Empregos em energias renováveis na Neoenergia

Neoenergia possui um histórico robusto de aquisições e expansão, incluindo a compra da Elektro em 2017 e da CEB Distribuição em 2021, fortalecendo sua presença nacional (fonte: iberdrola.com). Entre seus projetos recentes estão as operações dos empreendimentos de transmissão Itabapoana, Paraíso e Estreito, que operam com 100% da Receita Anual Permitida (RAP), demonstrando sua capacidade de gestão em infraestrutura crítica (fonte: ri.neoenergia.com). A empresa também mantém uma joint venture focada em geração distribuída com a Comerc Energia, ampliando sua atuação no segmento de energia renovável e soluções inovadoras para o mercado (fonte: ri.neoenergia.com).

Em 2024, Neoenergia foi incluída pelo quarto ano consecutivo no portfólio do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis (fonte: ri.neoenergia.com). Em maio de 2026, a empresa anunciou um plano de investimento de R$50 bilhões até 2030 para modernização e expansão das suas cinco distribuidoras, evidenciando sua estratégia de crescimento focada em redes reguladas (fonte: reuters.com). Além disso, a operação dos projetos de transmissão Itabapoana, Paraíso e Estreito foi iniciada recentemente, consolidando sua presença no segmento de transmissão (fonte: ri.neoenergia.com).

Neoenergia oferece oportunidades de trabalho em diversas áreas, incluindo operações de campo, funções comerciais, tecnologia digital, cibersegurança, jurídica, fiscal, segurança e engenharia (fonte: linkedin.com). As vagas abrangem cargos como eletricista de rede, agente de faturamento, técnico em subtransmissão, analista de produtos digitais, analista de cibersegurança e especialistas em processos SAP/Salesforce, refletindo a diversidade técnica e corporativa da empresa (fonte: linkedin.com). A empresa possui escritórios e operações em várias cidades brasileiras, como Rio de Janeiro, Salvador, Brasília, Campinas, São Paulo, Bahia e Pernambuco, demonstrando uma estrutura descentralizada que combina funções corporativas e operacionais (fonte: linkedin.com). A cultura organizacional valoriza a integração entre ambientes híbridos de TI/OT/ICS, com foco em inovação e sustentabilidade, oferecendo um ambiente dinâmico para profissionais técnicos e administrativos (fonte: linkedin.com).