Descrição da função
Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico, presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil.
Quer crescer com a gente?
Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes.
Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia, guiados por valores como atitude de dono, humanização, agilidade e foco na resolução, sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.
Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!
Local de Trabalho: Praia do Flamengo / Rio de Janeiro
Atividades
- Avaliar riscos de projetos de investimento e desinvestimento, considerando aspectos financeiros, regulatórios, operacionais, socioambientais, estratégicos e de mercado e apoiar na tomada de decisão;
- Apoiar a elaboração de pareceres e recomendações de riscos para subsidiar fóruns internos, comitês executivos e processos decisórios da companhia;
- Analisar premissas econômico-financeiras de projetos, incluindo sensibilidade de indicadores como TIR, VPL, e principais fatores de risco;
- Contribuir para a gestão integrada de riscos corporativos, apoiando a identificação, avaliação, priorização, monitoramento e reporte dos principais riscos da companhia;
- Acompanhar políticas, diretrizes, indicadores, apetite e limites de risco, propondo melhorias e apoiando sua atualização periódica;
- Interagir com áreas de negócio para acompanhar riscos relevantes, planos de ação, controles, indicadores-chave de risco (KRIs) e reportes periódicos;
- Apoiar a elaboração e atualização de mapas de riscos, apresentações executivas e materiais para comitês, diretoria e demais fóruns de governança.
Requisitos
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas;
- Vivência com análise de riscos, investimentos, estratégia e planejamento financeiro, controladoria, auditoria, consultoria, M&A, governança ou áreas correlatas;
- Visão generalista de riscos corporativos, incluindo riscos financeiros, operacionais, negócio, regulatórios, estratégicos, socioambientais e de mercado;
- Inglês Avançado;
- Pacote Office Avançado;
Diferenciais
- Experiência em empresas do setor elétrico, infraestrutura, energia, utilities ou outros setores regulados;
- Pós-graduação/MBA/Mestrado Gestão de Riscos, Governança, Energia, Economia ou áreas correlatas será um diferencial;
- Conhecimento em análise econômico-financeira, avaliação de investimentos, e construção/interpretação de indicadores como TIR, VPL, sensibilidade e cenários;
- Conhecimento em metodologias e frameworks de gestão de riscos corporativos, como ERM, COSO, ISO 31000, apetite a risco, KRIs e mapas de riscos;
- Vivência com avaliação de projetos, investimentos, desinvestimentos, concessões, contratos de energia, regulação do setor elétrico ou sustentabilidade será considerada um diferencial importante;
- Conhecimentos da estrutura e regulação do setor elétrico brasileiro: geração, transmissão, comercialização e distribuição de energia;
- Perfil comunicativo, proativo e colaborativo, com capacidade de interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Capacidade de elaborar apresentações executivas, claras e eficazes, traduzindo análises complexas em mensagens objetivas para tomada de decisão.
Benefícios
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Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
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Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
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Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
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Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
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Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
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Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
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Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
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Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
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Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
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Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
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Informação de Mobilidade
Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Neoenergia
Visão Geral da Empresa
Neoenergia, empresa integrada de energia elétrica controlada pela Iberdrola
SedeRio de Janeiro, Brasil
Fundação1997
TamanhoCom aproximadamente 15.500 funcionários, Neoenergia opera uma extensa rede de distribuição e geração de energia elétrica no Brasil, com receita de R$39,65 bilhões em 2025 (source: mziq.com)
O Que Fazem
Neoenergia é uma companhia brasileira integrada de energia elétrica que atua em toda a cadeia de valor do setor elétrico, incluindo distribuição, transmissão, geração e comercialização de energia em 18 estados e no Distrito Federal (source: ri.neoenergia.com). A empresa distribui energia por meio de redes reguladas que somam entre 740.000 km e 760.000 km de linhas de transmissão e distribuição, atendendo cerca de 16,8 milhões de consumidores (source: iberdrola.com). Seu portfólio de geração inclui 4 usinas hidrelétricas, 44 parques eólicos e 2 usinas solares, totalizando aproximadamente 3,4 GW de capacidade instalada renovável (source: neoenergia.com). Além disso, a empresa investe em tecnologias de ponta como redes inteligentes (smart grids) para melhorar a confiabilidade e eficiência do sistema, e mantém parcerias estratégicas em energia eólica offshore e hidrogênio verde, ampliando seu foco para a transição energética (source: iberdrola.com).
Projetos e Histórico
Neoenergia possui um histórico robusto de aquisições e expansão, incluindo a compra da Elektro em 2017 e da CEB Distribuição em 2021, fortalecendo sua presença nacional (source: iberdrola.com). Entre seus projetos recentes estão as operações dos empreendimentos de transmissão Itabapoana, Paraíso e Estreito, que operam com 100% da Receita Anual Permitida (RAP), demonstrando sua capacidade de gestão em infraestrutura crítica (source: ri.neoenergia.com). A empresa também mantém uma joint venture focada em geração distribuída com a Comerc Energia, ampliando sua atuação no segmento de energia renovável e soluções inovadoras para o mercado (source: ri.neoenergia.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em 2024, Neoenergia foi incluída pelo quarto ano consecutivo no portfólio do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis (source: ri.neoenergia.com). Em maio de 2026, a empresa anunciou um plano de investimento de R$50 bilhões até 2030 para modernização e expansão das suas cinco distribuidoras, evidenciando sua estratégia de crescimento focada em redes reguladas (source: reuters.com). Além disso, a operação dos projetos de transmissão Itabapoana, Paraíso e Estreito foi iniciada recentemente, consolidando sua presença no segmento de transmissão (source: ri.neoenergia.com).
Trabalhar na Neoenergia
Neoenergia oferece oportunidades de trabalho em diversas áreas, incluindo operações de campo, funções comerciais, tecnologia digital, cibersegurança, jurídica, fiscal, segurança e engenharia (source: linkedin.com). As vagas abrangem cargos como eletricista de rede, agente de faturamento, técnico em subtransmissão, analista de produtos digitais, analista de cibersegurança e especialistas em processos SAP/Salesforce, refletindo a diversidade técnica e corporativa da empresa (source: linkedin.com). A empresa possui escritórios e operações em várias cidades brasileiras, como Rio de Janeiro, Salvador, Brasília, Campinas, São Paulo, Bahia e Pernambuco, demonstrando uma estrutura descentralizada que combina funções corporativas e operacionais (source: linkedin.com). A cultura organizacional valoriza a integração entre ambientes híbridos de TI/OT/ICS, com foco em inovação e sustentabilidade, oferecendo um ambiente dinâmico para profissionais técnicos e administrativos (source: linkedin.com).
As suas ligações no LinkedIn
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