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2 vagas abertas · Publicado há 1 dia

Líder de Risco e Garantia de TIC

Junte-se à Transpower em Wellington ou Hamilton como Líder de Risco e Garantia de TIC. Gere avaliações de risco e planos de garantia em IT, OT e cloud. Influencie líderes e fortaleça infraestruturas críticas. Beneficie de horários flexíveis e apoio ao bem-estar.

Salário
Não indicado
Localizações
Wellington, Nova Zelândia Hamilton, Nova Zelândia
Local de trabalho
Híbrido
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Candidatura em careers.transpower.co.nz

Verifique a sua caixa de entrada.

No telemóvel? Pode candidatar-se mais tarde a partir de um computador.

ICT Risk and Assurance Lead

  • Assure IT, OT and cloud environments through astute risk assessments
  • Manage our assurance schedule to ensure high-quality, comprehensive delivery
  • Influence senior leaders and strengthen critical infrastructure resilience

Bring your expertise to a hands-on role helping shape Transpower's ICT risk and assurance practice alongside technical leaders and risk practitioners

About the team

Our Security Services team sits within Information Services and Technology (IST), helping protect the technology, identities and services that support Transpower's critical operations. Working across information technology (IT), operational technology (OT) and cloud environments, the team brings together security operations, architecture and design, identity and access management, and risk and assurance expertise.

About the opportunity

With our incumbent retiring, we are looking for an experienced ICT risk and assurance practitioner who enjoys doing the work as well as improving how it's done. As our ICT Risk & Assurance Manager, you'll manage and personally deliver risk assessments, assurance activities and reporting, while providing practical thought/technical leadership across ICT risk, assurance, resilience and governance.

Reporting to the Head of Security Services within IST, you'll also work closely with Transpower's Head of Risk and Assurance. Through evidence-based assurance and constructive challenge, you'll help leaders understand ICT risks, help make informed investment decisions and gain confidence that security controls deliver the intended protection.

You'll collaborate with security specialists, technology and delivery teams, Enterprise Risk, Legal and Privacy, and business leaders. Beyond Transpower, you'll engage with auditors, assessors, regulators, and industry partners.

Hands-on work will include

  • Providing leadership and subject matter expertise on ICT risk, governance and assurance matters, and building risk and assurance capability across Transpower as part of a group of practitioners across the organisation.
  • Managing the assurance schedule and facilitating regular reviews of the effectiveness of risk controls, tracking findings to ensure agreed actions are completed on time and to quality.
  • Developing and maintaining bowtie-based risk models with a Semi-Quantified Risk Analysis approach to defining risk levels.
  • Preparing executive reporting on risk exposure, control effectiveness, compliance and resilience.
  • Developing and maintaining policies and standards for ICT risk management, providing compliance advice to management and delivery teams, and preparing Transpower for cybersecurity regulation by supporting engagement with regulators and government agencies.

Combine your technical credibility with business judgement, to influence how ICT risk is understood and managed across nationally significant infrastructure.

What will you bring?

Outstanding communication skills (both verbal and written) curiosity, sound judgement, and the confidence to ask constructive questions. Comfortable moving between technical detail and the bigger picture, you can translate complex security issues into clear business advice and recommendations.

Your collaborative approach helps you build trust, influence senior stakeholders, manage expectations, and strengthen risk ownership without losing sight of operational realities.

Your CV and cover letter will demonstrate

  • At least five years' experience in ICT security, risk, assurance, audit or governance, including developing and operating ICT risk and assurance frameworks.
  • Sound understanding of ICT security environments and the implications of security risks for critical services.
  • Experience in regulatory compliance, assurance reviews and security control assessments.
  • Demonstrated ability to support delivery teams at an operational level and senior leaders as a trusted adviser, providing clear reporting, practical advice and effective stakeholder engagement.
  • A relevant tertiary qualification e.g. computer science, cyber security, information security, engineering, risk management or similar.

Ideally, you will have worked in a large corporate or government organisation in an operational role combining hands-on delivery with risk and assurance leadership. Experience in critical infrastructure or utilities would be advantageous, as would familiarity with NIST, ISO 27001, CIS Controls or IEC 62443.

Join us at Transpower!

Our people care deeply about each other and New Zealand. With more than thirty-one ethnicities represented across Transpower, our diverse perspectives, knowledge and experience are willingly shared.

We work in the office or on-site for a minimum of three days each week to support relationships, learning and delivery, with adaptable daily start and finish times. We prioritise wellbeing through a range of employee health and wellness benefits - check them out here: https://www.transpower.co.nz/about-us/careers-transpower/staff-benefits

Next steps

If you enjoy making complex risks understandable and turning assurance into meaningful improvement, we'd love to hear from you. Please review the position description and apply with your CV and cover letter outlining your interest and specific relevant experience.

