundierten Analysen die finanzielle Steuerung des Unternehmens, insbesondere der Produktion, stellen die Transparenz der Zahlen sicher und schaffen Entscheidungsgrundlagen für das Management. Ein besonderer Fokus liegt auf der Kostenkontrolle in der aktuellen Aufbauphase des Unternehmens sowie zukünftig auf unserem Produktionsbereich entlang unserer industriellen Wertschöpfungskette.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und rollierende Liquiditätsplanung
- Eigenverantwortliches Cost Controlling mit Fokus auf CAPEX-Investitionen während der Aufbauphase sowie zukünftig auf Produktions-, Material- und Gemeinkosten
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen (Produktionscontrolling)
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPI-Systemen und Reporting-Tools
- Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen in einem industriellen Produktionsumfeld
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (Wirtschaftsprüfer, Konzernprüfung)
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Engineering und Group Finance in China
- Berichtswesen und Kommunikation mit der Muttergesellschaft (englischsprachig)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise in der produzierenden Branche
- Fundierte Kenntnisse im Cost Controlling und in der Kostenrechnung (z. Maschinenstundensätze, Zuschlagskalkulation)
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung im Produktionscontrolling und Investitionsanalysen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da internationale Kommunikation erforderlich ist
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Bereitschaft, sich in ein internationales Umfeld einzubringen und Prozesse mitzugestalten
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
- Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsfreiraum
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie z.B. Fahrradleasing und Corporate Benefits
Salário e benefícios
Salário habitual em funções semelhantes
EstimativaA metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Sobre Titan Wind Energy
Visão Geral da Empresa
Titan Wind Energy (Germany) GmbH, uma subsidiária 100% da Titan Wind Energy (Europe) A/S
SedeCuxhaven, Alemanha
Fundação2005
DimensãoA empresa planeja empregar mais de 600 colaboradores em Cuxhaven quando a unidade de produção estiver operando em plena capacidade (source: linkedin.com)
O Que Fazem
A Titan Wind Energy (Germany) GmbH é especializada na fabricação de monopilhas XXL para parques eólicos offshore e opera uma unidade de produção de última geração em Cuxhaven com acesso direto ao porto (source: titan-wind.de). A empresa faz parte do grupo chinês Titan Wind Energy, focado em componentes para energia eólica como torres, pás de rotor e estruturas de fundação (source: linkedin.com). A instalação em Cuxhaven abrange uma cadeia produtiva integrada desde o recebimento das chapas, passando por laminação, soldagem, testes não destrutivos, até o tratamento de superfície e carregamento no cais (source: offshorewind.biz). Com uma produção anual planejada de cerca de 200 monopilhas XXL com até 14 metros de diâmetro e 140 metros de comprimento, a Titan se posiciona como um fornecedor importante para projetos offshore no Mar do Norte, Mar Báltico e Estados Unidos (source: offshorewind.biz).
Projetos e Histórico
A entrada da Titan Wind Energy no mercado alemão começou em 2019 com a aquisição da antiga fábrica AMBAU em Cuxhaven, preservando 36 empregos e estabelecendo a base para a fabricação de fundações offshore (source: goerg.de). O projeto emblemático atual é a construção da fábrica de monopilhas XXL em Cuxhaven, com um investimento de até 300 milhões de euros, que será escalada a partir de 2025 e deverá realizar as primeiras entregas a partir do verão de 2026 (source: pes.eu.com). A área de produção cobre cerca de 750.000 metros quadrados, incluindo áreas de fabricação e armazenamento, posicionando a Titan como um dos maiores fabricantes de fundações offshore na Europa (source: titan-wind.com). Parcerias com empresas como ESAB para tecnologia de soldagem e manuseio reforçam o alto grau de automação da planta (source: linkedin.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em junho de 2024, a Titan anunciou a decisão final de investimento para a fábrica de monopilhas em Cuxhaven, com um capital de até 300 milhões de euros, criando mais de 600 empregos (source: linkedin.com). Em janeiro de 2026, foi assinado um contrato com a ESAB para fornecimento de equipamentos de soldagem e manuseio, considerados tecnologia-chave para a produção (source: offshorewind.biz). A conclusão da planta está prevista para o início de 2027, com uma produção anual estimada em cerca de 350.000 toneladas de fundações de aço (source: linkedin.com).
Trabalhar na Empresa
A Titan Wind Energy (Germany) GmbH oferece em Cuxhaven diversas oportunidades de emprego nas áreas de produção, manutenção e operação, incluindo cargos como mecânico de manutenção industrial (source: titan-wind.de). A cultura da empresa é marcada pela internacionalidade, inovação e trabalho em equipe, com foco na fabricação industrial e crescimento (source: titan-wind.de). O recrutamento ativo local e o convite para candidaturas diretas por e-mail demonstram uma gestão de contratação comprometida que apoia a expansão da unidade produtiva (source: titan-wind.de).
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