Descrição da função
Join us in this role where you'll be a technical go-to person for complex turbine faults and corrective work. You'll prepare work packages, analyse turbine issues, support technicians offshore, and help develop safe and effective work instructions for Siemens direct-drive 6 MW turbines.
You'll be part of Operations Execution where you, together with your colleagues, will support corrective maintenance across several offshore wind farms. The team currently consists of 11 WT4 technicians working with different turbine technologies, and this position will expand the team to 12. The role is connected to our Norddeich base and follows a two-weeks-on/two-weeks-off offshore rotation.
As a team, we succeed as one by sharing knowledge, supporting technicians offshore, and putting safety at the centre of every task.
You'll play an important role in
- analysing turbine faults and providing immediate technical support to technicians offshore
- preparing work packages for troubleshooting and corrective maintenance activities
- carrying out complex fault-finding and unscheduled maintenance on wind turbines
- coordinating corrective tasks, including pre-sail briefings, debriefings, and short-term work planning
- creating and improving work instructions, troubleshooting trees, and technical documentation
- supervising, coaching, and sharing technical knowledge with less experienced technicians.
To succeed in the role, you
- have strong troubleshooting experience with Siemens direct-drive 6 MW wind turbines or closely comparable turbine technology
- have completed an electrical apprenticeship, recognised technical training, or equivalent experience
- bring extensive knowledge of electrical and mechanical turbine systems, fault diagnosis, SCADA, and specialist tooling
- demonstrate strong safety awareness and can provide clear technical and operational guidance to others
- communicate effectively and are comfortable supervising, coaching, and transferring technical knowledge
- are able to work at height and offshore as part of a two-weeks-on/two-weeks-off rotation.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Shape the future with us
Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.
As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].
Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.
Position salary range
For this position, the expected base pay range is €4,800.00- €5,400.00 for the advertised location. The offered base salary will be determined within this range based on relevant skills, experience, and expected role fulfilment within the stated pay range to ensure a fair and competitive offer. Where applicable, you may also be eligible for variable payment and a comprehensive benefits package.
Our benefits package
For this position, employees who meet eligibility requirements have access to: employer‑paid pension (11% contribution), full insurance coverage (accident, life, critical illness, and health insurance); five weeks of paid holiday plus 10 additional paid days off per holiday year; a 3% holiday allowance; access to Ørsted Life & Fitness Vitality including fitness classes, physiotherapy, massage, and wellbeing programmes; a multimedia package (mobile phone, PC, internet); staff club membership with sport and cultural activities; and access to the company canteen (monthly lunch scheme or daily tickets).
Pre-employment background check
Certain positions may require a background check as part of the hiring process. If applicable, you will be informed during the recruitment process. Background checks are conducted by an external provider in accordance with local legal requirements.
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Ørsted
Visão Geral da Empresa
Ørsted
Fredericia, Dinamarca
1972
Aproximadamente 8.700 funcionários globalmente (source: linkedin.com). Receita de DKK 82,0 bilhões (cerca de €11 bilhões) em 2023 (source: orsted.com).
O que eles fazem
Ørsted é um líder global em energia renovável, com foco em energia eólica offshore como seu principal modelo de negócios. A empresa desenvolve, constrói e opera grandes parques eólicos offshore utilizando tanto turbinas fixas quanto flutuantes, e oferece serviços em desenvolvimento de projetos, engenharia, compras, construção, operação e manutenção, além de contratos de compra de energia (source: orsted.com). Além disso, a Ørsted trabalha com energia eólica onshore, energia solar, armazenamento de energia, hidrogênio renovável, combustíveis verdes e bioenergia, tornando-se um ator versátil no mercado de energia renovável (source: stateofgreen.com). Os mercados-alvo incluem a Europa, especialmente o Reino Unido, Alemanha e Dinamarca, bem como os EUA, Taiwan, Japão e Coreia do Sul, onde atendem grandes clientes como operadores de rede nacionais e empresas de utilidade pública (source: orsted.com). A Ørsted possui uma posição competitiva de liderança como o maior desenvolvedor de energia eólica offshore do mundo, com mais de 15 GW de capacidade instalada globalmente e um pipeline de mais de 37 GW em desenvolvimento (source: orsted.com).
Projetos & Resultados
Entre os projetos notáveis da Ørsted está o parque eólico offshore Hornsea 2 no Reino Unido, que com uma capacidade de 1,4 GW foi totalmente comissionado em 2022 e é o maior parque eólico offshore operacional do mundo (source: orsted.com). O parque eólico offshore Race Bank, também no Reino Unido, foi concluído em 2018 com uma capacidade de 573 MW (source: orsted.com). Nos EUA, o Revolution Wind (704 MW) alcançou fechamento financeiro em 2024 com operação planejada para 2026, enquanto o South Fork Wind (132 MW), o primeiro parque eólico offshore do estado, começou a fornecer energia para Nova York em 2024 (source: orsted.com). Projetos grandes atuais incluem Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, em construção com a primeira energia esperada para 2025) e Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, comissionamento em 2025) (source: orsted.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Ørsted ganhou um contrato para o projeto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de leasing de energia eólica offshore ao largo de Nova Jersey, EUA, em outubro de 2024 (source: orsted.com). Eles alcançaram fechamento financeiro em 1,1 GW dos parques eólicos offshore Greater Changhua 4 & 5 em Taiwan em julho de 2024, avaliados em mais de DKK 10 bilhões (source: orsted.com). Em 2023, a Ørsted adquiriu uma participação de 20% no projeto eólico offshore Nissen de 900 MW na Alemanha por €227 milhões (source: orsted.com). A Ørsted também garantiu €1,2 bilhões em financiamento verde em 2024 e reportou um EBITDA de DKK 18,0 bilhões em 2023, apesar de atrasos nos projetos (source: orsted.com).
Trabalhar Lá
A Ørsted oferece funções em engenharia (técnicos de turbinas eólicas, engenheiros de projeto), desenvolvimento de projetos (aquisição de locais, especialistas em permissões), operação e manutenção (técnicos de serviço offshore), cadeia de suprimentos, finanças, TI, jurídico e análise de sustentabilidade, com alta demanda em construção de energia eólica offshore e P&D em hidrogênio (source: orsted.com). Recrutamento ativo ocorre em escritórios em Fredericia e Copenhague (Dinamarca) para funções de engenharia e HQ, Londres (Reino Unido) para desenvolvimento de projetos, bem como nos EUA, Taiwan e Alemanha para iniciativas de energia eólica offshore e hidrogênio (source: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza inovação e transformação, o que é evidenciado pela sua bem-sucedida transição de combustíveis fósseis, com avaliações de funcionários no Glassdoor que têm uma média de 4.0/5 para equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de carreira (source: glassdoor.com). Benefícios documentados incluem salários competitivos, uma jornada de trabalho de 37 horas na Dinamarca, seis semanas de férias pagas, contribuições para aposentadoria de até 12%, arranjos de trabalho híbridos e benefícios verdes como programas de carro elétrico e treinamento em sustentabilidade (source: orsted.com).
As suas ligações no LinkedIn
Veja os seus contactos na Ørsted no LinkedIn e utilize a sua rede ao candidatar-se.
Ver as suas ligações