Applications close Monday 16 November. However, applications will be reviewed as they are received, and we may contact you for an exploratory conversation ahead of the closing date. A handover with our knowledgeable incumbent is planned for January.

Wellington is the preferred location for this role however Hamilton may be considered depending on your experience, communication and influencing skills.

Existing eligibility to work in New Zealand is essential.

Salário e benefícios

Seguro de saúde Bem-estar

Sobre esta vaga

Publicado
4 nov 2026
Fuso horário
UTC+13:00
Experiência
5+ years
Empregador transpower.co.nz LinkedIn Transpower

Sobre Transpower

Visão Geral da Empresa

Nome

Transpower New Zealand, uma empresa estatal pertencente à Coroa da Nova Zelândia

Sede

Wellington City, Nova Zelândia

Fundação

1987

Dimensão

Aproximadamente 1.300 colaboradores globalmente, com números de pessoal reportados variando entre cerca de 800 a mais de 1.300 nos últimos anos (fontes: linkedin.com, ibisworld.com). Receita operacional de NZ$986 milhões no ano fiscal 25 (fonte: transpower.co.nz).

O Que Fazem

A Transpower New Zealand é a empresa estatal responsável pela propriedade e operação do sistema nacional de transmissão de eletricidade do país, conhecido como National Grid, atuando também como Operadora do Sistema, gerenciando a estabilidade e segurança do sistema elétrico em tempo real (fonte: transpower.co.nz). Seu negócio principal concentra-se no planejamento, construção, manutenção e operação da rede de transmissão de alta tensão que transporta eletricidade por toda a Nova Zelândia, atendendo geradores, empresas de linhas, grandes usuários industriais e o mercado elétrico mais amplo (fonte: transpower.co.nz). A empresa opera sob rigorosa supervisão regulatória, com mais de 90% de sua receita proveniente de atividades de transmissão reguladas, supervisionadas pela Commerce Commission (fonte: transpower.co.nz). A importância estratégica da Transpower decorre de seu papel duplo como proprietária dos ativos e operadora do sistema, posicionando-a no centro da infraestrutura e das operações do mercado elétrico da Nova Zelândia (fonte: transpower.co.nz).

Projetos e Histórico

O portfólio de projetos da Transpower consiste principalmente em investimentos na rede nacional, em vez de instalações independentes de geração de energia. Seus ativos incluem aproximadamente 12.000 quilômetros de linhas de transmissão, 168 subestações e cerca de 25.000 torres de transmissão, gerenciando mais de NZ$5 bilhões em ativos de transmissão (fontes: transpower.co.nz, transpower.co.nz). A empresa possui um pipeline substancial de investimentos regulados na rede, com gastos propostos de NZ$4,7 bilhões no período regulatório RCP4, que começa em abril de 2025 (fonte: transpower.co.nz). Projetos recentes focaram em atualizações da rede, melhorias em subestações, desenvolvimento de corredores de transmissão e iniciativas de operações do sistema para apoiar o crescimento dos clientes e manter a confiabilidade da rede (fonte: transpower.co.nz).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a Transpower divulgou seus resultados anuais do ano fiscal 25, reportando receita operacional de NZ$986 milhões e despesas operacionais de NZ$420 milhões, refletindo crescimento vinculado ao início do período regulatório RCP4 em 1º de abril de 2025 (fonte: transpower.co.nz). A empresa também recrutou ativamente para diversas funções em Wellington, Auckland e Christchurch, incluindo cargos seniores como Contador Financeiro do Grupo, Gerente de Engenharia de Projetos e Engenheiro Experiente – Dinâmica de Sistemas de Energia (fontes: transpower.co.nz, linkedin.com). Esses desenvolvimentos destacam o investimento contínuo da Transpower tanto em sua infraestrutura quanto em sua equipe para apoiar as necessidades elétricas em evolução da Nova Zelândia.

Trabalhar na Empresa

A Transpower oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira nas áreas de engenharia, operações do sistema, entrega de projetos, comercial e compras, finanças, gestão de investimentos e suporte técnico de campo (fonte: transpower.co.nz). A empresa enfatiza funções essenciais para manter o fornecimento de eletricidade 24/7 na Nova Zelândia, incluindo técnicos de energia, técnicos de proteção, eletricistas, montadores elétricos, montadores mecânicos, mecânicos de linhas de transmissão e distribuição, operadores de chaveamento de alta tensão, gerentes de projeto baseados em campo e supervisores de site (fonte: transpower.co.nz). Com escritórios em Wellington, Auckland e Christchurch, a Transpower apoia uma cultura focada em infraestrutura nacional crítica, oferecendo trajetórias de carreira tanto em escritório quanto em campo (fonte: linkedin.com).

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